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第 1 页 共 3 页 20XX20XX 年科级干部民主管理考核方案年科级干部民主管理考核方案 一 指导思想 以科学发展观为指导 通过评议考核 科学客观 全面地反映科级干部队伍现状和整体水平 为进一步 提高科级干部队伍素质 加强科级干部队伍建设 为 建设文明和谐新鼓楼提供组织保证 二 评议考核对象和参评范围 1 评议考核对象 街现职副科以上科级领导干 部及科室负责人 2 参评范围 参评人员为街机关全体干部 社 区党支部书记 副书记 三 评议内容 主要围绕干部德 能 勤 绩 廉五个方面进行 1 思想政治素质 认真学习马列主义 毛泽东 思想 邓小平理论和三个代表重要思想 学习党和国 家的方针政策 掌握基本原理和精神实质 做到学以 致用 不断提高理论和政策水平 执行党的基本路线 增强法制观念 严格依法办事情况 立党为公 执政 为民 实践全心全意为人民服务的宗旨 自觉为人民 第 2 页 共 3 页 群众谋利益的情况 襟怀坦白 公道正派 坚持原则 严守纪律 谦虚谨慎 克己奉公 遵守社会公德 职 业道德 在三个文明建设中发挥表率作用的情况 2 组织领导能力 适应岗位需要所必备的文化 水平 职业知识和素质能力情况 胜任领导工作的理 论策划水平 组织协调能力和开拓创新能力情况 3 工作作风 贯彻执行民主集中制 开展批评 与自我批评 维护科室团结的情况 坚持群众路线 深入实际 调查研究 求真务实情况 观念更新 与 时俱进 勤奋敬业 勇于负责 坚持原则 争先进取 的情况 4 工作成效 完成年度工作任务和履行岗位过 程中所提出的工作思路 采取措施 发挥的具体作用 以及实际成效 5 廉洁自律 自觉落实党风廉政责任 模范遵 守有关法律 法规及规章制度 秉公办事 廉洁奉公 发挥表率作用的情况 综合评价等次为优秀 称职 基本称职 不称职 四个档次 四 方法步骤 1 召开全街干部会 街工委就搞好科级领导干 部民主评议政绩考核做好动员部署 并向全体干部公 第 3 页 共 3 页 布本单位制定的科级领导干部评议考核实施方案 2 成立街科级领导干部民主评议考核工作领导 小组 组长 副组长 工作人员 3 街现职副科以上科级领导干部及科室负责人 进行岗位述职 4 按照德 能 勤 绩 廉五方面进行测评 5 召开部分干部 群众座谈会 征求分管部门 领导和干部意见 6 将考核结果进行汇总 上报街党工委 五 几点要求 1 请各位参评人员本着实事求是 全面准确 客观公正 严肃负责的态度对待这次民主测评 2 考核组要本着严谨细致 对组织对干部负责 的态度 严格按照规定的程序和要求逐项认真落实 并客观严肃地做好考评
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