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第 1 页 共 3 页 企业员工加薪申请书示本最新篇赏析企业员工加薪申请书示本最新篇赏析 企业员工加薪申请书示范文本最新篇赏析 今天为大家整理准备了企业员工加薪申请书示范 文本最新篇赏析 希望内容对您有帮助 看完后有所 启示 尊敬的领导 您好 冒昧打扰您的宝贵时间 请恕原凉 但肯请 您看完我的这份申请书 我于 20XX 年 3 月有幸加入了公司 到至今已有 2 年多 随着公司两年多的发展 我个人的能力也在 这里得到了不断的提升和进步 在这段共同成长的岁 月里 我把昊旺公司当成了自己的家 我对同事们产 生了浓厚的感情 同事们给予了我即大的帮助和支持 我感谢公司对我的栽培和帮助 两年多来我勤奋好学 工作兢兢业业 在激光雕 切也积累了一定的宝贵的经验 同时也培训了一些新 来同事 提升他们的设备操作并提高他们工作技能 同时我还学会了一些开料设备操作 并且能熟练的运 用 如推台锯 锣铣机 脚踏锣机 平刨机 吸塑机 等 熟悉开料 钉板 雕刻 打磨 抛光 热弯 粘 接工艺 工作之余 我还自学了计算机软件 如 第 2 页 共 3 页 autocad coreldraw potoshop pro e 等软件 并且能熟练运用在工作中 并取得了良好解决问题 目前公司员工离职人员太大 工作忙的时候有时顶两 个人的工作 压抑上有了明显的增大 近几年 广东 的经济有了进一步的发展 物质上涨太大 消费高 且我的工作能力 与同行业的技术人员的待遇差异太 大 到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元 这些问 题确实影响了我的日常工作 在这种形势下 我现在 的待遇水平显得有些单薄 已经成为我限制发展最主 要因素之一 为了能为公司效力 也为了能得到更好自身的发 展 希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性 对外具有竞争力的待遇制定政策 为我加薪 人追求的目标越高 他的潜能发展越快 有句话 叫做 下重赏必有勇夫 这样 员工才能为企业创 造更大的价值 如果对员工的工作没有一个明确激励 手段 和考核标准 员工的素质高低 做多做少 做 好做坏都只是拿没有竞争力的工资 对他们来说 为 工作付出的满腔热情 牺牲休息时间和身体健康来说 是不公平和不值得的 以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议 如果公司认为我还未能达到加薪要求 我诚恳的请您 第 3 页 共 3
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