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材料 人民银行支行行长先进事迹材料材料 人民银行支行行长先进事迹材料 人民银行支行行长先进事迹材料xx年 又是人行山西 支行硕果累 累的一年国家级 青年文明号 总行级 文明单位 总行级 职工之家 年度考核连续4年名列全市人行系统前茅 这一切无 不凝结着行长 的心血与汗水 xx年岁末 人行临汾市中心支行考核组来到 支行进行例行检查 在对行领导班子进行测评 同多数员工谈话和业绩检查考核后 班 子和行长 的测评优秀100 群众满意度100 业绩考核全部优秀 考核组一行4人被震撼了 用临汾市中心支行副行长张炯炜的话说 就两个字 感动 不仅使一个有着多种荣誉光环的山区支行继续创造着奇 迹 还赢得了全行员工的普遍爱戴和尊敬 尤其是与员工面对面谈话征求意见时 该行员工对有一个这样好的 领导班子感到骄傲 对支行一年来的工作和取得的成绩如数家珍 在询问对行领导有什么意见时 得到的却是员工们一遍遍发自内心 的声音 请李行长注意身体 朴实无华的语言 真诚热烈的期望 让考核组的成员一次次感动 身体力行以身作则xx年初春 调任 支行担任行长职务 走马上任后 生活上 他保持和发扬了共产党员艰苦奋斗的传统 行长室保持了原任行长的桌椅 就连床垫也未更换 椅子坏了 自己修修 继续坐 空调坏了 叫人修修 继续用 学习上 为了不断适应形势发展的需要 他把工作之余的空闲时间 全部用到学习上 手不释卷 废寝忘食 他不仅善学 还苦于思 重于行 实践中不断提高自身履行职责能 力 熟悉 的人都说他尊重别人 善于听取不同意见 因此 带出了一 个有战斗力的班子 每次召开行务会研究工作 他总是先征求中层干部的意见 几位行 领导一起商量工作 从不把个人意见强加于人 能够赢得大家的信任 还在于他在个人利益上不伸手 在生活上 不搞特殊 论工作 论贡献 论先锋模范作用 他都是当之无愧的先进 但每 次他都再三推让 把荣誉让给别人 他常说 我是行长 要求与其他同志不一样 集体的荣誉就是我的 荣誉 搞好调研当好参谋随着金融改革的深入 央行职能的转换 为上级 领导和各级政府当好参谋 提供参考依据就显得尤为重要了 立足县域经济金融运行状况 先后围绕山区农业县特点 探索研 究了民间融资 农村信用社面临的困境 三农 金融抑制问题和 针对农村金融运行中出现的一些深层次问题 联合地方党政部门 政府经济管理部门 监管机构和金融企业组织力量深入开展大调研 并注意加强对调研成果的综合运用 使其转化为上级服务决策 指导工作的有效信息 去年 针对民间借贷日趋活跃这一现象 亲自制定调查提纲 组 织开展专题调查 在调查活动中 他冒酷暑 亲自到田间地头与农民交谈 了解生产 情况 收入情况 支出情况及贷款和使用情况 一天 他带领调查组深入到 最偏远的文城乡姚家畔村 村庄是一 片荒凉景象 大部分农户已迁移 惟有剩下的21户村民 为了多了解一些情况 他就到田间地头与农民交谈 天黑后 有的农民下地回家了 他就在煤油灯下与农民促膝交谈 等他们调查结束回到县城时 已是次日凌晨了 经常是这样 一到农村调查就有与农民谈不完的话题 农民有什 么困难 只要找到他 他就会尽其所能帮助解决 柏山寺乡西石泉村冯大发是个 能人 家里承包着四十多亩果园 核桃园 经营资金周转不开 听说 是个热心肠 抱着试试看的 想法 找到素不相识的 反映了他家生产中的困难 没想到 专门去村子了解情况 看到的是新一代农民的示范作用 又是找乡政府 又是找信用社 积极帮助他贷了4万元 如今 他的果园年产值已达到20万元以上 带动了十里八乡的农民 奔小康 凡是接触过 的农民 都会深有感触地说 这才是党的好干部 关心员工营造和谐 在抓思想政治教育过程中 除从思想认识 理 念转变方面抓教育 解疑释惑外 他始终认为关心员工更重要 在日常工作中 他把员工的思想 工作 生活挂在心上 坚持做到 七必谈 发现员工有缺点时必谈 员工遇到工作难题时必谈 职 工调换岗位时必谈 得知员工家庭不和时必谈 同志间有矛盾时必 谈 员工受到处罚时必谈 评先评优时必谈 四必访 员工及其亲属住院必访 员工家中办理红白喜事必访 员工家中遭遇天灾人祸必访 员工家庭 邻里不和必访 支行保卫干部赵吉明 参加工作以来一直在保卫岗位上 觉得保卫 工作枯燥乏味 地位低 没出息 因而情绪低落 要求轮换岗位 得知后 多次和他促膝谈心 家里建房 亲自给设计 解决困难 使他改变了态度 振奋了精神 不仅不要求调换岗位 而且还主动 开展工作 使保卫专业连续3年在中支目标责任制考核中获无库行第 一名好成绩 xx年 家属院部分职工提出在平房上加层建房 有个别同志阻拦 发生了磨擦 知道后 一方面及时召开党组会 了解当时修建 分房实际情况 另一方面又召集该小区居住职工 说明原党组意见和目前职工居 住现状 耐心说服阻拦同志 解释建起后住房的使用价值 经过多次做思想工作 最后使阻拦的同志愉快答应 让家属区住户 顺利建起了二层 住上了宽敞的住房 有效缓解了矛盾 编后在金融改革 央行职能转换的大背景下 在基层人行履职能力 面临的诸多挑战中 人行 支行各项工作如此出色 员工队伍精神 如此饱满 这一切得益于一个好的带头人 行长 身处贫困地区 恶劣的经济环境 人的观念的相对落后 要做好基 层央行的各项工作 同其他经济发达地区相比 困难可谓不少 要激发员工的工作积极性 为当地的经济建设服务好 找到了一 种强大的精神力量 央行文化来支撑 对员工进行责任教育 教育干部职工做最优秀的员工 在工作中 不找任何借口 他让大家明白 工作是我们神圣的职责 只有带着十分的热情去工 作 才能把工作做得最好 正是在这些先进理念的引导下 促进了员工思想观念的转变和工作

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