全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
应应 聘聘 登登 记记 表表 应聘职位 填表时间 年 月 日 编号 姓名性别民族出生日期 婚否血型星座健康状况 政貌驾照是否能调整工作岗位 毕业院校学历专 业 现职单位职务职称 照 片 户籍所在地身份证号码期望薪资 现家庭住址邮编电话 教育教育 培训经历 从高中起填写 培训经历 从高中起填写 时间院校专 业学历 证书 工工 作作 经经 历历 时间公司名称职位工作内容离职原因 家庭情况 称谓姓名工作单位职务年龄 自我评价 您的性格特点 能否出差 到岗时间 签签 名 名 面面 试试 评评 价价 表表 说明 1 面试评价一 由招聘专员或用人单位初试人员填写 1 为高分值 5 为低分值 面试 评 价二 由用人单位负责人填写 2 预定上岗时间 由用人单位负责人确定 实际到岗时间 及入职相关资料在员工报到时由 人事档案管理员填写 3 本表附于应聘者其它文字资料首页 由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 个个 人人 特特 征征 12345 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征与工作有关特征 12345 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值 评价分值 1 1 出色 出色 2 2 较好 较好 3 3 一般 一般 4 4 不太满意 不太满意 5 5 不满意 不满意 项项 目目面面 试试 人人 评评 语语评定格次评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次 评定格次 A A 杰出 杰出 B B 较好 较好 C C 一般 一般 D D 较差 较差 面面 试试 评评 价价 一一 面试人 面试时间 综合评价 建议岗位 面试结果 1 录用 2 试用 3 备用 4 不用 面面 试试 评评 价价 二二 面试人 面试时间 预定上岗时间 用人单位负责人 实际到岗时间 1 入职登记表 含照片 2 张 2 学历 职称
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学前教育学原理期末试卷及答案
- 《计量学基础》试卷及答案
- 2025精麻药品培训考试试题库及参考答案
- 虚拟交互式可视化-洞察与解读
- 2025年事业单位招聘考试综合类结构化面试真题模拟试卷（工商类）
- 2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷（长春）
- 2025年事业单位招聘考试面试真题模拟试卷权威解读集
- 2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷（昆明）
- 2025年事业单位招聘面试真题模拟试卷：计算机科学与信息技术
- 递归诊断模型-洞察与解读
- 采购业务审计培训
- 2025-2026学年冀美版（2024）小学美术二年级上册（全册）教学设计（附目录P284）
- 服装色彩构成课件
- 化工仪表检修与维护课件
- 2025年华为软件开发工程师招聘面试题库及答案解析
- 程序化广告课件
- 电工基础课件
- 四川省石渠县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 真菌生物膜毒力因子-洞察及研究
- 基孔肯雅热危害及预防课件
- 副校长在任职宣布会上的表态发言材料
评论
0/150
提交评论