




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 教改经验观摩会局长的演讲稿教改经验观摩会局长的演讲稿 各位校长 各位老师 在这风和日丽的初春时节 我们汇聚于此 参加 XX 小学 教改经验观摩会 我的心情十分激动 在此 我谨代表县教体局党委向 XX 小学致以热烈的 祝贺 向参与课堂开放的老师们表示诚挚的敬意 向 在座各位嘉宾的到来表示衷心地感谢 各位校长 老师们 新的课程改革已走过了十年 围绕如何根据 教育发展纲要 探索出行之有效的教 学方法 怎么提高管理水平及课堂教学效率等问题 全国各省 市 县的实验研究如火如荼 就我县而言 XX 小学始终走在课改的前列 20XX 年该校就被定为 我县唯一的课改试验学校 有着丰厚的课改底蕴 从 20XX 年起 他们又在原有经验积累的基础上大胆创 新 提出了创建自我教学模式的设想并推出独具特色 的 五环教学 法 这一教学模式在改变传统课堂教 学结构 转变教育理念 提高学生学习能力方面取得 了明显的效果 同时改革的还有他们的集体备课与教 研活动 在集备基础上的电子活页教案设计将老师们 从繁重的手写教案中解放了出来 也真正达到了智慧 第 2 页 共 5 页 的聚合与资源的共享 这在我们县是首创 而他们的 校本作业设计更是开我县作业革命的先河 这一举措 在促进教师备课质量提高 落实减轻学生作业负担方 面效果显著 这些变革也真正让评价机制的扭转成为 可能 要成绩 更要素质 课堂高效的结果是留给孩 子们更多自主阅读与兴趣培养的时间 也使得多元评 价法得以实现 这一切都让 XX 的孩子更快乐 综合 素质更高 真金就不怕火炼 自我的挑战更能促进自我快速 地成长 XX 的师生愿意把自已的教改成果与全县兄 弟学校分享 这充分体现了他们开放的胸襟与勇扛我 县课改大旗的气魄和使命感 责任感 而他们敢于把 课堂向兄弟学校 向家长 向社会开放更足以证明他 们的自信和勇气 这样的开放课他们已举办过 6 届 前来听课的社会各届人士已累计超过了 3000 人 这 是实力的证明 更是胆识的较量 他们的课堂也在这 一次次挑战中更加成熟起来 今天是他们第三次举行 全县性的课改观摩活动 我们再一次见证他们的成功 我曾多次来过 XX 小学 每一次走进他们的校园都让 我激动 感慨 激动的是 XX 经常有新的亮点出来 感慨的是多年的坚守实属不易 但 XX 人做到了 并 且做得很成功 我们有理由相信 只要沿着这条改革 第 3 页 共 5 页 的道路一直走下去 XX 小学一定能够走出平顶山 成为河南 乃至全国的名校 各位校长 我们的课堂教学和先进地区相比还存 着较大的差距 我们的不少校长和教师对教学改革的 认识还不到位 担心改革会影响教学成绩 课堂教学 方法依旧是穿新鞋 走老路 部分学校在进行课改时 照搬照抄外地经验 忽视了自己的教学实际 结果是 效果不佳 坚持不下去 实验改革只能草草收场 还 有一些学校教研意识淡漠 科研气氛不浓 接受新的 教育理论滞后 这些问题都制约了我县教育改革的进 程 阻碍了中小学办学水平的整体提升 严重影响了 我县基础教育的发展 教育中 学生首先是 人 教育中 学生只是 个 孩子 教育中 他 是我们的学生 教育所 能成就的最大功德是给孩子们一个幸福而有意义的童 年 以此为他们幸福而有意义的一生创造良好的基础 教育改革的核心是课程改革 推进课程改革 课堂是 关键和核心 课堂教学是实施素质教育的主阵地 实 践能力和创新精神的培养 应该首先从课堂教学上予 以突破 而有效提高课堂教育效率就成为当前的首要 任务 所谓 课堂教学的有效性 就是用尽可能少的时 第 4 页 共 5 页 间获取最大的教学效益的教学活动 其指导思想我把 它们归纳为两个减轻 两个提高 减轻教师的教学负 担 减轻学生的学业负担 提高教师的教学效益 提 高学生的学习效益 最终达到提高学校整体教学质量 的目的 教师与学生 也就是教与学 教师是学教学搞 教学 教学就是如何把知识同化在学生身上 以我 昭昭使其昭昭 的过程 课堂教学中 所有学生并不 在同一认识水平上 有经验的老师在教学中照顾到而 有的教师反复讲 远不能理解为诲人不倦 百讲不厌 而只能说明教师的水平有问题 教要讲效率 出效益 学也是如此 指导学生学习接受知识的方法 引导学 生学会思维 有了正确的思维方法 理解得快 接受 得快 记忆得也牢固 以前的课堂教学 老师讲 学生听 课堂安静 学生听讲聚精会神 每堂课模式固定 复习旧知识 导入新课 讲授新课 巩固小结 而现在我们把课堂 分为课前 课内 课后三步 课内探究由自主学习 合作探究 精讲点拔 有效训练基本环节来完成 课 堂上改以往的 教师一言堂 为以 学生的自主学习 为主 教师只起到组织 示范 引导的作用 且模式 不固定 而是根据新知识探索练
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电器具生产过程中的能源管理考核试卷
- 稀土金属冶炼与冶炼设备出口策略考核试卷
- 设备噪声控制与振动分析考核试卷
- 如何设计整个系统架构
- 环保职业卫生课件
- 企业资产管理软件操作教程课件
- 医院病案管理模板
- 2019-2025年标准员之专业管理实务提升训练试卷B卷附答案
- 2025年特种装备电缆合作协议书
- 2025年年快手短视频合作协议书
- 2025年乡村振兴战略相关考试试题及答案
- 2025防撞缓冲车标准
- 中职ps期末考试试卷及答案
- 高温下质子交换膜燃料电池密封垫泄漏机理分析
- 廉洁课件教学课件
- 2024-2025学年全国版图知识竞赛(小学组)考试题库(含答案)
- 幼儿园管理 试题及答案
- 2024年广东大亚湾开发区招聘公办学校教师笔试真题
- 江苏交控笔试试题及答案
- JJF1033-2023计量标准考核规范
- 三对三篮球赛记录表
评论
0/150
提交评论