就业促进法讲座材料

就业促进法讲座材料就业促进法讲座材料 就业促进法 讲座 一 为什么要制定 就业促进法 制定 就业促进法 是为了 促进就业 促进经济发展与扩大就业相协调 促进社会和谐稳定 二 就业促进法的制定背景就业是普通老百姓最关心 最直接 最 现实的利益问题之一 是构建和谐社会的前提和基础 党中央 国务院历来高度重视就业问题 为了促进就业 促进经济发展与扩大就业相协调 促进社会和谐稳 定 xx年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会 议通过了 中华人民共和国就业促进法 自xx年1月1日起施行 就业促进法 是构建社会主义和谐社会的一部重要法律 作为一 部与民众利益密切相关的法律 就业促进法 从制定时就受到社 会各界的广泛关注 体现了党和国家对广大劳动者的权益维护 民 生保障的重视和关怀 三 中华人民共和国主席令中华人民共和国就业促进法 xx年8月30 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 人 民共和国就业促进法 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大 会常务委员会第二十九次会议于xx年8月30日通过 现予公布 自xx 年1月1日起施行 四 就业促进法特点鲜明的时代特点 1 千方百计扩大就业 创造就业岗位 是促进就业的首要任务 2 解决结构性失业问题 是促进就业的重点内容 3 处理城镇化 工业化 市场化 国际化过程中的就业问题 是促 进就业的战略选择 4 促进经济发展与扩大就业相协调 是促进就业的现实要求 5 促进社会和谐稳定 是促进就业的根本宗旨 6 突出的体制特征现实体制环境 7 强烈的政府意志政府角色定位突出的体制特征 1 在二元经济结构体制下制定和实施的 就业促进法 2 在现行政府管理体制下制定和实施的 就业促进法 3 在社会保障体制尚未健全的情况制定和实施的 就业促进法 强 烈的政府意志 1 立法速度部门10个月 国务院1年3个月 人大7个月 2 六十九条八个方面明确责任 制定政策 创造环境 提供服务 加强培训 提供援助 资金保障 指导督查 3 强烈意志六个方面突出位置 重要目标和重要职责 工作协调机 制 就业专项资金 公共就业服务机构 目标责任制度 违法追究 五 就业促进法的四个立法思想是科学发展观的充分体现 1 扩大就业的思想就业促进的第一要务 2 公平就业的思想就业促进的一面旗帜 3 统筹就业的思想就业促进的一个方向 4 市场就业的思想就业促进的核心 六 如何领会和掌握就业促进法的主要内容 1 就业促进法的内在逻辑结构 2 立法过程中争论较多的问题 3 政府促进就业的九大职责 4 促进就业工作五项制度 5 就业促进法的灵魂 七 就业促进法的监督检查 1 监督检查主体 2 监督检查对象 3 监督检查内容 八 如何实施和运用就业促进法推动就业工作 1 正确处理好四个关系 法律与政策的关系 法律与法律的关系 政府与市场的关系 中央与地方的关系 2 重点抓好四项工作 加强就业工作的组织领导 健全公共就业服 务体系 完善就业专项资金管理使用制度 解决好法律与政策的衔接 九 就业促进法 正式实施前要抓好的五项准备工作 加