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文档简介

企业团建活动策划书企业团建活动策划书 通过一系列的团队素质活动 增强学员对团 队和他人的信任感 培养团队协作精神 以及压力的释放的方 法 以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作 下面 一龙网小编为你整理的企业团建活动策划内容 希望对你有所 帮助 一 组织人员分工 指挥员 总经理 培训师 副总经理 裁判员 行政经理 二 团队比赛 1 破冰活动 时间 20分钟 活动目的 打破隔阂 建立相互熟知 相互信任的团队氛围 相互之间的沟通是树立这种信心的基础 一旦信任完全建立 你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松 愉快 活动内容 1 将所有成员分为三组 让每组队员围成一个向 心圆 直径 2 2 5 米 选一位队员站在中央 2 每个人伸出 自己的双手 中央的队员则双手抱在胸前 并做出以下的沟通 对话 中心队员 我叫 自己的名字 我准备好了 你们准 备好了没有 全体团队成员回答 准备好了 培训师 我 倒了 全体团队成员 倒吧 3 这时整个身体完全倒在团 体成员的手中 这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈 4 建议小组中的每位成员都来试一试 5 要求在圆中央的人倒下 时应保持身体直立 并不要打开双手 以免伤及他人 2 毕业 墙时间 20 分钟活动内容 将所有人员分成三至四组 在规定 的时间内 每一组的所有人只凭借相互间的合作 从地面攀上 离地高达 3 8 米的墙顶 如果有一个人没有攀上或超过了规定 的时间 那么所有的人将不能毕业 也就是说有一个上不去则 全体失败 如果每组都在规定时间内完成任务 则选择利用时 间最短的那一队为获胜组 活动目的 主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必 胜的信念 协作系数 体能要求 危险系数 3 过软桥 时间 60分钟 活动内容 一段软梯挂在山坳的两端 队员必须利用绳梯从 山坳的一端走到山坳的另一端 共分成三至四组 各组经过团 队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥 活动目的 打破心理舒适区生理反应 遇到危机的退缩趋势 突破自我心理舒适区 跳跃成功 团队激励的作用 也能帮助 员工突破心理舒适区 协作系数 体能要求 危险系数 4 解手链形式 10人一组 时间 20分钟 活动内容 1 让每组成员围着站成一个向心圈 2 先举起 自己的右手 握住对面那个人的手 再举起自己的左手 握住 另外一个人的手 现在组员面对一个错综复杂的问题 在不松 开的情况下 想办法把这张乱网解开 3 告诉大家一定可以解 开 但答案会有两种 一种是一个大圈 另外一种是两个套着 的环 4 如果过程中实在解不开 可允许组员决定相邻两只手 断开一次 但再次进行时必须马上封闭 活动目的 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤 聆听在沟通中的重要性 以及团队的合作精
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