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文档简介

农村无职党员管理方案农村无职党员管理方案 各党支部 为全面加强新时期农村党员教育管理 形成保持党的先进性 长效机制 充分发挥农村党员在建设社会主义新农村实践中的 先锋模范作用 乡党委决定在全乡农村党支部中广泛开展无职 党员设岗定责活动 一 设岗对象 设岗定责的对象为身体状况良好 热心于公益事业 有能力 正常履行党员权利和义务且不担任村干部的农村无职党员 岗 位类型设置要以党员的权利和义务为依据 结合实际 因地制 宜 力争能覆盖本村工作的各个方面 使党员都有发挥一技之 长的可选岗位 二 岗位设置及职责 原则上设四大类14 个岗位 1 经济发展 科技示范岗 流通服务岗 外出党员帮带致富 岗 在岗党员有一技之长 率先致富或市场经济意识强 信息 灵等 外出党员不忘家乡建设 为家乡建设服务意识强 2 村务监督 村务监督岗 计划生育监督岗 在岗党员能坚 持原则 有一定村务知识 敢于发表不同意见 公道正派 3 公共事务 社会治安维护岗 民事纠纷调解岗 森林 水 利设施维护岗 环境卫生巡护岗 安全生产监督岗 在岗党员 有一定法律知识 办事公道 大局意识强 能热心为群众服务 4 思想政治 政策宣传岗 文明新风岗 社情民意收集岗 关心下一代岗 在岗党员有一定文化水平和政治理论水平 思 想政治工作经验相对丰富 在群众中有一定威望 三 定岗程序和方法 1 在设岗定责过程中 坚持公开 平等 竞争 择优的原则 2 采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗 3 方法 一是村党支部召开党员大会 将岗位名称 职数 工作职责向全体党员公布 党员自愿申报岗位 或全体党员民 主推荐上岗党员初步人选 二是村党支部结合党员特长 身体 状况等 按照就近就便的原则 择优选配 确保每个岗位的申 报人数达到岗位设置数量要求 4 按本村工作实际确定岗位党员数量 可以一岗多人 也可 以一人多岗 四 几点要求 1 提高思想认识 以贯彻落实科学发展观为契机 搞好设岗 定责工作 是充分发挥党员先锋模范作用 推动经济和社会发 展 更好服务群众的有效途径 各村要高度重视 狠抓落实 确保收到实效 2 严格上岗程序 各村在结合本地实际设置好党员先锋岗位 及时做好无职党员认领岗位工作 上岗党员实行定期情况交流 结合农村党员管理分类积分量化考评实施细则 各支部要求在 去年 7 月底前全部完成 3 认真履行职责 无职党员认领岗位后 切实履行一名共产 党员的光荣承诺 严格履行岗位职责 在认领岗位中发挥表率 作用 4 切实加强领导 乡党委对开展此项工作要不定期进行督导 检查 对岗位调整工作进行跟踪了解 加强指导 要采取集中 培训与
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