“讲诚信 严管理 重奖惩”教育活动心得体会_第1页
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第 1 页 共 2 页 讲诚信讲诚信 严管理严管理 重奖惩重奖惩 教育活动心得教育活动心得 体会体会 我们在 讲诚信 严管理 重奖惩 教育活动中 经过了各种形式学习 结合分级工作主题进行研讨及 配套一些严格的管理制度 精心组织 周密安排 取 得较好的效果 个人体会颇深 收益匪浅 首先要明白活动的意义是什么 否则那就是糊里 糊涂 不明不白的 就没有效果 讲诚信 严管理 重奖惩 教育活动的最终意义是落实中央 两学一做 学习教育的一方面 是落实省公司的会议精神 是我 们公司转型发展 解决自身问题的迫切需要 其次学习理解到了 讲诚信 严管理 重奖惩 的 含义 诚实守信是中国的传统美德 王总说的是一种 品德 是一种精神 是一种财富 而一部分人在如今 的经济社会中 只重于求财 不择手段 淡化了中国 的传统美德诚实守信 国家物质文明不断发展 而精 神文明得不到同步 讲诚信 严管理 重奖惩 教育 活动就是解决这些问题的 将来的社会你如果没有诚 信 就难以生存 没有规矩 不成方圆 这是中国的一句老话 第 2 页 共 2 页 体现了制度的重要性 讲诚信 严管理 重奖惩 就 是对制度一种约束 做任何事都得有组织 有纪律 严管理 重奖惩我们不要有抵触心理 我们要理解 严格管理是一种大爱 是对公司对大家负责 只有严 管理 重奖惩才能保证公司可持续发展 才能保证大 家工作效益 奖惩是对工作水平和能力一种体现 有 水平有能力就要有奖励 对工作能力差的 态度不端 正的就应该有处罚 这样才能提高大家工作的积极性 所有我们要重视奖惩 体现公平 在今年的烟叶分级收购工作中 进行了 提纯去 非 整改教育活动中 改善了分级人员对分级纯度和 去非烟物质重要性的理解 我们通过 讲诚信 严管 理 重奖惩 教育活动 提升自身的规范管理水平 认真把握烟叶质量管理 现场秩序管理及安全
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