地税局2016年述职报告

1 / 5地税局 2016 年述职报告今年以来，分局认真贯彻落实区委、区政府、区纪委和市地税局的各项工作要求，坚持以组织税收收入为中心，围绕建设“规范有序、务实高效、团结紧张、严肃活泼的*地税大家庭”总目标，深入推进税源大调查、风险大排查、征管大优化、作风大改进和活力大提升“五个一”工作，并以此带动全面工作的开展，各项工作取得新的成效。一、加强组织收入管理，税收收入有了新的增长。 “为国聚财、为民收税”是税务部门的根本宗旨。今年以来，我们围绕服务*经济社会和民生事业发展，不断提升站位，积极应对复杂严峻的经济税收形势，始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，克服单纯任务观念，向管理要收入，向质量要收入。坚持从税源调查入手，集中时间采取多种形式摸清税源底数，对影响收入的增减收因素进行深入调查，尽最大努力实现收入计划与税源实际的匹配；加强收入分析，分税种、分行业对税收入库数据进行横向和纵向比对，查找征管薄弱环节，并采取针对性措施积极整改；强化任务分解调度，遵循税收规律，依据收入计划，定期对收入情况进行科学调度，保证了税收收入的均衡入库；全面落实收入目标责2 / 5任制，打响组织收入攻坚战，将目标任务层层分解到人，将目标责任级级压实到位，形成全局抓中心工作的合力；突出质量管理，对漏征漏管和违法入库等行为进行集中整改。各项措施的落实，促进了税收收入的良性增长，今年1-10 月份，我局共完成总收入 84431 万元，同比增长%，为*区经济社会和民生事业发展积极贡献地税力量。二、规范税收征收管理，税收环境有了新的改善。公平公正的税收环境是强化全社会税收观念、提高税法遵从度的重要基础。围绕建立公平有序的税收环境，我们今年主要做了四方面的工作。一是开展税法宣传。采取发放宣传册、开通纳税咨询平台、开设税法讲堂、召开税企退谈会等形式就纳税人关心关注的税收问题进行讲解和宣传。二是开展税源管辖调整规范。结合近年来税源变动情况和部分税源管辖权属不清的实际，以所属行政辖区和行业性质为管辖依据，对全区地方税源进行了重新梳理整合，共调整 267 户，解决了过去部分税源交叉管理、权属不清、征纳负担重的问题，为后期开展征管优化工作打下了坚实基础。三是开展薄弱环节治理。通过对全区税源进行全面调查、对分局征管状况进行深入分析，查找了薄弱环节，并相应成立“建筑安装业、房地产业、金融保险业、旧村改造、房屋租赁、契耕两税”六个课题攻关组有针对性地开展检查，有效地堵塞了征管漏洞。四是开展社会综3 / 5合治税。加强与各镇办、市场管理部门的配合，做好零散税源的委托代征工作，既紧紧依靠社会综合治税力量，又突出税务机关执法主体地位，不推脱、敢担当，对专业市场、房屋租赁业税收派专人靠上抓，持之以恒常抓不懈；加大对欠税户、难管户、钉子户的清查力度，协调社会综合治税成员单位，充分借助安监、环保、以票控税等措施实施综合治理，有效堵塞税收流失漏洞。以上措施的落实，有力地打击清理了税收违法行为，进一步促进了纳税环境的公正和公平。三、加强税收执法服务，依法治税有了新的增强。推进税收执法责任制，借助网上执法系统，对执法岗位的工作职责和流程进行规范细化，实现了对执法岗位、人员和具体执法行为的监督约束和自动化考核。开展风险大排查活动，做好风险应对，组织对全局执法行为进行梳理排查，共排查执法风险点 126 个、廉政风险点 26 个，并制定相应预防措施，开展自查整改。严厉打击税收违法行为，落实重大案件审理制度，精心选案，定点打击，对偷漏税违法行为依法立案查处。服务*社会发展，做好残保金、工会经费和各类附加的代征附征，支持教育、残疾人和工会事业发展；落实税收政策，1-10 月份对符合条件的351 户小微企业减免营业税万元、406 户小微企业减免企业所得税万元、个体及其他 1763 户减免税款万元。深化纳税4 / 5服务，积极落实便民办税“春风行动”和全国县级税务机关纳税服务规范 ，认真做好入驻市民之家各项准备工作，探索推进国地税联合办税方式，开展为纳税“500”强企业集中服务活动，办税效率和纳税人满意度明显提高。四、加强干部队伍管理，作风建设有了新的提高。围绕加强队伍建设和“四风”整治，在全局开展了作风大改进和活力大提升活动。全面完成群众路线教育实践活动，认真落实中央关于密切联系群众、加强作风建设的八项规定，开展机关干部联系群众和定点帮扶活动，机关干部的群众观念明显增强；着眼更好地为纳税人服务，深入查找了本部门存在的问题 7 个，并相应制定整改措施和落实时限；严格三公经费管理，对有关制度进行了强化和细化，三公支出大幅度缩减。在廉政建设上，坚持教育、监督和专项整治相结合，采取廉政作业、基地教育、廉政学堂等形式，并先后组织全体干部赴*警示教育基地和鲁中监狱进行警示教育，有效筑牢了思想防线；严格落实各项党风廉政建设制度，结合实际，突出重点，从细节做起，逐步健全完善“教育、制度、监督并重，惩防并举、注重预防”的党风廉政建设体系，严格落实“两个责任” ，既查乱作为，更查不作为、缓作为；强化执纪问责，按照作风建设长效化要求，制定并认真执行*分局纪律作风建设积分警示制考核办法 ，加大明察暗访和执纪问责力度，对5 / 5检查发现的问题严肃依纪处理，逐步培养全体干部“心有敬畏，行有分寸”的良性心态和举止。虽