




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人为因素和航空法规期终复习题人为因素和航空法规期终复习题 1 人为因素学科的研究对象是 人与环境的关系 人与人的关系 人与 硬件的关系和人与软件的关系 2 有关 SHEL 模型的描述 正确的是 A 差错容易产生在以人为中心 的与硬件 软件 环境及其人之间的连接点上 B 方块模型边缘是 锯齿状的 如要避免系统的内应力甚至分裂 系统的其它部分必须小 心的与之匹配 C 人是 SHEL 模式的中枢 其他部分必须适应它 并与这个中心部分相匹配 3 墨菲定律 人们做某件事情 如果存在一种错误的做法 迟早会有 人按照这种错误的做法去做 4 维修人员进行工作时的最重要的工作依据是 工作卡和维修手册 5 人体的感觉有 8 种 6 在认知世界的过程中 人们获取信息的最主要途径是视觉 7 人的行为受思想意识 作风 知识和技能等因素的影响 8 决定微气候的因素有 气温 气流速度 热辐射等 9 噪音对维修工作的影响有 1 噪音能使人烦躁 使人容易疲劳并影响精力集中 2 噪音干扰工作场所的人际交流 而且会由于影响警告信号或信息的 传递而造成事故 3 噪音会损害维修人员听力和增加差错的发生 10 关于记忆力的描述 1 瞬时记忆力即感觉存储 有 2 秒钟的存储时间 起缓冲器的作用 以便使我们有时间来注意感官的输入 2 短期记忆力用以接受部分已经接受到感觉存储器中的信息 好让 我们有足够的时间来存储信息以便于使用它 只能短期内 一般 10 20 秒 一次存储少量信息 一般 7 2 项信息 3 维修过程中的记忆差错是人的生理局限所决定的 其实际表现如 漏装 安装未完成 未使系统恢复等 挂警示牌制度是有效防止记忆 差错的措施 11 从众心理和同事压力对个人观点的影响因素是 1 不同国家的人的从众性是不同的 2 不自信的人比自信的人更具有从众性 3 对团队越认可 就越容易随从多数人的观点 12 积极的安全文化特征的描述是 1 从领导到群众都树立了正确的安全观 每个人都把保证安全当作 自己的庄严责任 充分认识到安全的重要性 始终保持高度的警惕性 正确处理安全与效益 生产 服务等的关系 能够防微杜渐 有正确 的是非观 2 人人自觉遵守安全规章 严格执行标准工作程序 遵章守纪形成 风气 成为习惯 3 在相互信任的基础上安全信息畅通无阻 能够及时发现安全隐患 预防措施能够得到及时有效的贯彻执行 13 语言沟通和书面沟通比较的优点是 1 与书面沟通相比 语言沟通的效率高且反馈及时 2 书面沟通不需要双方同时在场 方便在任何时候沟通 3 书面沟通传递的信息有可追溯性 14 要减少事故的发生 需要减少各类事故症候和不安全事件的发生 的理论 海恩法则和差错冰山理论 15 Reason 模型中有既可能产生现行失效 又会产生潜在失效的是 不 安全行为的前提 16 国际民用航空公约 共有 18 个现行有效的附件 17 大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则 是 CCAR 121 部 18 当对产品的设计更改过大 以致有必要对该产品与相应的适航标准和 专用条件的符合程度进行全面审查时 须重新申请型号合格证书 19 已取得 技术标准规定项目批准书 CTSOA 证件的零部件 要安 装到民用航空器上 还要申请装机批准 20 民航总局已公布的运行规章是 CCAR91 CCAR121 CCAR135 三部 21 当维修或者改装过程中发现某类维修或者维修管理活动存在不安全状 况 并且此种不安全状况可能在其他同类维修活动中存在或产生时 民航总局将以 维修管理指令 形式提出检查和维修的规范化或者改 装要求 22 2 米以上的高空作业应当配备相应的保护装置 23 CCAR145R3 部规定维修单位应当至少雇用 责任 生产 质量 经理 各一名 24 各类人员所从事的工作内容与其授权的工作范围要相符 学徒和未 经授权 人员应当在具有相应工作授权人员的指导下工作 25 CCAR145R3 部的规定 对于维修单位内部任一部门或者系统的审核间 隔最长不得超过 12 个月 26 维修记录上的测试数据应填写 实测值 27 维修单位可以对维修许可证限定范围内维修工作中个别专业性较强的 工作环节或者子部件修理等部分维修工作选择外委维修 除主要维修 工作及 最终测试 放行工作 外 28 CCAR66R1 是 民用航空器维修人员执照管理规则 29 维修人员执照基础部分申请人 应当具备的条件之一是 具有中专 含 以上航空技术相关专业学历 并且独立从事所申请专业的航空器维 修工作累计在 2 年以上 其中在申请之日前 1 年应当持续从事所申请 专业的民用航空器维修工作 30 MEL 中 B 类和 C 类 保留故障允许延期 31 噪音会对听觉造成伤害 听觉损伤的程度主要受噪声强度的影响 通 常认为 85 分贝的噪音会对内耳造成潜在性的伤害 而超过 115 分贝的噪 音下 即使是短时间也会损害听觉 所以必须保护耳罩 而当噪音达到 140 分贝时 人就开始感到痛苦 正确 正确 32 现行失效通常由一线工作者所为 而潜在失效多为管理决策缺陷 正确 正确 33 违规也是差错的一种 差错还包括失误 遗忘和错误 错 错 34 适航规定是适航部门根据航空工业的发展水平和航空产品的使用类别 而制定的最低安全标准 是适航部门进行型号合格审定的依据 正确 正确 35 没有取得有效适航证的航空器欲从事飞行活动 应向局方申请特许飞 行证 正确 正确 36 航空器可以具有双重国籍 错 错 37 CCAR145 部中维修的定义是指对航空器或者航空器部件所进行的任 何检测 修理 排故 定期检修 翻修工作 正确 正确 38 航线放行人员应当获得航空运营人的授权 正确 正确 39 维修人员执照基础部分不能在没有机型签署的情况下颁发 错 错 40 如果航空器未按照有关适航指令要求完成工作 任何人不得使用该航 空器或航空器部件 正确 正确 41 人为因素的主要目的是 提高人的可靠性 预防和控制人为差错的发 生 42 人为因素是指 人的行为偏离了预定的要求或目标 43 最有效的预防差错的途径之一是确保维修人员遵守程序 44 中国民用航空总局负责的宗旨是 保障民用航空安全 维护公众利益 促进民用航空事业的发展 45 适航管理是 以保障民用航空器的安全性为目标的技术管理 46 适航管理的特点是权威性或法规性 国际性 完整性和统一性 动态发 展性 独立性 47 我国选定 拉丁字母 B 为中国航空器的国籍标志 登记标志 B 48 适航管理分为 初始适航管理和持续适航管理两大类 49 CCAR 的全称是中国民用航空规章 50 民用航空器是指 除用于执行军事 海关 警察飞行任务以外的航空器 51 航空器从事飞行须携带航空器登记证 航空器适航证 无线电台执照 证件 52 维修人员执照分为 基础执照和航空器机型执照二类 53 事实证明 火灾造成的伤亡很多情况下不是直接被烧死 往往是被燃 烧产生的浓烟或有毒气体窒息和烟呛 因此正确的防护措施是 用湿 毛巾紧捂口鼻 逃生时身体要处于较低姿势 最好爬出浓烟区 54 人为差错定义 人的行为的结果超出了可接受的界限 或在生产操作 过程中 实际实现的功能与被要求功能之间的偏差 其结果以某种形式给 系统带来不良影响 一般包含五种情况 未执行分配给他的职能 错误 地执行分配给他的职能 执行了未赋予的份外职能 按错误的程序或在错 误的时间执行了职能 执行职能不全面 55 维修工作中人为差错表现的两种形式 一是航空器在维修前并不存 在问题 是由于维修才导致差错 例如更换件的错误安装 二是航 空器某种不期望的或不安全的状况未被检查出来而继续存在 例如 目视检查未发现结构裂纹 56 如何减少差错 处理协调好人与硬件的关系 人与软件的关系 人 与环境的关系 人与人的关系 1 人 提高人的综合素质 确保高水平的胜任能力 加强维修管理 组 织管理等对差错进行控制 2 硬件 通过设计与人的特性相匹配的控制器 显示器和工作站等设 备 采用容错设计对差错进行控制 3 软件 通过提供正确 完善的规章 手册 程序 工作单卡等对差 错进行控制 4 环境 通过减少噪音 振动 极限温度和其他充满压力的条件等对 差错进行控制 57 中国民航适航维修法律法规体系的三个层次及对应的签发人 第一层次 中华人民共和国民用航空法 国家主席签发 第二层次 中华人民共和国民用航空器适航管理条例 总理签发 第三层次 各类民用航空规章 民航总局局长签发 58 适航管理 民用航空器的适航管理是以保障民用航空器的安全性为目 标的技术管理 是政府适航部门在制定了各种最低安全规定的基础上 对 民用航空器的设计 制造 使用和维修等环节进行科学统一的审查 鉴定 监督和管理 民用航空器适航管理的宗旨 保障民用航空安全 维护公众 利益 促进民用航空事业的发展 民用航空器的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025自考专业(工商企业管理)考前冲刺练习题及参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2025粮油食品检验人员考前冲刺练习试题及参考答案详解(突破训练)
- 2023年度计算机二级全真模拟模拟题(综合卷)附答案详解
- 2025机械设备制造修理人员高频难、易错点题(轻巧夺冠)附答案详解
- 2025年广东省化州市中考数学练习题(B卷)附答案详解
- 2025康复医学治疗技术副高级职称经典例题附完整答案详解【有一套】
- 2024-2025学年医师定期考核真题及参考答案详解【基础题】
- 2024年事业单位招聘每日一练试卷带答案详解(能力提升)
- 苏州大学科研助理岗位招聘笔试备考题库参考答案详解
- 业务流程优化方案设计模板工作效率提升版
- 浙江省G12名校协作体2025学年第一学期9月高三上学期开学联考数学试卷
- (9月3日)铭记历史珍爱和平-纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年爱国主义主题教育班会课件
- 2025广东汕尾市海丰县纪委监委招聘政府聘员6人笔试模拟试题及答案解析
- 5.1 文明有礼(教学课件) 统编版道德与法治 八年级上册
- 私域流量运营策略及五大关键原则
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北汽车驾驶与维修员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年心理健康教育及辅导理论知识考试试卷及答案
- 非财务人员财务基础知识培训
- 2025年一级建造师《通信与广电工程管理与实务》案例背诵本
- 2025年新版《煤矿安全规程》
- 2025年青少年法律知识竞赛试题库(试题及答案)
评论
0/150
提交评论