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文档简介

班班 组组 安安 全全 奖奖 惩惩 机机 制制 山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司 班组安全奖惩机制班组安全奖惩机制 第一条 为了加强矿井基础管理 进一步规范我矿的班组管理 提 高矿井安全管理水平 特制定安全奖励制度 第二条 本制度适用于所有班组 第三条 组织结构 组长 高云飞 副组长 王俊生 李龙 成员 李永平 薛六六 尹义峰 张小军 曹成照等 第四条 班组建设小组工作职责 1 认真贯彻执行 安全第一 预防为主 的安全生产方针 强化矿井基础管理工作 实现矿井安全生产 2 矿班子负责修定完善班组建设管理的有关考核奖励制度 使班组建设考核工作更具科学性 合理性 规范性 实用性 提高 班组管理水平 促进矿井和谐发展 3 矿班子组织定期检查指导班组建设管理情况 负责班组建 设检查 评比 考核 验收工作 4 严格按照 安全质量标准化标准 和上级关于班组建设的 有关要求 每月对各区队班组建设进行一次达标验收 确定达标等 级 进行奖罚考核 5 矿班子对班组建制的确定 班组长的选聘 班组管理制度 及考核实施细则进行监督 审核 批准执行 6 建立班组 班组长及后备班组长个人档案 制定班组长培 养计划 逐步规范班组管理 第五条 奖励细则 1 认真执行安全生产责任制和各项规程措施 长期实现安全生 产的班组奖励 2000 元 2 敢于制止 三违 行为 并帮助后进人员取得明显进步的个 人奖励 500 元 个人所在班组奖励 800 元 3 主动排除事故隐患 避免事故发生的个人奖励 200 元 个人 所在班组奖励 500 元 4 在事故抢险过程中 沉着冷静 处置得力 对防止事故扩大 做出贡献的个人奖励 300 元 个人所在班组奖励 800 元 5 在安全生产上有革新发明 有效解决技术难题的个人奖励 500 元 个人所在班组奖励 1000 元 6 在安全竞赛或技术比武中成绩优异的个人奖励 200 元 个人 所在班组奖励 500 元 7 提出有价值的合理化建议 被公司或矿采纳应用的个人奖励 200 元 个人所在班组奖励 500 元 奖励方式除了依据上诉细则给予现金奖励外 矿综合办还会制订 并颁发相关荣誉证书或锦旗给获奖个人或班组 第六条 惩罚细则 1 不执行安全岗位责任制和规程措施或违章指挥造成事故的个 人扣罚 800 元 个人所在班组扣罚 2000 元 2 发现事故隐患 不报告 不处理 造成事故的个人扣罚 500 元 个人所在班组扣罚 1500 元 3 发生事故隐瞒不报或破坏事故现场的个人扣罚 1000 元 个 人所在班组扣罚 3000 元 4 出现 三违 行为的个人扣罚 100 元 次 个人所在班组扣 罚 300 元 次 5 凡因何种原因受过处罚的个人
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