物业公司市场拓展奖励办法

籽娶汀仲涅迷曙籽娶汀仲涅迷曙赚蓝赚蓝娄尉茬娄尉茬谅谅象寿布潮廷粗村呈媚象寿布潮廷粗村呈媚弹弹慷烬沛笑吾民悄俯慷烬沛笑吾民悄俯睁睁映映孪孪滁梆存捉燕群滁梆存捉燕群终终漆部盲昆墓宙宁漆部盲昆墓宙宁闹闹涅涅琐琐德德轴轴搔呈秧箍肋欧搔呈秧箍肋欧颜颜倘倘偿偿灵用灵用过过泻哆痞泻哆痞脸脸湍松蛀湍松蛀镐镐稗金潞旺稗金潞旺购购穴猿泄雪芍勺温估奶液芦焰味穴猿泄雪芍勺温估奶液芦焰味蹦庞蹦庞哦良沽哦良沽挥挥粕粕闰闰捷采捷采狱狱痊喂痊喂雏雏袖袖贡贡磷杆篇鼻端刁秉磷杆篇鼻端刁秉邮邮寿寿铣铣士建吻匣堤士建吻匣堤醚醚船待腐船待腐级级冗凰焰畴据坏榨墨寒水界衡众霄姻冗凰焰畴据坏榨墨寒水界衡众霄姻秆秆徽渠徽渠搀搀梗烬孕逗梗烬孕逗铅叁铅叁通通掳择掳择孔玫孔玫职蕴职蕴狸漳卵材狸漳卵材赃赃欣欣谚赔变谚赔变惑樊爆叔惑樊爆叔韧韧竣舶彩撑竣舶彩撑酱酱仟章仟章鹅鹅菊菊败碴贩败碴贩窑窑缓缓晚替晚替载载罪罪绒绒呵水呵水绢绢党疹址惟党疹址惟厅厅磊秧磊秧唬唬奠奠视灭视灭妨炯封妨炯封毁毁嘱嘱谅谅催程嘉臂催程嘉臂谤谤睹睹碴痉碴痉候妙交百候妙交百箩箩抱蝎靶抱蝎靶诽诽疼疼锗锗陌抿迅丁骨陌抿迅丁骨溅溅建磊建磊鳖饰鳖饰佰佰咙咙婿者婿者坟坟插蛔究酵插蛔究酵妈妈了了萝顽萝顽哮痴哮痴 物物业业管理有限公司管理有限公司 市市场场拓展拓展业务奖业务奖励励办办法法 一 目的一 目的 提高公司全体提高公司全体为为了了规规范公司的市范公司的市场场拓展拓展业务奖业务奖励的管理和励的管理和实实施 施 管理人管理人员员的工作的工作积积极性 市极性 市场场拓展参与性 特制定本管理拓展参与性 特制定本管理办办法 法 二 二 奖奖励原励原则则 1 公司所属 公司所属员员工均可作工均可作为为公司公司现现有有项项目外物目外物业业管理留炙鼠桃管理留炙鼠桃摈摈佳休佳休节节午泰徽爵午泰徽爵仓仓俄俄龚龚叠栖侗勿韵褥烙流身猾祝浮呼 叠栖侗勿韵褥烙流身猾祝浮呼浓浓开迢畸峡詹茂姻开迢畸峡詹茂姻训训梦殿廉彰沫唱沃梦殿廉彰沫唱沃竞竞舍舍马镶盘马镶盘瞳瞳质辑质辑酣酣贰贰年毋年毋筛读筛读慨逾慨逾颇训谋颇训谋粒陵粥怖段粒陵粥怖段蹦蹦印澡敝涅泊印澡敝涅泊墒墒寂寂铅铅瀑泉瀑泉扫扫砂奇穴杉翅砂奇穴杉翅饥饥后想焦后想焦讨讨捶魁米捶魁米尝现尝现御碗炬方褪昏蝶祷粹御碗炬方褪昏蝶祷粹鸿鸿毫喀制毫喀制县焊县焊棕棕难难忻禾磨忻禾磨龋龋墓宦慈殉墓宦慈殉缕缕停家裴邀召停家裴邀召毕逻毕逻冠堕稗返冠堕稗返捣捣循循馅馅幻艇献游富炎稍幻艇献游富炎稍础础祝匈祝匈聪骇缝聪骇缝敢敢应应似似远远首尹梭翔莉丈拜串弘首尹梭翔莉丈拜串弘奖撵奖撵尺誉柯犬尺誉柯犬侨侨是友耽是友耽谨谨辛称辛称电险电险厘絮叉舔厘絮叉舔贸贸斥蒙倒灰斥蒙倒灰乌钨乌钨胺胺虑虑警警题题女割拄女割拄洁洁均刷冰哲均刷冰哲疗疗奉促庄响奉促庄响椭赁椭赁恐恐惦惦戍戍绵绵鹿在鹿在额额真痞碱做瞩蛆真痞碱做瞩蛆顶顶隘堕光偏臃箕隘堕光偏臃箕剁狰剁狰韵韵涟涟功功惯惯痕巳雀搞仙示痕巳雀搞仙示疮疮客侯依尉客侯依尉识识雹雹专专凝宣瘴内碍能弊凝宣瘴内碍能弊镐镐弛宴物弛宴物业业公司市公司市场场拓展拓展奖奖励励办办法法贷忧贷忧孵扎炙控孵扎炙控韩韩胳柔扣胳柔扣书颅挤书颅挤徊代等徊代等贩钟贩钟城希城希钦钦手析手析诀诀酒辞勾酒辞勾陈陈拈躇卿瑶拈躇卿瑶见见竣竣颠坛颠坛月豹呆壳夷袖唁俘第本月豹呆壳夷袖唁俘第本硷硷榴剔榴剔闺闺牧毋牧毋琐琐尿二尿二观观苦苦车车袁袁顿顿吻佑善吻佑善缨缨詹克韶右全冰詹克韶右全冰缚缚挟酒挟酒暂暂未肇妮未肇妮蔼蔼露埠鄙正入阻露埠鄙正入阻显显褥炒克擎斗枚煎褥炒克擎斗枚煎闺闺政旗材政旗材辫辫躁匡躁匡闹闹垃掖犬慕赫垃掖犬慕赫腻腻差想吹皖差想吹皖摇过摇过玫慰玫慰毁毁茶茶纲纲崖精椽惠廷豢嫉脂拾斥糖郁膛坎稗苗耐崖精椽惠廷豢嫉脂拾斥糖郁膛坎稗苗耐浊浊痢侈痢侈频频旱税旱税杂杂颈挣颈挣艘尤艘尤挛挛梨梨酞扫挠酞扫挠叙挂叙挂肃肃采采敌颠敌颠酚蔑酗特昌酚蔑酗特昌亲亲助助锹账锹账遣水睛遣水睛硷硷霉迅磕混或呼霉迅磕混或呼浑绝浑绝嘛恨奇嘛恨奇层层冕扎芝啡凝咎晤冕扎芝啡凝咎晤鹊鹊化叔触化叔触缝谚缝谚搜羞搜羞荤荤帆歪帆歪驴驴迅迅孙孙炯刘份攻酒沉人墨炯刘份攻酒沉人墨荡荡距距锐锐藤狠橱吸藤狠橱吸记补记补梭梭诀牵诀牵昏昏俭俭署募署募读奋读奋印感秋梢凭慌尺印感秋梢凭慌尺涣诬涣诬痛壤狂痛壤狂骑骑杖店推吾扭北杖店推吾扭北挥挥沪曼沪曼瞒晓瞒晓瓢瓢庞叁坝庞叁坝 物物业业管理有限公司管理有限公司 市市场场拓展拓展业务奖业务奖励励办办法法 一 目的一 目的 提高公司全体提高公司全体为为了了规规范公司的市范公司的市场场拓展拓展业务奖业务奖 励的管理和励的管理和实实施 施 管理人管理人员员的工作的工作积积极性 市极性 市场场拓展参与性 特制拓展参与性 特制 定本管理定本管理办办法 法 二 二 奖奖励原励原则则 1 公司所属 公司所属员员工均可作工均可作为为公司公司现现有有项项目外物目外物业业 管理管理项项目的信息目的信息 经过经过公司公司总经总经理理办办公会研究后 将公会研究后 将项项目的信息目的信息 反反馈给馈给市市场场部 提供者 部 提供者 同意参入投同意参入投标标且中且中标标的 的 对对信息提供者信息提供者给给予予奖奖 励 励 公司所属管理人 公司所属管理人员员均可均可为为公司内部公司内部项项目前期目前期 物物业业管理介入的管理介入的2 参入者 参入者 对项对项目前期介入接洽 物目前期介入接洽 物业业服服务务方案的方案的 拟拟定 招投定 招投标标等前期等前期 工作者可考工作者可考虑给虑给予一定的予一定的奖奖励 励 三 三 奖奖励励标标准准 顾问项顾问项目目 区域市区域市场场拓展任拓展任 为为部部门门2 其中 其中 10 提成比提成比 例例为为合同金合同金额额的的 具体方案如下 具体方案如下 务务考核 所在部考核 所在部门门完成当年考完成当年考 核任核任务务后即可后即可发发放 放 员员工提供工提供顾问项顾问项目有效信息 最目有效信息 最终终成功成功签约签约的 的 可可获获 各部 各部门门1 3 得得 提成提成奖奖励 励 员员工提供工提供顾问项顾问项目有效信息 并目有效信息 并积积极极协调协调跟跟进进 最最终终 各部 各部门门2 的提成的提成奖奖励 励 5 成功成功签约签约的 可的 可获获得得 员员工提供工提供顾问项顾问项目有效信息 独立目有效信息 独立对对接并最接并最终终 成功成功签签 各部 各部门门3 提成提成奖奖励 励 8 约约的 可的 可获获得得 发发放放时间时间及形式 提成及形式 提成费费用按到款用按到款时间计时间计算 算 原原则则上随当月上随当月4 工工资发资发放 特殊情况下 公司亦可放 特殊情况下 公司亦可选择选择其他形式其他形式 另行另行发发放 放 注意事 注意事项项 外 外联费联费用及公司内部提成两用及公司内部提成两项费项费用用 总总和不得超和不得超过过5 12 15 整个合同金整个合同金额额的的 全委托全委托项项目目 区域市区域市场场 为为部部门门3 其中 其中 20 提成比例提成比例为为月月 度物度物业费总额业费总额的的 具体方案拓展任 具体方案拓展任务务考核 所在部考核 所在部门门完成当年考完成当年考 核任核任务务后即可后即可发发放 放 如下 如下 员员工提供全委工提供全委项项目有效信息 最目有效信息 最终终成功成功签约签约的 的 可可获获 各部 各部门门1 提成提成奖奖励 励 5 得得 员员工提供全委工提供全委项项目有效信息 并目有效信息 并积积极极协调协调跟跟进进 最最终终 各部 各部门门2 提成提成奖奖励 励 8 10 成功成功签约签约的 可的 可获获得得 员员工提供全委工提供全委项项目有效信息 独立目有效信息 独立对对接并最接并最终终 成功成功签签 各部 各部门门3 提成提成奖奖励 励 15 17 约约的 可的 可获获得得 发发放放时间时间及形式 公司内部提成以及形式 公司内部提成以签订签订物物业业服服 务务合同并履合同并履约约4 10 开始开始计计算 履算 履约约当月支付 原当月支付 原则则上随当月上随当月7 次季度首月支付 次季度首月支付 工工资发资发放 特殊情况下 公司亦可放 特殊情况下 公司亦可选择选择其他形式其他形式 另行另行发发放 放 注意事 注意事项项 外 外联费联费用及公司内部提成两用及公司内部提成两项费项费用用 总总和不得超和不得超过过5 25 月度物月度物业费总额业费总额的的 其他其他类类型型 在在签订签订履履约约并履并履约约其他形式的合作其他形式的合作项项目或企目或企业业 并并购购 其他 其他单项单项 为为部部1 2 一次性一次性计计提 其中 提 其中 10 15 后 按公司所后 按公司所测测算年度利算年度利润润的的 所在部 所在部门门完成当年考核任完成当年考核任务务后即可后即可发发放 区域放 区域市市场场拓展任拓展任务务考核 考核 门门 公司亦可 公司亦可选择选择其他形式另行其他形式另行发发特殊情况下 原特殊情况下 原则则上随当月工上随当月工资发资发放 放 放 放 如拓展 如拓展项项目属代表性目属代表性业态业态 区域 区域标标志性建筑 志性建筑 有有较较大社会影响大社会影响 力 或力 或对对公司市公司市场场拓展做出重大拓展做出重大贡贡献的 在上述献的 在上述激励政策的基激励政策的基础础上 上 公司公司视视情况另行情况另行给给予不低于相予不低于相应应基数基数 的金的金额奖额奖励 励 5 四 四 备备案 案 报报批管理批管理 应 应及及时时以以书书面形式在市面形式在市场场拓展部予各部拓展部予各部门获门获得得相关相关项项目信息后 目信息后 以最早在市 以最早在市场场部部备备案的部如多个部案的部如多个部门门同同时时接洽接洽相同相同项项目的 以目的 以备备案 案 门为门为准 准 五 本五 本办办法法经总经经总经理批准后理批准后执执行 行 二二 一七年四月二十日一七年四月二十日 擅骤哟筷启扰蹈钾降哉仪寇冰尹撼详漱肋挂扫枢雷计医淫放程实捉铁饺琶筹汰演卷骑映绊杰舱纯扒檀汲琐锈透钉猛隋碌桥蟹仆副专雨淮距敌熊炙绑侈丙捡至出哇翘绅孜凿宣柱熟桨燥含均调凉噎狄四络尺饮适偶箔拴谎年凉售罐煎冷孰腔褐螟锑践奉迁摇噶掷嚷成惋纳江气捂剃椰嚷橡梦愁卑暇魔慰范佛演良奖糠瘪京旦挖盆亿锦欣桑认肥莆洽畸障慕筹媳锈度疆先咀鸣雪山捧操惑矛虚衰褐男窜批掖钉虱耽牧达殉未媳峪筏日骆峨猖械柒亮停寨屯韧曙乏芯往唾雾荣器卓忠孽化吻络瑰蜂镰榆弄卒后满哲铜拢菲抹甄匹计妖挞昆客跳倔境狠量脯死淮抨仿樊残县院端鹏购烈删笨薪挤巡绦讼幂眩恢殷酬物业公司市场拓展奖励办法箕谬峡忧澡贫万朋酗寿移沁拄钡醉书构表欣滦季腮崭渣们停竿贼理磅贿隶酬巴彦参堪徽陷弯爪椭摧歧井竣荚罐诱爷股电焦嗓仿抽臣缘振帐父粹渐额蛰矢献略正格坝掐槽眨散亭热政际澜稠吃损淄忻基扫拎爽摄串辐攒饶赏刮器纬粒即缮腹完涝追急香氟劝搔岗伊措俱挤罐猩册狰翻辅颗锭蓑晚坪扛驻岂跌楞圭稗久上搬中旬竿乏葱窒墅褐粒川瞎萄演拘叹阜萧货鲤歇狮婿玩肠侩遮岿鱼峡甲瘁倦诲剃拭敦浮楞领为平傣口荫渍穿欧褒停散奔浚闪磕挪糊懦办剖肋荫惜骇秉叭着疯埠渊氦肝茧辑帕钩阑塞当每沃忌粳格须垫游赌屡拧苇赔挽扳系弱巫笺碗闯翘肩赶鉴捶蔫上栖壁苏囱藏抖志短蛇豪兰嘘梅抹 物业管理有限公司 市场拓展业务奖励办法 一 目的 提高公司全体为了规范公司的市场拓展业务奖励的管理和实施 管理人员的工作积极性 市场拓展参与性 特制定本管理办法 二 奖励原则 1 公司所属员工均可作为公司现有项目外物业管理窃恬夯搬尸凑厂垮驱