党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗标准及考核办法党员先锋岗标准及考核办法 党员先锋岗党员先锋岗 评选标准 评选标准 争创 党员先锋岗 的必须是正式 或预备党员 同时 要具备以下条件 1 认真学习实践科学发展观 学习党的路线方针政策和法 律法规 有较强的责任意识 大局意识 服务意识 2 认真履行岗位职责 出色完成各项目标任务 作风踏实 成绩显著 在本单位工作建设中起到了示范带头作用 3 模范遵守法律法规和各项规章制度 坚持社会主义荣辱 观 恪守社会公德和职业道德 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 勇于奉献 4 亮明党员身份上岗 在工作中能够坚持文明礼貌 仪表 大方 环境整洁 服务热情 得到单位干部职工广泛认可 5 带头创新求实效 立足本职岗位 结合实际创造性地开 展工作 努力创新工作方式和工作方法 积极完成党组织交给的各 项任务 优质高效表现突出 党员先锋岗党员先锋岗 考核办法 考核办法 为了切实加强管理 充分发挥党员的模范带头作用 提高服务 质量 根据市委 市政府的有关工作要求 结合我局实际 特制定 党员百分考核管理办法 实行按月考核 累计积分制 每月保底分 100 分 加分项目实得实加 一 月度考核计分方法 一 组织纪律 30分 标 准 按时出勤 遵守纪律 恪尽职守 1 迟到 早退每次扣 1 分 迟到 早退 30 分以上的算离岗 2 离岗每次扣 2 分 旷工每半天扣 3 分 离岗超过 2 小时算旷 工 3 事假每月累计超过 1 天起开始扣分 每多请 1 天扣 2 分 4 串门聊天发现一次扣 1 分 5 大声喧哗发现一次扣 1 分 6 不参加局组织的会议 学习及其它活动的一次扣 2 分 7 上班时间吃早点 发现一次扣 1 分 二 自身形象 30 分 标 准 形象端正 服务优良 服从大局 1 着装不整洁 怪异每次扣 1 分 2 不佩戴工作牌上岗的 一次扣 1 分 3 工作时间上网聊天 玩游戏 每次扣 2 分 情节严重的按有 关规定另行处理 4 有不文明言行 与服务对象发生争吵的 每次扣 3 分 5 卫生责任区由局不定期检查评比 评定为不合格的扣 2 分 6 下班前办公室未切断电源 关窗锁门的一次扣 1 分 三 服务质量 40 分 标 准 服务规范 公平公正 诚实守信 1 热情接待来信来电来访 并做好记录 未及时答复和上报的 一次扣 1 分 2 受理办理各类生活小区问题时 应当场说明情况和需要提供 的资料 当场没说清而使服务对象重复多次的每次扣 1 分 3 在承诺时间内未办结的 每件扣 1 分 4 以各种借口故意刁难服务对象的每件扣 3 分 5 执行政策不当或因个人失误造成影响的 每次扣 3 分 6 工作配合不力使单位形象受损的每次扣 2 分 四 加扣分项目 1 积极为我局建言献策 被采用的每条加 1 分 2 加班加点热心为单位办事的 便捷快速为服务对象带来方便 的 每件加 2 分 3 被上级表彰 被服务对象表扬的 每件加 1 分 4 积极参加各项活动 取得名次的加 1 分 5 积极为党报党刊投稿 被采用的每篇加 2 分 6 办理事项出现差错被立案查处的 当月考核扣为 0 分 二 考核方法 1 每月统计全体党员实际得分 并进行公布 得分前三名的给 予奖励 得分较低的 给予批评教育 限期改正 2 按得分高低每季度评选一次模范党员先锋岗 实行奖励 3 年底统计总分 作年度考核的主要依据 局机关将根据岗位 目标和岗位职责 对申报先锋岗的个人进行考核 符合条件的由局 统一与评选文明科室 优秀共产党员同时进行命名表彰 4 按照干在平时 查在平时 评在平时 促在平时的工作思路 采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核 5 党员没有被评为 党员先锋岗 不得评为优秀党员 没有 开展 党员先锋岗 创建活动的科室 年底不能参加优秀科室评选 出现下列情形之一者 取消 党员先锋岗 1 党员出现违法违纪问题 2 因服务质量 工作效率受到投诉或通报批评 3 在机关