公司(企业)岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求

公司公司 企业企业 岗位竞聘上岗方案及工作职岗位竞聘上岗方案及工作职 责和岗位要求责和岗位要求 篇一 公司内部岗位竞聘方案 岗位竞聘方案 一 竞聘目的 为推进公司人事制度改革 不断拓宽选人用人渠道 以竞争 促激励 激发员工工作积极性及创造性 全面提高公司员工素 质 促进公司全面发展 现根据公司实际并结合公司内部竞聘 管理制度 试行 特制订本竞聘方案 二 实施原则 1 坚持公平 公正 公开 择优任用原则 2 坚持注重业务能力 更注重综合素质的原则 三 评审组织 1 评审工作由综合管理部进行组织 2 评审小组成员 由总经理委派 四 竞聘岗位 客服专员 1 人 五 竞聘岗位工作职责及要求 1 优质完成领导交办的文档编写 用印及保存工作 2 做好维修投诉记录 及时跟进 收集投诉信息后将资料 整理汇报上级领导 3 按规定做好来 电 访顾客接待及咨询工作 4 做好日常巡查 监督工作 5 对岗位工作涉及的资产设备进行登记管理 及时维护 6 进行统计上报部门办公用品实际支出额度 做好每笔物品 出库记录 7 及时发布各项通知 通告等文件 8 追收物业管理费及其它费用 9 定期整理业户资料 完成好内 外部相关数据统计 10 与相关部门进行协调配合 为业户提供好各项基础性服 务 11 领导交办的其他工作 六 竞聘流程 一 发布竞聘通知 二 竞聘条件 有较强的组织观念和服务意识 积极热情 责任心强 能按 时按质完成工作任务 三 公开报名 所有自愿报名及推荐报名的员工均需填写 员工内部竞聘申 请表 申请表须于 201 年 月 日前直接交 部或通过 OA 发 送至 部 四 资格审查 部按照竞聘岗位要求对参加竞聘的人员进行资格审查 于 201 年 月 日前初步确定竞聘人选并公布 五 竞聘面试 1 竞聘演讲时间 201 年 月 日 具体时间另行确定 2 竞聘地点 3 竞聘演讲内容 个人基本情况 竞争优势 对竞聘岗位 的认识 及工作思路 具体目标及落实措施等 4 竞聘要求 竞聘演讲时间限时 15 分钟 竞聘人演讲结 束后由 评审小组对其进行随机问答 着重考察竞聘人的工作设想 工作目标 服务意识 整体意识 5 综合考察 评审小组根据竞聘人的申请材料 演讲情况 结合 日常工作考核结果填写 竞聘评分表 确定聘任人选 七 确定聘任人选 评审结束后 由综合管理部于201 年 月 日前将评审结果上 报总经理进行审批 经总经理审批后 拟录取人员名单在公司内部进行公示 公 示期为 3 个工作日 公示期间若无异议 由 部向竞聘成功者 发放录用通知 公示期内有异议的 应实名提交信函 一经核 实 取消录用资格 由 部重新组织内部竞聘或对外招聘 篇二 竞聘岗位的工作职责及要求 竞聘岗位的工作职责及要求 销售岗位职责 1 负责市场渠道开拓与销售工作 执行并完成公司年度销 售计划 2 根据公司市场营销策略 提高直接客户销售力度 控制 成本 积极完成销售指标 3 与客户保持良好沟通 实时把握客户需求 为客户提供 主动 热情 满意 周到的服务 4 根据公司产品 价格及市场策略 独立处置询盘 报价 合同签订等事宜 5 动态把握市场价格 定期向公司提供市场分析及预测报 告和个人工作周报 6 维护和开拓新的销售渠道和新客户 自主开发及拓展上 下游客户 7 收集一线营销信息和客户意见 对公司营销策略 优质 服务 等提出参考意见 销售经理职责 1 根据公司整体营销策略进行客户开发及管理 以完成公 司整体销售目标 2 正确传达销售主管副总提出的营销组织工作方案 并贯 彻执行 3 负责部门销售运作 包括计划 组织 进度控制等 4 根据销售目标制定部门销售计划和销售策略 5 建立和管理销售队伍 合理分解销售目标 6 管理日常销售业务工作 审阅订舱 发货等业务报表 控制销售 活动 7 指导 监督本部门进行客户开拓和维护 8 参与重大合同的谈判与签订工作 负责对一般合同的审 批 9 定期或不定期拜访重点客户 对特殊销售情况进行处理 10 考核直属下级并协助制定绩效改善计划 11 对销售人员进行销售培训和指导 12 完成领导临时交办的其他工作 操作岗位职责 1 对部门的客户的海运业务进行操作 2 负责与各船东 港口操作单位建立合作关系 3 负责航线订舱事宜 及港口报关 报检 车队 库场的 现场的合作安排 4 定期与结算部及客户进行对帐 做出统计报表 5 对所操作业务单据进行归档和档案管理 操作主管职责 1 制定并组织实施操作工作目标和工作计划 2 组织制定实施操作工作的实施细则和规章制度 3 建立并拓展公司的货运订舱网络 保证订舱渠道顺畅有 效 巩固和扩大市场份额 4 定期进行航运市场动态分析 根据市场业务变化 及时研 究制定相关操作策略 制定预防和纠正措施 确保操作质量和 效率 5 受理客户的投诉及售后服务工作 6 对本部人员的管理 培训 奖惩 客服岗位职责 1 负责与客户洽谈 接收订单以及安排订舱 运输 货物 跟踪 报关 结算等事宜 2 制作单证及其它相关文件 负责录入应收应付费用 安 排开发票事宜 3 负责提供海外代理业务文件及放货事宜 4 负责单证及文件的整理及归档等 5 客户投诉 纠纷的处理及上级交办的其他相关工作 篇三 公司岗位竞聘上岗方案 柴油发电机设计工作岗位人员 竞聘演讲稿原创精品范文专业写作 价值 500 元 简单修改 即可使用 竞聘演讲的目的 就是要使听众对柴油发电机设计工作岗位 演讲者有充分的了解和认识 从而鉴别其是否能胜任该职位 柴油发电机设计工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点 气势要先声夺人 态度要诚恳 语言要简练有力 内心要充 满自信 一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语 个 人简历 竞聘优势 竞聘岗位认识 工作设想 结束语 柴油发电机设计工作岗位人员竞聘稿 目 录 开头语 3 一 个人简 历 3 二 竞聘优 势 4 2 1 严谨细致 扎实高效的工作作 风 5 2 2 具有积极的工作态 度 5 2 2 具有丰富的相关工作经 验 5 三 竞聘岗位的认 识 6 3 1 岗位的任职要 求 6 3 2 岗位的工作职 责 6 3 3 岗位所需要专业知识与技 能 7 四 工作设 想 8 4 1 主动服务 树立良好形 象 8 4 2 廉洁自律 克己奉 公 8 4 3 全面推进管理创新 提升工作效 率 8 结束 语 9 尊敬的各位领导 各位同事 大家好 我叫 现在在柴油发电机设计岗位上工作 今天 我很荣 幸能站在讲台上参加竞聘 首先 感谢单位提供了这个展示自 己 让大家认识我 了解我的机会 这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战 无论成功 与否 我都将一如既往的听从组织的安排 干好自己的柴油发 电机设计工作 今天借此机会 表达一下我的心愿 感谢各位 领导多年来对我的教育和培养 感谢与我柴油发电机设计工作 岗位上同舟共济 朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任 我今天的演讲内容主要分四个部分 一是我的个人简历 二 是对竞聘岗位的认识