滨州市未就业毕业生调查报告

滨州市未就业毕业生调查报告滨州市未就业毕业生调查报告 滨州市未就业毕业生调查报告 院系名称 xx 师范大学信息技术与传播学院 专业 新闻学 年级 xx 级 学号 实践者姓名 报告撰写人 课题题目 滨州市未就业毕业生调查报告 实践时间 xx 年 7 月 21 日 8 月 8 日 实践地点 滨州医学院 滨州医学院附属医院 滨州职业学院 滨州学院 滨州技师学院 实践方式 实地采访调查 随机问卷调查并以调查报告的方式 汇报结果 课题提出背景及目的 受金融危机 高校大规模扩招等因素的影响 高校毕业生的就 业形势十分严峻 据人力资源和社会保障部统计 截至 7 月 1 日 xx 年应届高校毕业生已有 415 万签订了就业协议 签约率为 68 目前仍有近 200 万应届高校毕业生未能实现就业 解决好未就业高 校毕业生的就业问题 不仅是经济问题和社会问题 更是一项事关 全局的政治问题 对于维护改革发展稳定的大局 构建社会主义和 谐社会具有重要意义 因此 学校积极响应团省委的要求 认真开展 高校未就业毕 业生基层团支部统筹建设 信息技术与传播学院暑假期间特派出 17 个学生调研团分赴全省十七地市开展 山东省未就业毕业生思 想状况 调查 作为调研成员之一 我参与了对滨州市主要高校未 就业毕业生思想状况的调研工作 下面 将具体阐述说明此次调查 中发现的一些现象和问题 并提出自己的一些看法和建议 为未就 业毕业生思想工作的开展做出自己的努力 实践报告正文 滨州市未就业毕业生调查报告 据人力资源和社会保障部统计 截至 7 月 1 日 xx 年应届高校 毕业生签约率为 68 目前仍有近 200 万应届高校毕业生未能实现 就业 因此 了解未就业毕业生的思想现状 加强对未就业毕业生 的思想教育引导工作不仅可以指导高校开展教学部署工作 而且对 维护社会稳定有序发展也具有重要意义 我们通过实地采访调研和 随机发放调查问卷的方式 基本了解了滨州市主要高校毕业生的就 业情况以及学校对应往届未就业毕业生进行思想教育引导 人员动 态管理和就业创业服务的方法和措施 接下来 将汇报此次调研结 果 并对存在的问题加以分析 希望以此推动此次调研工作的进行 一 调查结果总结 此次调研中 我们对高校就业处的老师和部分辅导员进行实地 采访 对即将毕业的大学生 部分未就业毕业生采取问卷调查的方 式 下面分问卷调查部分和面对面采访对此次调查结果进行总结 一 问卷调查部分 我们共发放了 45 张调查问卷 收回 30 份 其中包括 3 张电子 版和 27 张手写版 回收率约为 67 因为未就业毕业生大都已经离 校 分布非常分散 且离校后手机号码已经变更 因此 问卷调查 有一定难度 不是很成功 下面是调查问卷中反映出来的基本问题 1 据统计 80 以上的未就业毕业生选择继续学习再考研 公 务员 特别是医学类专业毕业的学生更是有高达 90 以上的同学选 择先考研再工作 由此可见 考研 公务员 已经成为大部分毕业 生的不二选择 原因有 一是暂缓金融危机下的就业压力 期待经 济复苏后更好的就业前景 二是随着研究生数量的不断增多 用人 单位对招聘人员的学历要求越来越高 研究生及以上学历成为跨入 理想单位的必备条件之一 特别是对于学医的同学来说 目前二级 甲等以上的医院要求研究生及以上学历者才有机会参加事业编制招 考成为正式工作人员 因此医学类的同学选择考研的占大多数 三 是研究生招生数量在逐年增多 并且学生们希望通过研究生学习提 高自身专业知识技能 四是公务员以其工作稳定 收入高 社会地 位高等优势成为人们所普遍向往的 铁饭碗 共 4 页 当前第 1 页 1234 2 未就业毕业生团员意识不强 经从回收的调查问卷中统计 约 70 的同学承认自己目前很少参加团组织的活动 未能做到始终 以团员身份要求自己或保持团员的先锋带头作用 更是有 85 的同 学不明确自己当前的团组织归属 3 关于高校未就业毕业生基层团支部的成立 40 同学希望它 能提供考研信息咨询 35 的同学希望它能提供推荐考研学校的帮 助 20 的人希望它能提供住宿等生活帮助和心理压力疏导 此外 同学们建议基层团支部应分布在大中城市的人才交流中心附近 并 加强对未就业毕业生的信息管理 随时了解未就业毕业生存在的困 难 能够及时发布和提供良好的工作机会 4 大部分未就业毕业生面对未来能够保持良好的心态 通过找 朋友倾诉和记日记 网络日志的方式缓解未就业带来的压力 相信 通过自己的努力可以找到自己倾心的工作 5 经调查统计 自己的性格和兴趣 薪酬与福利 个人发展机 会是毕业生择业时考虑的前三位因素 对于自主创业 被采访者普 遍认为最大的困难是财力不够和缺乏经验 关于造成毕业生就业困 难的原因 一方面是高校扩招造成的应届毕业生供给过多的客观因 素 另一方面是毕业生自身的主观因素 如 50 的同学认为是自身 专业专业知识不足 另外各有 35 同学认为工作经验欠缺和无社会 背景造成自身就业困难 6 大部分未就业毕业生的生活水平处于中等 月消费在 500 元 左右 由家里供给 主要作为基本生活费 二 面对面采访部分 下面将逐个分析了解到的滨州医学院 滨州职业学院 滨州学 院和滨州技师学院的就业情况及未就业毕业生的思想现状 1 滨州医学院 7 月 21 日在滨州医学院调研 由于正值暑假 留校学生较少 且大部分大五学生都正在滨州医学院附院实习 所 以我们组又来到该医院进行调研 通过与这些大五的学生进行交谈 我们了解到 医学类院校中 普遍存在着应届毕业生就业难的问题 原因已经在前文中分析过了 大部分人选择考研 如该校一个 70 人的临床医学专业的班级会有 50 60 人选择考研 最终大约能考上 20 30 人 除此之外 还会有 4 5 人选择从事医药代表的行业 2 3 人选择与公立医院签订五年工作 合同的合同工 每月工资 800 1000 元 4 5 人在个人诊所等地临时 就业以及 3 5 人其它选择 也就是说未就业毕业生大约占 45 的比 率 这些未就业毕业生还会有一半选择继续考研 另外一半的同学 通过降低对工作环境 薪水的要求 如选择在乡镇医院就业等 临 时就业 据了解 私立医院对医学类毕业的同学需求量还是比较大 的 但考虑到其不稳定性且没有 五险一费 的劳动保障 因此 几乎没有同学选择去私立医院工作 择业时大部分人选择回家乡就 业 就该校来说 影像专业和护理专业应届毕业生就业率高 能达 到 50 60 总的来说 与其他几所学校相比 滨州医学院的同学 承受的就业压力最大 2 滨州学院 据我们从该校就业处拿到的资料来看 xx xx 学 年正式就业率 包括纯正式就业率和纯灵活就业率 分别为 25 05 59 97 66 40 有大幅度的提高 反过来说即未就业率 大幅下降 这一面反映出毕业生质量有所提高 另一方面反映出该 校采取了积极有效的促进毕业生就业的措施 共 4 页 当前第 2 页 1234 谈到未就业毕业生 历史与社会学系的一名辅导员老师这样说 就业目标偏高是造成毕业生不能及时就业的一个重要因素 如通 过与滨州交运集团的积极沟通 起初社会学专业的九名同学与此单 位签订了有养老保险等就业保障的正式的就业合同 后来一名同学 专升本成功 还有一名同学觉得在大厅工作比较底层也比较累就放 弃了 还有几名在鲁滨金店工作的同学也是因为觉得工作不能达到 自己预期的目标而离开 另外 毕业生的动手和实践能力有待于进 一步提高 进入工作单位后不能尽快适应工作环境 进入工作角色 慢也是制约毕业生就业的一大因素 还有一名英语系的辅导员老师 说 专科学生的就业要求低 反而比本科的同学更好就业 该系 中分为商务英语 专科 和英语师范类 本科 两部分 据该老师 说 商务英语专业毕业的学生大都在本地普通的外贸出口企业工作 就业率能达到 95 而英语师范类毕业生未就业率超过 50 这些 同学大都因为本科学历对自己定位偏高 对一些普通的外贸公司看 不上眼 中小学教师编制又基本处于饱和 少数同学因此选择在一 些不知名的私立学校任教 3 滨州职业学院和滨州技师学院 很遗憾没能联系到这两所学 校的辅导员老师和未就业毕业生 我们仅通过该校就业处的老师了 解到一些毕业生就业情况 作为技术类和高职类院校 这两所学校 的就业率在这四所高校中位于前列 特别是滨州技师学院 未就业 率最低 仅为 4 5 主要原因 一方面是学校进行定向培养 订 单培养 专门面向有招工需求的企业工厂培养所需数量的技术人才 且专门培训相关技术 基本做到毕业即就业 另一方面 毕业生实 践能力强 上岗后很快能适应环境完成相关工作 且这些毕业生就 业目标要求较低 基本符合社会的实际需要 如滨职的家纺专业 滨州技师学院的电气专业等 二 反映出的问题及提出的建议 1 未就业毕业生普遍存在自身定位过高 就业目标过高的问题 滨州学院的一名老师说 其实社会上就业岗位足够 从我校开展 的招聘活动来看 几乎可以为每个人提供 2 3 个岗位 可是大多数 同学对着岗位都不屑一顾 针对此现象 学校应该在开展就业指导 时引导同学树立良好的就业心态 引导同学们根据自己的专长和兴 趣爱好对就业准确定位 毕业生也要学会不断调整目标 放平心态 要具有奉献精神 肯吃苦 勇于从底层做起 凭借自己的能力不断 进步 不断学习提高自身综合素质 2 未就业毕业生普遍反映自身工作经验不足 动手实践能力不 强 因此建议学校或者基层团支部与各地区人才服务中心或大型企 业单位联合成立就业见习基地 如滨州学院计算机科学系就与北京 神州数码科技有限公司等公司建立了就业实践基地 让毕业生就业 前有机会根据需要提高自己的动手能力和工作素养 以达到 上手 快 的目的 3 若要减少未就业毕业生的数量特别是解决应届毕业生就业难 的问题 学校的教育机制也有待于进一步改善 第一是学校开设的 课程 专业与社会需求差别大 许多交叉学科师资不够 如据滨州 学院计算机系的一名辅导员介绍说 工科类专业大都只是按照传统 的培养模式毕业生数量够质量不够 去年中卡通公司来我校招聘同 时具有卡通绘画基础和计算机软件操作能力的毕业生 结果没能招 到 这也是需要学校思考和改进的地方 二是不同学校间重复设置 相同的专业 比如说山大和滨州学院都设有计算机科学系 那相比 较来说当然是山大的同学更容易就业 因此学校要根据自身特点面 向社会需求多设置一些特色专业提高就业率 如滨州学院设置的航 空专业 该专业的学生未毕业就被一抢而光 就业率高达 100 三 是学校只是单纯的讲述理论知识 同学们缺少实践机会 到工作单 位后 上手慢 因此学校应该争取让教学实践相结合 共 4 页 当 前第 3 页 1234 4 对于未就业毕业生来说 他们最关心的是各地的就业招聘信 息 因此基层团支部不仅要对本区域内的未就业团员进行档案化管 理 跟踪了解他们的就业情况 还要在网上及时提供各类有价值的 招聘信息 还可以多举办几场可操作性强的招聘会 5 未就业毕业生中几乎没有人选择自主创业 除没有相关的工 作经验外 资金不够也是一个很重要的原因 基层团支部可以加强 对未就业团员的政策扶持 如提供小额贷款担保等 鼓励同学们通 过自主创业的方式解决就业问题 6 基层团支部要加大对 三支一扶 计划