企业工会年终工作总结

企业工会年终工作总结企业工会年终工作总结 20 xx 年是 xx 发展的收官之年 公司工会在公司党委和上级 工会组织的领导下 在公司行政的支持及相关部门的配合下 认真 贯彻落实公司工作方针 按照工会 服务大局 突出重点 求真重 效 力促发展 的工作思路 认真贯彻落实公司十届一次职工代表 大会文件精神 围绕公司打造 钻石 企业的愿景 树立全局观念 强化服务意识 在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了用 心的作用 现总结 20 xx 年公司工会工作如下 一 坚持各项制度 履行 职能 1 成功组织了公司第十届职工代表大会 维护职工合法权益和 企业利益 1 月份 成功组织了公司第十届职工代表大会 选出了 新一届公司工会委员会 表彰了优秀职工代表提案 对职工代表参与民 主管理活动做了安排 公司工会随时接收 转递 督办职工代表提 案 全年共收到职工代表提案 86 份 下发了 关于开展建立 六型 班组竞赛活动的通知 推进班组管理制度化 规范化 科学化和民 主化建设 一年来 公司工会始终把坚持职工代表大会制度 实行 厂务公开 作为维护职工合法权益的重点 20 xx 年公司获省石化工 会先进单位称号 一年来 公司工会以加强制度化 规范化建设入手 以职代会 为载体 及时反映职工心声 调动职工的用心性和创造性 为公司 领导了解职工参与企业管理 集中职工群众智慧搭建坚实平台 会 议听取和审议了公司工作报告 工会财务收支状况报告 公司经营 业务费使用状况报告 介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代 表提案处理状况以及十届一次职工代表提案征集状况 2 坚持民主评议公司领导干部制度 公司在职代会期间组织职 工代表对公司领导进行了民主评议 民主评议结果上报集团公司 3 坚持企务公开制度 20 xx 年 透过职代会 职工常务代表会 议 公司网站 OA 办公平台 公司报纸 电视台等形式 对公司的 年度计划 业务招待费使用状况 干部提职 供暖费的收缴 评选 上报先进等进行了公开 理解广大职工监督 4 坚持职工提案反馈制度 公司工会紧紧围绕企业的发展和职 工普遍关心的问题 认真做好了职代会的提案征集 处理及反馈工 作 按照 归口办理 的原则 已根据提案所涉及的资料安排相关 职能部门进行答复 为公司领导带给决策依据 5 用心开展推动工资群众协商工作 按照省总 市总关于在企 业开展工资群众协商工作的要求 公司工会用心推动此项工作 认 真履行程序 坚持沟通 协商 签约 审核 监督五个程序 20 xx 年 1 月职代会透过了 关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪 奖励的方案 职工工资人均增长 350 元 6 继续开展工会工作论文评选上报工作 收集上报工会及思想 政治工作共 4 篇论文参评 其中获得一等奖 1 篇 二等奖 3 篇 二 坚持开展劳动竞赛 促进生产安全工作 一年来 结合全年的施工生产任务 紧紧围绕公司重点项目的 安全生产和经济效益的提高 深入持久地开展劳动竞赛活动 1 加强劳动保护 深入开展 安康杯 竞赛活动 1 月份 对 20 xx 年度公司劳动竞赛先进群众和个人进行了表彰 3 月份 下发了 关于开展公司 五比一创 劳动竞赛活动的通知 和开展安康杯 竞赛活动的通知 对 20 xx 年的劳动竞赛进行全面部署 4 月份 公司 荣获全国 五一 劳动奖状 6 月份 荣获全国 安康杯 竞赛活动 示范单位 在全公司 358 个班组广泛开展了 安康杯 竞赛活动 6 月 份 配合组织了 安全生产月 活动 3 月份 公司还荣获河南省重 点工程建设竞赛先进单位 三八 节前 对礼貌家庭 巾帼创新岗 优秀女职工等进行了表彰 2 加强对劳动保护政策落实状况的监督 聘任了群众安全监督 员 41 名 加强对劳动保护政策落实状况的监督 5 月和 11 月份 分 别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验 交流会 年初 与公司医院联合组织了职工体检 6 月份 组织了 350 名女职工参加的妇科病体检 组织了公司级以上劳动模范 五一 劳动奖章获得者的年度体检 为省 市劳动模范和 五一 劳动奖 章获得者办理了养老互助保险等 落实了先进人物的待遇 健全了公 司劳动争议调解委员会 完善了制度与流程 受到集团公司干干净 净企业验收组的高度评价 3 继续开展了职工技术创新活动 3 月份 对 20 xx 年上报的 26 项技术创新成果 工法 合理化推荐 技术改造项目进行了认真 评审 对选出的优秀成果进行表彰 鼓励职工岗位成才 提高素质 20 xx 年公司技术创新立项 52 项 参与组织了公司机关管理人员职业 化培训活动 对新入公司实习的技校生和大学生分四批进行了培训 为 近年新进入领导岗位的领导人员编制了相关培训教材 利用傍晚时 间进行了视频培训 10 月份 组织了开封市探伤工职业技能竞赛 电 焊工技术比武工作即将开展 3 用心开展荣誉申报和首席员工评选工作 透过公司工会用心 向国家 省 市推荐申报 使班组用心进取 个人奋勇争先 发挥 典型示范作用 3 月份 组织了公司首席员工评选工作 从 23 名候 选人中选出 8 名首席员工 透过评选活动 鼓励技术工人坚守一线 苦练技能 岗位成才 三 坚持 真困难 真帮忙 做好帮困救助工作 20 xx 年 在公司党委的领导下 公司工会高度重视帮困救助工 作 各基层工会站在关心职工冷暖 促进企业和谐 稳定公司发展 大局的高度认真履行职责 1 开展送温暖活动 一年来 工会坚持重病住院探望 慰问制 度 坚持元旦 春节期间开展送温暖活动 坚持对参加职工医疗互 助的工会会员实施大病救助 坚持开展对单亲特困 工伤致残的职 工家庭进行扶贫解困救助活动 坚持开展金秋助学活动 全年累计 发放日常救助 扶贫解困 贫困助学 大病互助 遗属供养等资金 58 万多元 受益面达 600 人次 2 对公司困难职工建立了电子档案 完善了困难职工档案 1 月份 救助困难职工 123 人 金额 5 万元 对劳模 党员 归侨等特 殊人群中的困难家庭给予了个性资助 6 月份救助困难女职工 14 人 日常救助 8 人 金秋助学 9 人 共救助困难家庭 62 个 审核了职工 遗属救助金发放人员 使救助金准确 公平发放 认真做好会员大病 互助金的收取 管理 发放 共救助 14 人 9 42 万元 继续开展了 机关员工生日祝福活动 牵手成功红丝线 2 对 3 认真做好亡故职工及遗属生活补助费的办理 复核 发放工 作 年初 公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核 工作 分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知 经复合退出供养 5 人 平均每月为 123 人发放抚恤金 4 努力做好信访工作 营造一个稳定的发展环境 全年 接待 工龄计算问题上访 3 人次 到市维稳办 军转办报告维稳状况各 4 次 与军转办协调公司退休军转干部补助金事项 涉及 42 人 已妥善解 决 向集团公司书面报告了公司矛盾纠纷排查化解工作状况 与市 区 法院协调完成了 两案 人员生活救助金发放事宜 完成了 干干净 净企业 信访工作迎检资料 并一次验收合格 与市中级人民法院 持续联系 为公司处理经济纠纷带给帮忙 四 坚持工会规范化建设 提高工会工作活力 一年来 工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫 不断推 进工会工作规范化 制度化 1 健全和完善工会管理的基础工作 加强工会组织建设 继续 落实 二三级工会主席季度考核制度 按季度对 29 个二级分会 80 个三级分会进行综合考核 全年办理新员工入会 234 人 及时维护 更新会员台账 组织了 迎新春 职工运动会 春节职工文艺汇演 三八 趣味运动会 跳绳比赛 女职工拔河比赛 五一 职工羽 毛球赛 广场舞比赛 健步走活动 国庆 钓鱼比赛等文体活动 职工参加踊跃 职工活动中心长年对职工开放 加强对职工活动中心 的管理 合理利用场地 减轻公司负担 2 做好职工创先争优工作 公司工会认真开展 建立学习型企 业 争做高素质职工 活动 制定了具体可行的实施方案和措施 透过组织各级工会干部学习 工会法 劳动法 国家政策 法律 法规等知识 紧密联系实际 提高了各级工会干部队伍的整体素质 3 认真执行工会财务管理制度 科学管理工会经费 收好 管 好 用好工会经费 是工会组织依法维护职工合法权益的需要 20 xx 年 工会财务严格按照 会计法 的规定办事 按要求及时建 帐 保存并管理好财务档案资料 对工会经费进行严格审查 合理 安排使用 坚持工会经费独立管理原则 遵纪守法 遵守财务纪律 坚持勤俭节约原则 少花钱 多办事 办好事 节约开支 提高工 会经费使用效益 确保了工会各项工作的顺利开展 五 加强女职工工作和计划生育工作 提高女职工整体素质 公司工会十分注重女职工队伍建设 用心倡导女职工参加培训 学习 支持和鼓励女职工学习新知识 掌握新技能 为企业发展献 计献策 切实解决女职工生活 工作等方面的困难 加大力度抓重 点做好计划生育工作 为企业的稳定发展起到了用心的作用 1 与多数二级单位签订了计划生育职责书 每月召开各二级分 会女工委员例会 传达计划生育政策 通报公司计划生育状况 组织 计生员 35 人参加了市计生委举办的计生知识竞赛 举办了 1 次计划 生育新知识讲座 全年 2 次组织了 1200 余名在汴育龄女职工参加孕 检 发放避孕药具 600 余盒 为 400 多名 60 岁以上独生子女的父母办 理补贴认定手续 使计划生育政策得到有效落实 2 注重法律维护 女职工特殊权益保护专项群众合同 为维 护女职工权益带给了有力的法律保障 一年来 女职工专项群众合 同 运行平稳 执行到位 对开封市企业职工生育保险实施细则执行 到位 一年来 共办理职工生育保险 36 人 报销生育金额近 30 万 余元 为公司已婚育龄女职工健康检查达 1500 余人次 3 关心女职工的文化生活 今年 女工委在女职工中开展了一 系列活动 组织开展了庆 三八 女职工跳绳比赛 开展了公司女 职工广场舞大赛 基地共有 200 余人参加了竞赛活动 组织了女职 工健康讲座 106 名女职工提取了讲座 5 家庭礼貌建设深入人心 注重选树典型 大力倡导家庭美 德和健康礼貌的生活方式 用心营造尊老爱幼 关爱他人 关爱家 庭的浓厚氛围 着力提高女职工的综合素质 全年共评选出 22 个公 司礼貌家庭 六 开展文娱活动 丰富职工文化生活 工会以职工活动中心为文化阵地 坚持用丰富多彩的文体活动 丰富职工的业余生活 增强企业凝聚力和向心力 1 春节借一线职工返汴休假之机 举办了 迎新年 新春综合 运动会 项目包括职工长跑比赛 篮球 群众跳绳 跳棋 趣味活 动等 很受广大员工及体育爱好者们的欢迎 赛场内外 新老员工 干部群众欢聚一堂 其乐融融 体育活动把大家聚在一齐 给大家 带给了一个交流见面的平台 三八 节举办了女职工趣味活动 跳 绳比赛 岁末的职工钓鱼比赛等给大家留下了深刻印象 悬挂各类 宣传标语 15 幅 春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工一线 工作 18 项次 包括乐队 标语和口号 场面温馨感人 让一线职 工感受到家的温暖 满怀豪情奔向祖国各地 为十一化建建功立业 2 职工活动中心每一天都对职工开放 基本全年无休 目前公 司标准 舒适 整洁的活动场地免费为职工开放 吸引了诸多职工 参与 日常健身活动持之以恒 更使群体活动植根于广大职工群众 之中 成为职工日常生活的一部分 20 xx 年在全民健身热潮活动中 组织了职工健步走活动 公司工会及分公司工会充分利用职工活动 中心共组织开展了各类文体活动 100 余项次 一年来职工活动中心 各活动室运转正常 每月接待活动人数平均达 3000 人次 在内部使 用场地方面 截止 11 月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动 等共 35 项次 七 利用工会网站 提升工会信息化水平 今年 公司工会网站 注重创新 工作扎实 网站页面整洁美 观 更新及时 运用工会网站这个平台来交流经验 开展工作 维 护权益 发挥了应有的效益 目前工会网站共有文章数量 3419 篇 回顾一年来的工作 公司工会虽然取得了必须的成绩 但是跟 公司发展的高标准 严要求相比 仍然存在必须差距 一是工会自 身建设还有待于加强 二是基层工会的工作发展不平衡 在新的一年 里 公司工会将继续发挥工会组织的优势 突出工会工作特色 切实把工会的职能落到实处 为公司的各项工作做出新的贡献 实现公司发展 员工享受成果的共赢 为公司打造 百年化建百亿 化建 企业做出应有的贡献 公司工会 20 xx 年工作思路和工作打算 一 认真贯彻公司职代会精神 全面履行工会职能 1 要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合 不断推动建立健全贴合科学发展要求的工作运行机制和活动方式 结合公司项目绩效考核管理 用心探索具有特色的工会工作新思路 新办法 充分发挥工会组织的用心作用 开拓创新 奋力作为 全 面履行工会的工作职责 开好头 起好步 2 转变工作作风 深入基层调查研究 了解职工思想动态 要 在继承传统工作基础上 创新工作思维 资料和形式 要进一步加 强工会干部的队伍建设 使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带 又切实能为职工服好务 二 继续围绕中心 深入开展劳动竞赛活动 3 按照省 市总工会工作要求 继续深入开展 五比一创 等 劳动竞赛活动 动员组织全体员工以公司 20 xx 年目标为主线 继续 开展经济技术创新劳动竞赛活动 继续抓好 五一 奖章 奖状的 申报推荐工作 为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业 4 继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武 岗位培训 和练兵活动 重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武 透过技术比武 促进青年职工技术水平的提高 5 继续开展安康杯竞赛活动 推行 一法三卡 活动 重点组 织职工围绕安全生产开展 十个一 活动 加强对安康杯竞赛活动 十个一 活动的检查和考核力度 促进公司的安全管理 维护职 工合法权益 6 进一步深化工会群众安全监督检查工作 落实工会安全监督 员制度 促进一线施工单位的安全管理 7 继续开展全国安全生产月活动 配合行政开展施工现场的安 全检查和工会劳动竞赛 安康杯竞赛工作的检查 8 继续开展创 安全合格班组 活动 对工会发放的 班组建 设工作记录 进行检查 搞好班组建设 9 以开展评选 首席员工 活动和 工人先锋号 为载体 促 进劳动竞赛活动的开展 10 配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作 继 续组织职工进行体检 三 发挥工会职代会作用 加强民主管理规范化建设 11 认真履行职代会的各项职权 完善以职工代表大会为基本 形式的民主管理形式 12 透过职代会等多种民主管理形式 支持职工参与企业管理 充分发挥职工参政 议政潜力 推动企业民主管理工作的开展 13 推动企业建立劳动关系预警机制 引导职工透过理性合法 的方式表达利益诉求 维护企业劳动关系的和谐 促进公司和谐稳 定 四 用心开展对困难职工帮扶活动 协助解决困难职工生产生 活问题 14 深入开展送温暖活动 双节 期间 开展对部分困难职工 的走访慰问活动 重点关注特困职工的生活问题 及时反映他们的 困难 保证困难职工得到适时救助 继续做好 金秋助学 工作 15 用心推进职工互助救济工作 引导职工发扬团结互助精神 开展互助互济活动 五 以创先争优活动的开展为抓手 不断增强工会组织活力 16 重点夯实各级工会组织建设 进一步协助二级工会组织搞 好建制组织完善工作 尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工 会组织建设 搞好基层工会组织的动态管理 并逐渐适合公司施工 分散 流动性大的特点 17 细化公司工会干部考核制度 继续完善公司二 三级工会 专兼职负责人工作考核细则 建立一批职工满意 企业信任的工会 干部队伍 18 着力推进职工文化建设 大力实施职工素质建设工程 以 xx 规划目标任务为主线 服务企业自主创新为目标 推进职工 文化建设 以争做优秀职工 创先争优 活动为载体 继续深化 建立学习型组织 争做知