如何成为上司的左右手 -100分

测试成绩 100 0 分 恭喜您顺利通过考试 单选题 1 管理学的主线是 A 人性管理 B 泰勒式管理 C 文化管理 D 精细化管理 正确答案 A 2 管家婆型的上司的特点是 A 经常为一点小事发脾气 B 事无巨细 什么都管 C 非常欣赏的 努力工作的下属 D 分配给下属的任务量会很大 正确答案 B 3 组织取得成功的关键 A 健全法规 让组织中的任何个人都成为跟随者 B 建立体制 让组织中的任何个人都成为跟随者 C 形成权威 让组织中的任何个人都成为跟随者 D 树立榜样 让组织中的任何个人都成为跟随者 正确答案 D 4 西点的宗旨是 A 培训 训练和激励 B 教育 训练和严格 C 教育 训练和激励 D 教育 训练和严厉 正确答案 C 5 年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括 A 管理人员应该只注意完成生产任务 而不应把重点放在关心人 了解人的需要上 B 管理人员不能只注意计划 组织 协调和控制工作 而更应重视员工之间的关系 C 在实行奖励时 提倡集体的奖励重于个人的奖励制度 并正面引导员工 D 管理人员要充分信任下属员工 经常倾听他们的意见 实行 参与管理 正确答案 A 6 下面不属于对 战略规划 的正确理解的是 A 是一种思考的过程 B 是一堆技术 C 是分析的思想 D 是把资源应用于行动所承担的义务 正确答案 B 7 解开人类活动奥秘之所在是 A 科学技术的发达 B 人性及其根本是什么 C 人类的进化程度 D 人的道德水平 正确答案 B 8 个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是 A 暂时的 B 后天形成的 C 与生俱来 自始至终的 D 环境造成的 正确答案 C 9 暴躁型的上司的特点是 A 认为不断工作的人才懂得更好的生活 B 喜欢摆架子 而且心胸狭窄 C 总是朝令夕改 令人措手不及 D 性格急躁 经常为一点小事发脾气 正确答案 D 10 西点的教育被称为 A 层次的教育 B 特殊的教育 C 震撼的教育 D 专业的教育 正确答案 C 11 人性 重力 学即 A 低效率化倾向 B 高效率化倾向 C 高成本化倾向 D 低成本化倾向 正确答案 D 12 关于 自私 的理解错误是 A 自 是指自我 私 是指利己 B 自私没有程度上的不同 C 是一种近似本能的欲望 处于一个人的心灵深处 D 是一种较为普遍的病状心理现象 正确答案 B 13 对 使命 的理解不正确的是 A 使命的形成是在主体和环境之间展开的 B 使命是公司事业的价值取向和事业定位 C 使命不足以影响一家企业的成败 D 使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力 正确答案 C 14 批评上司的方式不包括 A 公开批评 B 私下批评 C 婉转的提出设想 D 真诚地写封邮件 正确答案 A 15 以下不是下属理解上司的表现的是 A 上司批评下属 并不一定就是想刁难某位下属 或者跟下属过不去 B 上司也是普通人 也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力 C 许多经理人都明白 上司会