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精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3浴室管理员工奖惩条例莲山课件m 浴室管理员工奖惩条例为加强浴室的规范管理，给全校教职员工创造一个安全方便、干净卫生、有益健康的洗浴场所。为提高员工的工作积极性，保证浴室各项工作的优质完成，奖勤罚懒，特制定如下奖惩条例。一、程序和监督：1、实行加扣绩效分制度。学校将根据检查制度纪录实际情况按照该条例严格进行奖惩。2、为保证奖惩制度有效实行，防止处罚不当或处罚错误的发生。浴室管理员工相互监督执行。二、奖励加绩效分的项目和标准：1 坚守岗位、忠于职守、有效地保证浴室管理优质，保证浴室隨时洁净，主动维护学校利益者，有突出事例的，加25 分。2、在维护浴室管理工作中积极制止违规和不良行为，拾金不昧，及时发现设施、设备及公物损坏（如管道、龙头、漏水、衣柜箱等）并及时应急处理，及时报告，对减小损失有突出事例的，加 25 分。3、工作成绩显著，团结同事、帮助同事、对集体有贡献，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3被评为先进工作者的加 510 分。4、其他对校区维护，对学校利益有贡献者，结合具体情况加 210 分。三、处罚扣绩效分的项目和标准：1、违反学校规章制度、违反浴室管理员岗位职责制度者每次扣罚 20 分。情节严重的学校立即予以辞退。2、不按规定迟到、早退、无故擅离职守者，每次扣罚 10分。二次以上、情节严重的学校立即予以辞退。3、工作时仪表仪容不整、不按规定着装者，每次扣罚 2分。4、散播流言、诽谤他人，造成不良后果者每次扣罚 10分。情节严重的予以警告直至辞退。5、对浴室卫生间地面、墙面、洗手盆、登便器、小便池、衣箱柜未按日常规定处理者，每次扣罚 25 分。并责令其立即整改直至规范完成。6、徇私舞弊随意私自让人进入浴室洗浴的扣罚 20 分。情节严重的学校将给予警告直至辞退。7、不按规定打卡、擅自收取现金的，扣罚 30 分。学校将予以立即辞退、开除。8、浴室区域内发现设施、设备损坏、水管滴漏、电路故障等不应急处理，不即时上报的视其情节每次扣罚 510分。情节严重并造成不良后果的予以警告直至辞退。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 39、工作时间做与本职工作无关的事的每次扣罚 10 分。违规三次以上且情节严重的予以警告直至辞退。四、奖罚规定：1、浴室员工在值期间、若有违反浴室管理员工岗位职责规定的行为，视其情节将处以罚款、记过、记大过、警告、辞退、开除。2、浴室员工在值期间、
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