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第 1 页 共 3 页 20XX20XX 年市人事局年终工作总结年市人事局年终工作总结 范文 范文 一年来 本局以 三个代表 重要思想为指导 在市委 市政府的正确领导下 紧紧围绕我市经济社 会发展大局 大力引进培养各类高素质人才 切实加 强公务员队伍建设 继续深化人事制度改革 为我市 全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人 事保证 一 人才工作方面 人才环境进一步优化 一是完善政策 制定出台了市委市政府关于进一 步加快引进培养高素质人才的若干意见 明确今后几 年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高 素质人才的政策措施 同时还配套出台了中青年管理 人才赴国外培训 机关事业单位聘用紧缺专业人才 选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资 助办法等 10 多个政策性文件 有 10 名高层次引进人 才获得近 40 万元的经费资助 推荐 工作总结范文 专题 二是开展优质服务活动 集中 2 个月时间 组织 人员深入基层 走访了近百家企业 宣讲政策 征询 第 2 页 共 3 页 意见 了解需求 帮助引进人才解决家属就业安置 子女入学等实际问题 对 200 多名企业高层次引进人 才进行了健康体检 开展节日慰问 市情通报 参观 考察等活动 为切实解决企业引进人才住房问题 拟 订了人才公寓筹建方案 基本确定了购买条件 经济 补助等政策 三是建立人才柔性流动机制 鼓励国内外人才不 迁户口 不转关系 以短期聘用 技术攻关 项目咨 询 企业顾问等灵活方式 来我市长期工作或短期服 务 对以柔性方式引进的人才 实行 工作居住证 制度 其工资福利 社会保险和职称评聘等方面 享 受本市同类人才同等待遇 四是加强宣传 营造舆论氛围 利用报刊 电视 网络等各种宣传工具 宣传人才政策和各类优秀人才 的典型事迹 一年来在各类新闻媒体上共发表稿件 50 多篇 编印 xx 市人事工作文件选编 1000 多册 人才引进力度进一步加大 一是着手启动 325 人才引进工程 通过各种 渠道 全年共引进各类人才 20XX 多名 其中中高层 次人才 1600 多名 人才培养工作进展顺利 第 3 页 共 3 页 一是抓好党政人才的培养工作 按照培养 具有 国际眼光 战略思维能力 的要求 我们首次组织选 送了 20 名优秀中青年管理人才 赴德国进行为期 2 个月的培训 重点学习公共管理 国际贸易和工商管 理等知识 二是抓好高层次企业经营管理人才培养 为期 2 年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业 53 名学员获得结业证书 通过学习 不但系统掌握了企 业管理方面的理论知识 而且还提高了实际经营管理 能力 三是扎实推进 115 人才工程 建设 加大培养 工作力度 开展集中培训和学术技术成果交流 对年 度考核结果为优秀的 7 名第一 二层次培养人选 实 施科研 培训经费资助 人才市场健康发展 一是
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