



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 42017 年市教育系统中青年干部党校学习汇报尊敬的领导:“XX 年度市教育系统中青年干部培训班”第一阶段学习已结束,感谢组织上的培养,本人现就学习情况汇报如下:一、夯实了党的理论基础此段总共 22 天授课时间,分为“马克思主义中国化最新成果与政治忠诚教育” 、 “素质提升与能力培养” 、 “教育理论与领导实务” 、 “政策解读与当前社会热点问题透析” 、四大板块 28 个专题,其中 10 个校内专题、3 次外请报告、2 次市情讲座、6 次业务学习、2 次选修、1 次党性锻炼、一天体验式教学。学习任务安排紧扣时代脉搏、从马克思主义宗教观及其现代启示、当代中国马克思主义发展观以及如何进一步落实和践行科学发展观,抓好“创先争优”活动等多层面来强化党员干部的政治忠诚教育。通过学习,本人对党的基本理论既是“温故”更是“提升” ,更加坚定了自己的共产主义信念及做为一名共产党员的责任。二、提升了教育理论水平此次学习,市教育局领导非常重视,分别请市局专家常思亮作了校长专业发展 、谭仕荣学校管理政策法规、吴刘光明学校文化建设等一系列教育类讲座,毛大精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4训书记亲自到校花了一上午时间进行了一次教育发展形势专题沙龙 ,对我们的学习高度评价并寄予厚望。通过行业领导专家授课,我发现自身的专业理论明显不足,对有些问题的理解是非常肤浅的,更深刻体会到教育无小事,教育工作者肩上的责任是重大的,办好让人民满意的教育是要付出许多艰辛的。三、积极推介了炎陵教育中青班的成员来自四区五县及市直学校、市局机关,在党日活动、班务活动中都会推介各自地区学校的亮点。有的学员从未到过炎陵,往往盲目的将炎陵教育现状与县域经济对等起来。在毛大训书记参加的教育发展形势专题沙龙上,我抓住机会,汇报了我县教育系统正在开展的“七大工程”建设,结合个人的工作实践,谈到了霞阳学校红色文化革命之旅(缅怀先烈) 、绿色文化景点特产(热爱家乡) ,毛书记评价道:“独具地方特色,有浓厚的文化积淀,仿造不来的。 ”在书香校园论题过程中,我拿出了我的教育理想 、 做最好的副主任 、 做最好的家长三本书及我的读书笔记,毛书记等市局领导听说全县每个老师都读了这三本书记很震惊,直说:“全员发动,书也选得好,炎陵教育理念很超前” 。这一番赞扬声后,留下的是课后其他学员与我们炎陵学员的热烈交流。四、反思后得到了感悟精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4学习期间我们参观了以校园文化著称的株洲天台小学,进门大厅摆放着几件手工模型,楼梯的梯级、走廊的天花板和边墙齐齐刷成蓝色,再贴上名言警句,每层楼梯转角处布置一个小书写园地,贴上几贴学生作品,每层走廊都分成命名不同的好几段,小花坛摆一尊“羔羊跪乳”像就命名为“感恩园”带出一段故事,一尊阿基米德“撬动地球”就使一小块绿地成了“科教园”又是一段故事,对于这所新办的无任何历史文化底蕴沉淀的学校,为了使学生良好个性品德可以从中得到潜移默化的发展,象征标志就是其文化核心价值观的提示物。天台小学的做法恰恰也是我们以前用过的,但这只算是校园装饰布局,校园文化不是拷贝和克隆出来的,而是一代又一代校长引领师生对学校生活的感情和发现,对学校现状和教育规律不懈的研究和探索而创造的,校园文化应是一种目标,一种在教职工学生和间的一种团体观念,学校应根据日常运行状态去论断出符合自身的文化类型,再去塑造优质学校文化并得以传承。校园文化应是有历史的或是在创造历史。总之,本人珍惜来之不易的学习机会,严格遵守学习纪律,认真听课,积极讨论,自学笔记达 4000 字,学校表现得到了老师和学员的肯定,被评为“优秀学员” 。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏省规划设计院社招考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025安徽宿州萧县中医院面向应届毕业生校园招聘10人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位招聘卫技人员14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025金华市天禾实业有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年福建省龙岩金叶复烤有限责任公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年交通银行春季招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025湖南岳阳市平江县中医医院公开招聘急诊科护士模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025广西柳州市柳江中学参加广西师范大学研究生毕业生春季专场双选会11人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年河北沧州任丘园区产业发展集团有限公司招聘工作人员10名模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年大连金普新区卫生系统招聘事业编制工作人员164人模拟试卷及答案详解(全优)
- 《人工智能导论》(第2版)高职全套教学课件
- (高清版)AQ 1075-2009 煤矿低浓度瓦斯往复式内燃机驱动的交流发电机组通 用技术条件
- 中国食物成分表2018年(标准版)第6版
- 疑问句(课件)六年下册英语人教PEP版
- 介绍家乡恩施
- 视力残疾康复服务规范
- HG T 3690-2022 工业用钢骨架聚乙烯塑料复合管
- 财务报表分析方法与技巧
- 医院医保科绩效考核标准
- 《直播营销与运营》PPT商品选择与规划
- 贵阳区域分析
评论
0/150
提交评论