县人事局20XX年上半年理论学习情况总结

第 1 页 共 3 页 县人事局县人事局 20XX20XX 年上半年理论学习情况总结年上半年理论学习情况总结 一 学习情况 我局党支部坚持学理论 议大事 谋发展 出成 效的思路 采取集中辅导 专题讨论 学习交流等学 习形式 紧密联系工作实际 不断深化理论学习 丰 富学习内容 突出学习重点 上半年完成集中学习时 间 5 天 做到每月确保一次 出勤率 95 以上 每个 干部职工都做了大量的学习笔记 结合分管的业务工 作写心得体会 做到了人员 时间 内容 效果的 四落实 领导重视 率先垂范 确保学习人员落到实处 理论是旗帜 是方向 只有加强理论学习 才能扩充 知识 掌握客观规律 增强政策水平和工作业务能力 我局党支部把理论学习当成一种政治责任 一种精神 境界 一种理想追求 一种工作需要来抓 落实到人 按照上级的要求 严格执行学习考勤制度 学习档案 制度 每次集中学习 全体成员都能严格要求 按时 参加集中学习讨论 遇特殊情况不能参加的 都事先 向主要领导请假 局领导班子率先垂范 按时参加学 习会 办公室对每次学习进行考勤记录 存入学习档 第 2 页 共 3 页 案 公布出勤情况 确保学习人员的落实 制定计划 严格执行 确保学习时间落到实处 年初 根据县委宣传部理论工作意见 及时制定下发 我局 20XX 年度理论学习计划 严格执行月学习计划 每月至少组织一次集中学习讨论 并确定一名领导作 重点主导发言 做到年度有学习意见 每月有实施计 划 个人有学习笔记 重要学习有专题活动 除集中 学习外 干部职工还充分利用八小时以外的时间认真 看书学习 自觉开展读书自学活动 保证了学习时间 的落实 求真务实 突出重点 确保学习内容落到实处 今年结合形势和工作重点组织学习了 中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则 读本 余波同志在县 委十一届五次全会上作的工作报告 全州人事编制和 劳动保障会议精神 党风廉政 效能政府四项制度等 精神 以及县委 县政府重大部署和决定等多项学习 内容 使中央 省 州 县委的重要方针政策和精神 得到及时有效贯彻执行 确保学习内容的落实 严格制度 创新形式 确保学习效果落到实处 我局注重学习制度建设 以制度保障 规范和深化学 习 创新学习方式 提高学习质量 一是以制度保障 学习计划的落实 每次学习都提前通知 把要学习内 第 3 页 共 3 页 容 方法 个人自学准备的内容 重点发言人都一一 通知每一位干部职工 使参加学习的同志有充裕的时 间安排好其他工作 避免工学矛盾 搞好自学 做好 学习准备 二是以制度保障学习效果的落实 不断完 善考核制度 实行述学 评学制度 把运用理论解决 实际问题的能力 作为年度考核的一项重要内容 学 习的目的全在于运用 应用科学理论指导工作实践 使学习的成效转化为实际工作的效果 转化为提高干 部职工的思想理论水平 转化为增强干部职工解决问 题的能力 转化为服务于人民群众的具体行动 通过 学习 班子成员政治信念更加坚定 工作思路更加拓 宽 建设服务型政府的自觉性 使命感 责任感得到 提升 在学习中张绍钦局长指出 人事系统的各项工作 关系到国计民生 大众生活 十七大报告所提出的 实现人均国内生产总值到二 0 二 0 年比二 000 年翻 两番 的工作目标 对我们的工作提出了量化要求 我们应深感责任重大 报告中