教研组长、备课组长及教师教研量化考核细则

1 教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则 一 考核目的 一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作 调动广大教师的工作热 情 提高教育教学效率 提升教师专业水平 促进学生全面发展 根据学校的发展目标 特制定教研组长 备课组长及教师教研量化 考核细则 二 考核组织 二 考核组织 成立教研工作量化考核领导小组 组 长 陈助军 副组长 易昌山 王新玉 肖健飞 成 员 学校行政人员 年级组长 下设办公室 组长 王新玉 副组长 刘霞 教研组长 说明 易昌山全面负责整个考核工作 王新玉负责教研组长备 课组长考核计分 刘霞负责考核结果公示及教师听课笔记评奖 各 教研组长 年级组长负责具体内容的检查及各类资料的督促上传 三 考核标准及细则 三 考核标准及细则 1 教研组长 备课组长要在教学 教研活动中以身作则 在 组内起带头作用 全期各组组长考核计分以百分计 2 2 按时参加组长例会 做到不迟到 不早退 不无故缺席 认真作好记录 迟到早退扣 2 分 缺席扣 4 分 3 按时完成教研组 备课组工作计划及总结 对组内教学质 量实行调控 发现问题及时研究措施加以解决 备课组长认真做好 期中 期末备课组集体质量分析 并提出切实改进措施 按时完成 期中 期末质量分析汇总表 备课组长按时上交期中 期末质量分 析汇总表电子文档 教研组组长 备课组组长每缺一份资料扣 3 分 4 备课组每周一次集体备课 生物 政治 历史 地理每两 周一次 音 体 美 信息技术 心理健康 劳动技术以教研组为 单位集体备课每两周一次 学期初有集体备课安排计划 每次活 动有中心内容 有书面记录 以教研活动记录本及电子文档的讨论 成型的教案上交为准 每周一次集体备课的每缺一次扣组长 1 分 每两周一次集体备课的每缺一次扣组长 2 分 缺集体备课安排计 划的扣组长 5 分 5 认真组织每次教研活动 做到教研组教研活动一学期不少 于六次 其中组织组内教师学习教育思想 交流学习教学经验 交 流汇报 分析教学情况 研究改进措施 一学期应不少于二次 以 交教研活动记录本及教研活动总结的电子文档为准 每开展一次教 研活动教研组长加 2 分 6 教研组长抓好组内教学常规工作 帮助各备课组订好教学 进度与教学计划 检查督导集体备课情况 一学期检查教案及作业 3 情况两次 期中 期末 并认真做好书面记录 以电子文档发送 教科室存档 必须是真实记录 教研组长检查教案 备课组长检 查作业情况 每缺一份资料扣组长 3 分 7 深入课堂听课 教师之间的听课一学期不少于 15 节 以 听课记录为准 听课记录必须有时间 地点 授课人员 课题等 并且要有评课意见 否则不予计算听课 期末由教研组长收集上 交教科室检查 并且每期对听课笔记进行评奖 一等奖奖励 300 元 二等奖奖励 200 元 三等奖奖励 100 元 每缺 20 人数未交听 课笔记扣教研组长 0 5 分 8 认真组织组内开展教学研究 确定研究专题 组织实施 每承担一个课题并申报成功 不包括校级课题 奖励主申报人 500 元 课题结题奖励 级别优秀课题顺利结题 国家级10000 元8000 元 省级8000 元5000 元 市级5000 元3000 元 县级3000 元1000 元 组织组内教师大型公开课教学 一学期不少于 2 次 小组一 次 并认真做好评课工作 以评课记录上传教科室为准进行奖励 教研组长每次奖励 50 元 上公开课的教师奖励 100 元 9 教研成果 是指教师 学生在教育部门组织的各项竞赛中 所取得的成果 包括论文 课题和基本功 说课 教案 CAI 制作 4 优质课 等 由教科室根据教师获奖情况 进行奖励 每年 6 月底 统计 具体标准如下 必须由教师自行提供有关证书材料的复印 件 否则视为放弃 级别一等奖二等奖三等奖发表 国家级1000 元800 元700 元 省级700 元600 元500 元 市级500 元400 元300 元 县级300 元200 元100 元 校级100 元80 元50 元 视为三等 奖 学生参加各类竞赛获奖 给予指导教师奖励 具体标准如下 级别一等奖二等奖三等奖 国家级400 元300 元200 元 省级300 元200 元150 元 市级200 元150 元100 元 县级150 元100 元50 元 校级20 元 10 教师参加各类教学比武获奖 奖励标准如下 级别一等奖二等奖三等奖 国家级1500 元1200 元1000 元 省级1000 元900 元800 元 5 市级800 元700 元600 元 县级600 元500 元400 元 校级500 元400 元300 元 11 组织教师业务进修 关心青年教师的业务提高 认真积累 教学资料 并在学期结束时 以备课组为单位 将有关资料装订成 册 上交成册资料的备课组加 5 分 12 重视组内文明建设 全组团结协作 文明从教 争创优秀 全期各教研组长 各备课组长经考核计分 90 分以上为优秀