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文档简介

写工作总结的格式和注意方面写工作总结的格式和注意方面 2019 年底了 又到了开始写年度总结的时候 年度工作 总结具体格式是怎样呢 要怎么写才能让领导满意 又能让自 己的业绩考核加分呢 下面是是小编收集整理的关于写工作总 结的格式和注意方面 仅供参考 一 工作总结格式要求一 工作总结格式要求 word word 形式形式 一一 工作总结的打印要求 工作总结的打印要求 1 1 工作总结要用 工作总结要用 A4A4 纸打印 正文中的任何部分不得超出纸打印 正文中的任何部分不得超出 A4A4 纸边框以外 纸边框以外 A4A4 纸不得随意接长纸不得随意接长 或截短 页边距上下左右均为 2cm 2 2 每页应有页码 每页应有页码 在页面的底端 居中在页面的底端 居中 工作计划如果 工作计划如果 多于多于 1 1 页应当装订起来 页应当装订起来 二二 工作总结的格式细则 工作总结的格式细则 1 1 大标题 大标题 黑体 小二号 加粗 居中 设置段前 段 后距为 1 行 行距为固定值 36 磅 2 2 第一级标题 第一级标题 黑体 小三号 居中 段前 段后距为 1 行 行距为固定值 36 磅 3 3 所有标题均单独占行书写 所有标题均单独占行书写 4 4 正文 正文 均为宋体 小四号 首行缩进 2 个字符 段前 段后距为 0 行 行距为固定值 20 磅 5 5 汉字 标点符号必须符合国家公布的规范标准 汉字 标点符号必须符合国家公布的规范标准 如 标点符号应按照新闻出版署公布的 标点符号法 使用 6 6 工作总结中如有图表 应按照以下格式要求 工作总结中如有图表 应按照以下格式要求 1 1 图图 A 图序 如图 1 图 1 1 等 及图名置于图的下方 居中 排写 字体为宋体五号 B 有需要的话 可在图名的之下加附图说明 字体为宋 体小五号 2 2 表格表格 A 表格应随文给出 先见文后见表 字体为宋体五号 B 表序 如表 1 表 1 1 等 及图名置于表的上方 居中 排写 字体为宋体五号 C 表格若分页 表头应重复写 并在右上方写 续表 7 7 落款 落款 宋体 小四号 段前 段后距为 0 行 行距为 固定值 20 磅 右对齐 如 二 九年 月 日 数字采用 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 二 工作总结内容要求二 工作总结内容要求 用词要简明扼要 具体明确 造句必须准确 不能含糊 一般包括以下几方面内容 一一 标题标题 1 1 文件式标题 文件式标题 一般由单位名称 时限 内容 文种名称 构成 例 部门 2019 年下学期工作总结 2 2 双行式标题 双行式标题 即分别以文章式标题和文件式标题为正副 标题 正标题揭示观点或概 括内容 副标题点明单位 例 活动总结 部门 二二 引言引言 一般介绍工作背景 基本概况等 也可交待总结主旨并作 出基本评价 开头力求简洁 开宗明义 三三 主体主体 应包括主要工作内容 成绩及评价 经验和体会 问题或 教训等 这些内容是总结的核心部分 可按纵式或横式结构形 式撰写 所谓纵式结构 即按主体内容纵向所做的工作 方法 成绩 经验 教训等逐层展开 所谓横式结构即按材料的逻辑 关系将其分成若干部分 标序加题 逐一写来 四四 结尾结尾 作为结的结束语可以归纳呼应主题 指出努力方向 提出 改进意见或表示决心信心等语作结 要求简短精练 五五 落款落款 日期 如 2019 年 月 日 年度工作总结的注意方面 一 不可缺少的三大内容一 不可缺少的三大内容 年度总结不同于平时的工作小结 两者有联系 但写作重 点不一样 工作小结侧重写平时工作中的经验 教训和体会 以及针对经验教训采取的办法 但年度总结不需要这样写的 年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的 作用 所担负的责任 阐述清楚自己在每项工作中所起的作用 即是起主导作用 还是起辅助作用 是起促进作用还是起阻碍作用 是支持同事 或部下的工作 还是领导着部下去完成某项工作 只有说清楚 个人所起的作用 才能看出述职者与业绩的关系 准确地评价 述职者的业绩 同时 也便于区分在存在的问题和过失中 述 职者应负的责任 是负领导责任还是负直接责任 一般来说 年度总结可分三大部分 字数以 1800 字为宜 如需发言 以 20 分钟较合适 1 1 标题 抬头和绪言 标题 抬头和绪言 绪言是年度总结的开场白 在这里 应交待清楚你的身份和职责 主要说明所分管的工作 岗位职 责和工作目标 2 2 主要业绩 主要业绩 这是年度总结的重要部分 主要内容是履行 岗位职责情况 工作目标完成情况 突出业绩及自我评价等 通俗地说 就是写你做了哪些工作 是怎样去做的 取得了哪 些成绩 其效益如何 从质和量两方面进行自我评价 3 3 问题和改进措施 问题和改进措施 在这部分主要讲述在履行职责中的问 题和责任 以及今后改进的具体方法 注意叙述时不要谈空话 要切合实际 一个问题一个问题地分别叙述 不能笼统地混在 一起分不清主次 措施办法要有可操作性 总之 正文一般采取夹叙夹议的方法 以叙述为主 把自 己做过的工作实绩写出来 并对具体绩效做出评述 而对整个 项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断 二 二 PPTPPT 版式效果更好版式效果更好 如有可能 可以用 PPT 版式代替传统的 WORD 文档 这是 因为 PPT 版式可以添加一些图表 链接 令述职者更直观地 展示自己的工作业绩 也便于大家在总结会上相互交流 过去 年度总结是员工对领导和 HR 单方面的汇报 写好上交就算完 成了 现在 许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能 而成为年底大家工作交流的一种工具 图文并茂的 PPT 除了叙 述工作业绩以外 同时也展示出述职人的创意思维和策划能力 三 让数据说话三 让数据说话 一份好的年度总结 一篇有说服力的述职报告不是流于形 式 大话满篇 空洞浮躁 而是将每项业绩陈述具体 到位 客观 尽量量化 并与年初订立的目标进行对照 在实际 可 量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价 定性的叙述必不 可少 但定量的指标完成情况更便于领导和 HR 作为年度考核 的依据 附 范文一 服务行业年终小结 毕业到现在已经半年了 工作了已经半年了 在这半年工 作中 我感触很多 我完成了从学校走上社会的过渡了 我在 新的公司环境中适应的很快 我可以说我是一个真正的社会工 作人员了 我要在半年的工作中做一下我的总结 屈指算来 到公司已近半年的时间 经过领导关心 同事 们的帮助和自己的努力和调整 我顺利完成了一个学生到企业 职工的转变 现在已基本上融入了公司这个大家庭 同时对公 司的组织结构 工作流程等各个方面都有了一些初步了解 作 为项目部的经营人员 应该做好以下工作 每月统计当月的实 际施工产值及成本分析情况 及时参加成本分析会议 对项目 部每月的盈亏情况做出分析报告 平时在工作中配合各个部门 的工作 做好合同管理 参与一些分包合同的洽谈 分包合同 签订后 对分包合同进行跟踪管理 向公司提交有关的报表 做 好分包结算 项目竣工结算工作 负责投标算量 报价 成本 分析工作 我对半年来的工作做了一个小结 一 即使是最基础的工作 也需要不断地创新求进 一 即使是最基础的工作 也需要不断地创新求进 以提高工作效率 以提高工作效率 我工作的很大一部分内容 就是投标工作 本来以为算量是一种比较枯燥的工作 其实 如果用心多思考 一下 核量工作通过运用电脑和统筹的方法 并不是那么死板 乏味 接触工作至今 我也慢慢形成自己独特的方法 当然 随着工作的深入 还有更多新的内容等待我去学习 去思索 二 态度决定一切 可以说 这段时间工作的过程二 态度决定一切 可以说 这段时间工作的过程 也是我自己心态不断调整 成熟的过程 也是我自己心态不断调整 成熟的过程 因为造价不是 我的专业 刚来到公司 我有太多的茫然 整天看书好像还是 无济于事 而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂 刚开 始 我甚至怀疑我不适合这份工作 后来我发现 时间是我的 救星 通过自己不断的调整心态 虽然没有人说 但我自然而 然的就知道了作为造价员该做一些什么事情 一些不懂的东西 也迎刃而解了 顿时让我豁然开朗 如今只要有工作 我会以 充分的热情来干好事情 心态的调整使我明白在各个岗位都有 发展才能 增长知识的机会 如果我们能以充分的热情去做最 平凡的工作 也能成为最精巧的职工 如果以冷淡的态度去做 最高尚的工作 也不过是个平庸的工匠 拥有积极的心态 就 会拥有一生的成功 三 学习无止境 职业生涯只是学生生涯的一种延三 学习无止境 职业生涯只是学生生涯的一种延 续 重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中 并续 重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中 并 进一步提高 升华 进一步提高 升华 初到公司的我当务之急就是拼命的学 习 整天的翻阅书本 为的是能尽快熟悉工作 有机会接触实 践工作 结合学校里学的相关知识 我觉得需要进一步摸索和 思考 活学活用 来解决实际的问题 四 我也存在着一些不足之处 四 我也存在着一些不足之处 因为去工地的机会少 实地学习的机会也太少 学东西很慢 投标工作经常出错 还 需要更多的锻炼机会 过于注重工作的进度对工作内容的全面 性考虑不足 工作有时不够主动等 在接下来的工作中 我将 本着对本职工作的认真和责任心 把工作做好做精 另外 我对公司现行管理制度也有自己的看法 公司应注 重提高员工工作效率 我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫 而丧失工作热情 自然而然工作效率也下降 而正常的节假日 能缓解员工压力 使之劳逸结合 我建议项目部也应该实行大 小周末 同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难 所以建议员工在双休日能轮流值班 这样更能体现公司关爱员 工的人性化管理 我将以公司的经营理念为坐标 将自己所学知识和公司的 具体环境相互

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