职工书屋管理制度_第1页
职工书屋管理制度_第2页
职工书屋管理制度_第3页
职工书屋管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工书屋管理制度 为进一步加强职工书屋规范化建设 确保 职工书屋 健 康有序稳步发展 真正为职工提供一个学习知识 获取信 息 提高素质 丰富文化生活的重要平台 现结合我院实 际 特制定本管理制度 一 职工书屋由工会负责管理 并设置专人管理图书 二 图书管理人员负责日常图书的整理 归档 借阅 登记 对图书的存放应做到防潮 防霉 防蛀及搞好卫生 等工作 对损坏的图书应及时修补 保证其完整性 三 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编 号 贴标签 将书名 出版社名称 作者 册书 出版日 期 购买日期 金额及其他相关资料进行归档登记 编制 书籍目录 并建立电子图书管理档案 四 借阅范围 医院全体职工 不得外借其他人员 五 书屋开放时间 上午 9 00 11 30 下午 14 30 16 30 节假日实行封闭管理 六 借阅数量及期限 每人每次可借阅书刊 2 本 借 阅时间为 1 个月 借阅期满 经通知后 3 日内仍不能归还 图书者 将停止其借阅资格 七 图书借阅到期后应及时归还 如有需要 必须重 新办理续借手续 八 借阅者要自觉爱护图书 书刊不得转借他人或代 为他人借书 遗失 损坏照价赔偿 九 书屋要保持室内安静 整洁 不得大声喧哗 谈 笑 不准乱抛杂物 十 妥善保管图书资料及书屋设施 做好防火 防盗 工作 确保书屋的安全 职工书屋图书管理员岗位职责 一 热爱本职工作 认真履行岗位职责 严格遵守各 项规章制度 树立 读者第一 的思想 全心全意为读者 服务 积极完成本职工作 二 努力学习和熟练掌握图书管理业务 做好图书的 分类 编目 新书入库 及时清点 验收 上架 保管好 各类报纸 期刊 杂志 定期装订成册并编目归档 三 严格借阅手续 按规定时间开放 发现图书遗失 依据有关规定收取赔偿 每日进行读者登记和借阅分类统 计 掌握读者动态 四 负责图书排架 整架 做好各类统计 清点与记 录工作 图书书标 卡片 登录号 索书号 账目要清楚 做到书帐相符 做好破旧图书和有重要价值资料的修补 装裱工作 五 加强图书书库管理 还回的图书及时归架 认真 填写 阅览日志 和各种使用登记表登记册 六 年终做好借阅量 借阅率数据统计工作 七 保持图书室清洁卫生 防火 防盗 防尘 防晒 防虫 防潮 下班离开图书室前 关闭电源门窗帘 防止 事故发生 职工书屋借阅制度 一 职工借阅时一律要求登记科室 姓名 联系电话 等信息方可借阅书刊 二 借阅书籍时 须填写借书单据 并按时归还书籍 三 每人每次可借阅书刊 2 本 借期为一个月 可续 借一次 四 借阅时请仔细检查所借书刊 如有破损 缺页等 可向职工书屋管理人员说明 请爱护所借书刊不撕页 污 损 勾划 书写 调换等 如严重损坏图书或遗失图书
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论