离职报告表_第1页
离职报告表_第2页
离职报告表_第3页
离职报告表_第4页
离职报告表_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 6离职报告表*公司离职申请表注:试用员工辞职须提前一周、正式员工辞职须提前一个月如实填写此表,提交至交人力资源部办理。员工辞职申请表本模板参考贺清君最新图书企业人力资源管理全程实务操作编制,欢迎大家补充完善后使用。辞职报告书表格 很多朋友在文章的开头标题不知怎样写才好,其实并不那么复杂,应届生求职网提供辞职报告表格格式供大家参:辞职申请通常有五部分构成:一、标题在第一行正中写上申请书的名称。一般是事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体要稍大些。二、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受申请的单位组织,或领导人的名称或姓名称呼,并是称呼后加冒号。三、正文2 / 6正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三不分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由,该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。四、结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。五、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。尊敬的 XXX:您好!记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。 来到大苹果工作三个月了,感觉公司的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获。利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。3 / 6在这三个月的工作中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到公司就给我们四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对公司的照顾表示真心的感谢。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。此外,离职的另一个原因是,公司没有明确的放假制度。我的家在*,家中就母亲一个人,而公司加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出离职。恳请领导们原谅我的离开。祝公司业务量能蒸蒸日上,祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。此致敬礼!辞职报告尊敬的集团、公司领导:您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多4 / 6方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我于 2016 年 6 月到*公司,工作上领导给予了大力支持与培养,尤其是经理您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望集团、公司领导给予批准。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝平顶山公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!此致敬礼!*5 / 6*年*月*日辞职报告尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,一直以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多夜场的专业知识,学会了很多为人处事的原则,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司的过去一个多月里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一个月多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司即将开业,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。现由于新年即将来临,家中老母亲一人在家,做为儿子孝道为先。相信公司领导会给予谅解,请领导给予批准!祝公司开业顺利生意兴隆,祝公司的领导和同6 / 6事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼签名:徐海彬 日期: 2016 年 12 月 21 日HRF23员工辞职报告表说明:1)员工辞职必须提前 30 天申请(试用期提前七天),并将审批后的员工辞职申请单提交人力资源部;2)副科级及以上员工辞职必须

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论