企业文化认知度认同度考试题库

1 6 企业文化建设考试试题 部门 岗位 姓名 一 填空 选择 注 企业文化理念部分题型是填空或是选择不定 1 企业的企业愿景是 区域大企 中国强企 2 公司始建于 1991 年的赤峰晶新钢丸厂 3 四种意识是 责任意识 竞争意识 创新意识 危机意识 4 锡林矿业的矿山服务年限为 30 年 5 融冠矿业 2006 年 1 月建成投产 经后期改扩建 目前该矿生产能力已 达到 4500 吨 日 6 企业的核心价值观是 从我做起 荣辱与共 7 企业的学习理念是 知识多少都可用 不学无知无可用 8 企业精神是 踏实 本份 务实 创新 9 富生矿业目前是巴林右旗最大的有色金属矿山企业 2002 年被当地政 府评为 重点保护企业 2000 年对富生矿进行改扩建 达到选矿日处 理矿石能力 300 吨 年采矿石 10 万吨的规模 10 企业的核心竞争力是 包容成长 资源共享 二 单项选择题 二 单项选择题 1 办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到 C A 原则至上 不徇私情 举贤任能 不避亲疏 B 奉献社会 襟怀坦荡 待人热情 勤俭持家 C 支持真理 公私分明 公平公正 光明磊落 D 牺牲自我 助人为乐 邻里和睦 正大光明 2 公司目前拥有矿权 C 个 面积 平方公里 A 23 772 3 B 26 786 2 C 27 778 2 D 29 773 6 3 锡林矿业是目前国内外罕见的大型多金属矿山 因此被国际矿物协会 命名为 D A 锡林多金属矿 B 锡林矿 C 锡林郭勒盟矿 D 锡林郭勒 矿 4 董事会下设四个专业委员会 分别是战略与投资委员会 提名与 治理委员会 C 审计与法律委员会 2 6 A 职称晋升评定委员会 B 技术研发与技术评定委员会 C 薪酬与考 核委员会 D 考核与薪资委员会 5 B 经过 3 年运作 兴业矿业买壳上市成功 登陆 A 股市场 获 得新的融资平台 以及新的发展机遇 A 2012 年 1 月 B 2011 年 12 月 C 2011 年 11 月 D 2012 年 12 月 30 日 6 2005 年 2010 年 通过奥地利银行 农行等渠道获得融资 1200 万美元 1 亿元人民币 以及 4 亿以上授信额度 建设 8 万吨铅冶炼 扩 建了部分采选厂 产能规模迅速扩大 在建企业荣邦 银漫 莹安成立 C 正式运营 A 双源冶炼厂 B 融冠矿业 1500T 选厂 C 玉龙国宾馆 D 融冠矿 业 3000T 选厂 7 下列关于爱岗敬业的说法中 你认为正确的是 B A 市场经济鼓励人才流动 再提倡爱岗敬业已不合时宜 B 即便在市场经济时代 也要提倡 干一行 爱一行 专一行 C 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献 D 在现实中 我们不得不承认 爱岗敬业 的观念阻碍了人们的择业 自由 8 兴业矿业总部按照职能划分为 A 部门 A 13 B 12 C 11 D 14 9 迟到 早退 脱岗 每次扣除工资 D 元 每月累积迟到三次将提出 警告 并处罚款 元 A 10 20 B 20 30 C 30 50 D 10 50 10 下列哪一项没有违反诚实守信的要求 A 保守企业秘密 派人打进竞争对手内部 增强竞争优势 根据服务对象来决定是否遵守承诺 凡有利于企业利益的行 为 11 储源矿业 2005 年建矿 选厂一期设计规模为 C 万吨 年 总投资 4 5 亿元人民币 选厂设备均来自美卓等国际国内一流生产厂家 A 120 B 150 C 180 D 200 3 6 12 副总及所属企业执行董事 总经理请假 经公司 C 批准并由人力资 源部备案方为有效 A 人力资源部部长 B 分管人力资源部副总 C 总经理 D 董事 长 13 现实生活中 一些人不断地从一家公司 跳槽 到另一家公司 虽然 这种现象在一定意义上有利于人才的流动 但它同时也说明这些从业人员 缺乏 B 工作技能 强烈的职业责任感 光明磊落的态度 坚持真理的品质 14 入职满 10 年未满 20 年 全年可带薪休假 B 天 A 7 天 B 10 天 C 15 天 D 20 天 15 员工未请假不到岗者视为旷工 旷工一天罚日工资的 D 连续两天 罚日工资的 200 无故旷工三天以上者视为自动离职 A 50 B 80 C 100 D 150 16 1995 年 组建开发了 D 铅锌矿 兴业正式涉足有色行业 A 锡林 B 富生 C 巨源 D 大新 17 职业道德活动中 符合 仪表端庄 具体要求的是 B A 着装华贵 B 鞋袜搭配合理 C 饰品俏丽 D 发型突出个性 18 锡林矿业是一座有 C 种元素组成的复合型多元素矿 A 12 种 B 16 种 C 14 种 D 15 种 19 2000 年 B 银锌矿开始开发经营 并收购河南 D 矿业 A 天贺 B 富生 C 大新 D 桐柏 20 辞职办理 员工需要提前 C 向人力资源部 综合科 处提出书面申 请 A 一周 B 15 天 C 一个月 D 三天 三 多项选择 三 多项选择 1 在企业生产经营活动中 员工之间团结互助的要求包括 B C D A 讲究合作 避免竞争 B 平等交流 平等对话 C 既合作 又竞争 竞争与合作相统一 4 6 D 互相学习 共同提高 2 企业文化的功能有 ABCD A 激励功能 B 自律功能 C 导向功能 D 整合功能 3 考勤设置有 ABCDEF A 全勤 B 迟到 C 早退 D 脱岗 E 旷工 F 请假 4 关于诚实守信的说法 你认为正确的是 A B C A 诚实守信是市场经济法则 B 诚实守信是企业的无形资产 C 诚实守信是为人之本 D 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定 难以立足 5 公司的福利体系包括 ACDE A 社会保险 B 养老保险 C 住房公积金 D 带薪休假 E 带薪 培训 F 医疗保险 6 职工个体形象和企业整体形象的关系是 A B D E A 企业的整体形象是由职工的个体形象组成的 B 个体形象是整体形象的一部分 C 职工个体形象与企业整体形象没有关系 D 没有个体形象就没有整体形象 E 整体形象要靠个体形象来维护 7 员工退出包括 ABDEF A 退休 B 辞职 C 开除 D 病退 E 裁员 F 辞退 8 以下属于辞退 劝退条件的是 ABCDEF A 订立劳动合同时使用虚假证件 B 对同事暴力威胁 恐吓 妨害团体秩序 C 泄露公司秘密事项 对公司财产造成较大经济损失者 D 滥用职权 恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者 E 执行公务和对外交往中索贿 受贿 收取回扣 F 效仿领导签字伪造或变造或盗用企业印信严重损害企业权益者 9 下列说法中 你认为正确的有 ABCD A 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 5 6 B 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 C 规章制度是职业活动中最基本的要求 D 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求 10 无论你从事的工作有多么特殊 它总是离不开一定的 A C D 的 约束 A 岗位责任 B 家庭美德 C 规章制度 D 职业道德 2 对于哪些的员工 企业有权依据对于哪些的员工 企业有权依据 劳动法劳动法 劳动合同法劳动合同法 相关规相关规 定解除其劳动合同 定解除其劳动合同 1 连续旷工时间超过十五天 或者一年以内累计旷工时间超过三十 天的 2 连续两次记大过 三次记过的 3 管理层员工因个人