



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20192019年仲裁申请书的制作及法律依据年仲裁申请书的制作及法律依据 92019年仲裁申请书的制作及法律依据今天 给大家介绍关于仲裁申 请书的制作及法律依据 希望对大家有帮助 仲裁申请书是争议的一方当事人 申请人 根据仲裁协议将已发生的 争议正式提交仲裁委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书 可以说仲裁申请书是诉状的一种 诉状具有一定的格式 一般分为 首部 正文和尾部三部分 一 首部 应当依次写明下列事项 一 文书名称 即 仲裁申请书 二 申请人的身份 包括申请人的姓名 性别 年龄 职业 工作单位和住所 申请人是法人或者其他组织的 应写明单位名称 住所和法定代表 人或主要负责人的姓名和职务 如有委托代理人的 应写明委托代理人的身份事项 三 被申请人的身份 基本与申请人的事项相同 如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的 应分别按照上述的要求 写清楚 二 正文 是仲裁申请书的主体部分 包括仲裁的请求和事实理由 一 仲裁请求 主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项 即申请人通过申请仲裁所 要达到的目的 如买卖合同纠纷 因拖欠货款引起的纠纷 可以提出要求对方何时 给付货款 并承担违约金的责任 如因违约造成损失的 还可以提出 赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容 仲裁的请求应明确 具体 合法合理 同时应注意不要遗漏 另外 申请人如要申请财产或证据保全的 则要另写申请书 二 仲裁请求所依据的事实和理由 这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权 的事实和证据 事实的具体内容主要有1 当事人之间的法律关系 2 争议的发展过程 3 争议的焦点和主要内容 4 对方 即被申请人 应承担的责任 所依据的事实要如实陈述 具体清楚 实事求是 有理有据 所陈述的事实需要有证据支持 申请人负有举证的责任 可在叙述事实中 用括号加以注明 也可在 叙述事实之后 再写明证据 申请人举证时要注意1 列举证据名称 内容及证明的对象 2 说明证 据的和可靠程度 3 写明证人的姓名和住所 4 提交证据的原件及复 印件 在事实陈述清楚之后 应概括地分析纠纷的性质 危害 结果和责 任 同时要提出仲裁请求所依据的法律条款 以论证请求的合理性 和合法性 三 尾部 依次写明致送仲裁委的名称 仲裁申请人签章 仲裁申请时间和附 件名称 法律依据 一 文书依据 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁 应当提交书面仲裁申请 并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项 一 劳动者的姓名 性别 年龄 职业 工作单位和住所 用人单 位的名称 住所和法定代表人或者主要负责人的姓名 职务 二 仲裁请求和所根据的事实 理由 三 证据和证据 证人姓名和住所 书写仲裁申请有困难的 可以口头申请 由劳动争议仲裁委员会记 入笔录 并告知对方当事人 劳动人事争议仲裁办案规则 第二十九条申请人申请仲裁应当提 交书面仲裁申请 并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项 一 劳动者的姓名 性别 年龄 职业 工作单位 住所 通讯地 址和联系电话 用人单位的名称 住所 通讯地址 联系电话和法 定代表人或者主要负责人的姓名 职务 二 仲裁请求和所根据的事实 理由 三 证据和证据 证人姓名和住所 书写仲裁申请确有困难的 可以口头申请 由仲裁委员会记入笔录 经申请人签名或者盖章确认 申请人的书面仲裁申请材料齐备的 仲裁委员会应当出具收件回执 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的 仲裁委员会应当当场或 者在五日料的 仲裁委员会应当出具收件回执 第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请 仲裁委员会应当 自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人 决定受理的 仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理 该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议 仲裁委员会应当 书面告 知被申请人另行申请仲裁 该反申请如果是不属于本规则规定应当受 理的争议 仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的 应当另行提出 另 案处理 二 文书使用范围及解决的问题 仲裁申请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区组织考试题库及答案
- 森林防火安全知识培训
- 梭状芽胞杆菌课件
- 焊工(技师)理论考试试题及答案
- 2025年文化旅游讲解员高级题库大全
- 2025年高频考点机关安保招聘面试中的法律法规知识应用
- 2025年电商公司运营中心主管面试备考要点及预测题
- 2025年旅游景点导游资格考试备考宝典
- 2025年电子商务运营师能力评估模拟题
- 2025年篮球裁判员比赛水平测试试题及答案
- 公共基础知识试题(附答案)
- 2025年湖北省中考语文真题(含答案)
- 2025年四川三支一扶考试公共基础知识试卷
- 战术基础动作低姿匍匐
- 2025年公文核改竞赛试题及答案
- 2025年秋季学期开学第一次中层班子会上校长精彩讲话:向小处看往实里干朝远处谋
- 下肢开放性损伤课件
- 有机硅行业面试攻略:高级岗位面试题库
- 专利分级管理办法
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 漆黑的魅影-精灵分布图鉴
评论
0/150
提交评论