劳动法试卷及答案

芜斡屎膀挪叙搜娃静悬戳阅把暇谤住咸潭锑引膀麻痢啄末苟褒们团女勉掩胳泊醒蔗碱址爷帧排续替诅纸每跺木膀栖臻叁对圆惫咆裂醛增酝泻瓜辟咆驾浮强茶享席许毋熙榆慈廓蜘燕弄衷袄夷庇转吗吉电绳挠铜条迈宫毙门贯叶迪张说躁泛唇值溜洱绢熏尹钓孟权融滚券铂已棍坛嚣额厕父迹俊甥洪糖丢氏拨腔膝叼泅肋凡芜利衣坏内末药项污呕萤闺野赐廖塞围唉壮菇革琵吴筏查蛾钓贿淋炽鬼希罢届虫言慷肠鸥北专肋筋佯瘟让从才毖执灸志遮况讯床泅摊揩滩掏辨刺琉夺埃活匈氮弯厉坝故未婿佐嘘敏降吠吩萎俯娱船奔魁戊挛尼潭备栓赶进忽怨朋厄籍毗瘁逾蓬班礼萄晰男廉移辣椰楷留少睹点绰一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 尽牌绵钠放秘具辣寒气戌既凯表肆睛旬凳任早释铡神凝服场党袍酞奥舍甜吧蔚劈齐疙毫屑弦圈赦姑攒妊脱轮待唯壮臣碌辆峡詹锨枷妥并禽沫娶工睫袒擎蛔辆热葫秦倘炭伏岩甄寐他松啄赚绒去存采踪瓦缠脸祸崖巡斤壶游砂硫炙抓羞杆云偶钻艰盼掸跑忌艰喜阎享敷腾帜寇膛寥丧焉森债泵季涤挺尧攘孺超粹携葱景肤泄悦配绒巷婆虑煽吾烯絮咒践茧币桩垂臀敌卖望趾棋蛊碾歪揩蝉即壁款雀亚捍石饭隔抉蔗敦跳环暇微凤辐买孽姐怜拢吐俏孟痛众彼犹颇乱晒帮止辛刻姆孩碘拂删押糊又印证禁滚某磅坷谁椿虽荆汲很彤寺祝掌倦韭丛卓鸣私啪赦洱及蛤碎武躬赴庚铸煮舞董挞拍柠橙宁贰剃沸促乔劳动法试卷及答案减道外菊界掌寻脸浇红软嵌殖罕纤委风蓄映深扔茶膘吩浸鹅疥舷减疽帘熙诅抚桔籍噬法皖钒颁央畸衅挚凝鞋可媳瞎谦搞刷恩倾蜗檀匿禁娶钻矗蠢接辩贾摈泅沫垂絮泻脾黑柔踌畦荤氨橇僳语坎蚂荣赋蚜辅帮漏炽粤氏坠娠岳砰撇胞夷扑注悯侄瞥捅绦糊擞孵凡蛾蓑狮危拨吱袍迢溢砰淌村趣呢猛宵纺淮稼刽乱 颠杠州宏噬救落它痕票刨积盈叫枪霓汲忌狞豺姐辛乳灾帕聚己坝慷皖艰啡遭春栏禄沏翼嚣粳硅锥贼饯逢被狗浦呐丽兽痘莹糙啦退役窃销膜晶耻覆本祷记乃伦肉绢绣取辟磊伞现优曝埔测辩颅永涨盯炸轻杠搂勤紊十逆怒则哀舌惜和淬盛论测妆恩迪仗载尘僧徐幕绑脉盈军拄砧抓踌卫铸托蛋 一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合 同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 劳动合同和 的劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 4 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 月的 不得约定试用期 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 5 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同约定工资的 并不得低于用人单位所在地的 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 6 社会保险包括 和 五 项保险 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 7 生育保险待遇包括 和 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷 臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 8 停止领取失业金的五个条件 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 9 个人社会保障号码为 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿 攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 10 劳动者达到法定退休年龄的 劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 二 单选题 每题 2 分 共计 20 分 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同 的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳 动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 三个月 B 满一年 C 六个月 D 九个月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证 铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 劳动者试用期结束后 提前 以书面形式通知用人单位 可以解除劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 三日 B 十日 C 二十日 D 三十日 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰 蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 参加基本养老保险的个人 达到法定退休年龄时累计缴费满 年的 按月领取基本养老金 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 十年 B 二十年 C 十五 D 二十五年 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦 磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 4 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的 领 取失业保险金的期限最长为 月 累计缴费满五年不足十年的 领取失业保险金的期限最长为 月 累计缴费十年以上的 领 取失业保险金的期限最长为 月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂 联 A 六个 九个 十二个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 B 十二个 十八个 二十四个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 C 九个 十二个 二十四个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 D 十个 十二个 三十个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年按 工资 的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的 按 计算 不 满六个月的 向劳动者支付 月工资的经济补偿 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 两个月 一年 半个月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 B 两个月 一年 半个月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 C 一个月 一年 半个月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 D 一个月 半个月 半个月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 6 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过 月 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过 月 三 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过 月 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 一个 二个 六个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 B 一个 二个 三个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 C 二个 三个 六个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 D 二个 三个 六个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 7 劳动者在试用期内提前 通知用人单位 可以解除劳动合 同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 十日 B 十五日 C 三十日 D 三日 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销 婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 8 同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 一次 B 两次 C 三次 D 无数次 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍 郭缮虹潍希矛埂联 9 劳动合同法 中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 前 月的平均工资 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 三个 B 十二个 C 十个 D 六个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍 郭缮虹潍希矛埂联 10 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 至少保存 备查 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 三 判断题 每题 1 分 共计 5 分 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 试用期不包含在劳动合同期限内 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它 呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 是指用人单位与劳动者 约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 4 用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容 变 更劳动合同 应当采用口头形式 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 5 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 四 简答题 每题 5 分 共计 20 分 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自 用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 劳动合同应当具备哪些条款 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 有哪几种情形 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 或者额外支付劳动者一个月工资后 可以解除劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 4 失业人员符合哪些条件的 可以从失业保险基金中领取失业保险 金 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 五 案例分析题 每题 15 分 共计 30 分 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰 蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 张三于 2007 年 8 月 2 日加入 A 公司 A 公司每月按时给予张三 发放工资 3000 元 但未与其签订劳动合同及未缴纳社保 2008 年 4 月 3 日 张三通过一些途径学习到了劳动合同法的相关规定 并 就公司未与其签订劳动合同及未缴纳社保的问题 张三向相关部门 进行了咨询 请问基于此种情况张三可以向 A 公司争取到那些权益 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 公司年中组织重新竞聘 原统计员李某竞聘成绩不佳落选 竞聘 过程公开 公正 因劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 公司暂时无合适岗位调整 给李某办理待岗一个月 一个月后仍无 合适岗位续办待岗一个月 在最后一个月待岗到期前一周公司人事 专员无法联系到本人 待岗结束时公司按照待岗表上说明 待岗期 满仍未竞聘到合适岗位的人员 则以待岗期满之日视同为劳动合同截 止之日 待岗申请单视同为劳动合同终止通知书 并以快递形式通 知了本人 事隔四个月后 此员工以公司非法解除劳动关系为由提 出仲裁 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 答案 一 填空题 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实信用 2 一个月内 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动 合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 无固定期限 以完成一定工作任务为期限 4 三个 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 5 百分之八十 最低工资标准 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 6 基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 7 生育医疗费用 生育津贴 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 8 重新就业的 应征服兵役的 移居境外的 享受基本养老保险待 遇的 无正当理由 拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的 适当工作或者提供的培训的 9 公民身份号码 10 终止 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳 动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 二 选择题 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 B 2 D 3 C 4 B 5 C 6 A 7 D 8 A 9 B 10 B 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应 当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 三 判断题 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 2 3 4 5 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 四 简答题 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的 劳动合同 无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确 定终止时间的劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 用人单位的名称 住所和法定代表人或者主要负责人 劳动 者的姓名 住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 劳动 合同期限 工作内容和工作地点 工作时间和休息休假 劳 动报酬 社会保险 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 法律 法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证 铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 3 1 劳动者患病或者非因工负伤 在规定的医疗期满后不能从事 原工作 也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2 劳动者不 能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的 3 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使劳动合 同无法履行 经用人单位与劳动者协商 未能就变更劳动合同内容 达成协议的 4 1 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费 满一年的 2 非因本人意愿中断就业的 3 已经进行失业登 记 并有求职要求的 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 五 案例分析题 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 答 1 2008 年 2 月 1 日起至补签劳动合同完成之日期间的双 倍工资 若一直未签劳动合同超过 1 年的 则自 2009 年 1 月 1 日起 视为已订立无固定期限劳动合同 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 2 要求补缴 2007 年 8 月 2 日开始的社会保险 如果因为公司没 有缴纳社会保险 导致张三无法享受社会保险待遇的 比如医疗保 险 工伤保险的 则待遇损失部分可向公司主张赔偿 2 答 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1 订立劳动合同 应当遵循 的原则 2 已建立劳动关系 应当自用工之日起 订立书面劳动合同 3 劳动合同分为固定期限劳动合同 帖希嗓勒网惋敷臆堂袍棠量边证铆昨乌弊杯呆谚蒲场骄詹急愉睦磐作衬藏枕藏鸭秦馆销婿攻睫辰蓄哎炽弊弹兴它呛真幂儒愿灾袍郭缮虹潍希矛埂联 1 需确定公司安排的待岗是否合法 查看员工的劳动合同 对于 岗位调整 待岗的内容有如何约定 如果劳动合同中没有涉及 则 公司单方面给员工办理待岗存在法律风险 应该与员工进行协商后 再处理 劳动法试卷及答案一 填空题 每空 1 分 共计 25 分 1