篮球比赛计划书_第1页
篮球比赛计划书_第2页
篮球比赛计划书_第3页
篮球比赛计划书_第4页
篮球比赛计划书_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 11篮球比赛计划书2016 年 xxxx 集团第 xx 届秋季篮球比赛活动策划书编制:审核:审批:2016 年 xxxx 集团第 xx 届秋季篮球比赛活动策划书一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”-xxxx 集团 2016 年第 xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定 xxxx 年 xxxx 月 xx 日xxxx 月 xxx 日五、活动地点2 / 11xxxxxxxx 篮球场六、活动方案篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组 6 队。 分别如下:2、每队参赛人数不少于 8 人且不多于 12 人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于 2016 年 8 月 17 日前将参赛人员名单报给行政人事部,由 xxxx 负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效。4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积 3分,输一场积 1 分,弃权 0 分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第 1 名VS 第 4 名、第 2 名 VS 第 3 名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛,淘汰者争3 / 11夺季军。7、比赛规则:双方球队须按规定时间提前 15 分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到 15 分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以 20:0 计到场方获胜并进行积分。比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场 2 节,每节 12 分钟;若 4 节比赛得分平,则进行加时赛,时间为 5 分钟,依此类推。每节比赛间隙休息 3 分钟,中场休息 5 分钟。一支球队每节可叫暂停 2 次,第四节比赛可叫暂停3 次,每次暂停时间为 1 分钟(暂停不计入比赛时间)。比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在 20 秒内完成。单个队员全场共有 5 次犯规机会,第 6 次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达 4 次后,第 5 次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准。在整个比赛过程中实行“进攻 3 秒、5 秒、8 秒、24秒”违例规则。4 / 118、篮球裁判:xxxx、xxxx9、具体的比赛赛程见附件 1。10、比赛奖项:冠军队 1 名,亚军队 1 名,季军队1 名,分别给予 3000 元、2000 元、1500 元奖励并颁发锦旗。注意事项:1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15 号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。比赛将于 xxxx 年 xx 月 xx 日下午举行开幕式,于xxxx 年 xx 月 xx 日下午举行颁奖仪式。活动筹备组成员1、筹备组组长:xxxx、xxxx 负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长:xxxx、xxxxx 负责协助活动的整5 / 11体规划及督导执行。3、筹备组组员:技 术 统 计: xxxx、xxxx ;现 场 解 说: xxxx、xxxx ;计 时/计 分: xxxx、xxxx ;摄影 : xxxx、xxxx ;电 器 设 备: xxxx、xxxx ;安 全 保 障: xxxx、xxxx ;后 勤 服 务: xxxx、xxxx 。具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。费用预算人力资源部xxxx 年 xx 月 xx 日大学篮球比赛策划书一、活动目的为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各系部和各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,湖北生态工程职业技术学院定于在 2016 年 10 月 23 日展开学院“迎新杯”篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。二、活动时间、地点2016 年 6 月 17 日开赛,周一至周五每天下午6 / 112:005:30 后山篮球场三、主办单位湖北生态工程职业技术学院学工处四、参赛方式:1、以专业为单位,参赛队伍队员最少 5 人,最多10 人包括队长,不含教练。2、每个专业须报 1 名裁判员。3、在截止日期前,各班直接把名单发到学生会。五、报名截止时间:6 月 15 日中午 12 点 20 分六、比赛方式:1、参赛选手必须为各专业本专业学生。2、 全场比赛采用单循环比赛方式,胜利者计分,最后确定胜利。七、比赛安排:1、各院代表于 6 月 16 日中午 12:20 到 9201 进行抽签分组。2、设 2 名裁判员、2 名记分员。4、除以下特殊规则外,比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。时间:本次比赛采用男子 415 分钟的比赛模式,第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为 2 分钟,半场的休息时间为 5 分钟。7 / 11计时:罚球、换人、场外暂停停表,在第四节最后1 分钟停表。其他均不停表。球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。加时赛:4 节比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟 延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有两分钟休息时间。暂停:每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可 以请求两次暂停。犯规:球员犯规满 5 次必须离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满 5 次犯规进入加罚状态。九、比赛纪律:1、 比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则。2、运动员必须在比赛开始前 20 分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到 15 分钟将以弃权论处。3、裁判必须在比赛开始前 30 分钟前签到。4、在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。十、如有特殊原因比赛将进行时间调整,会另行通知。18 / 11十一、注意事变1.安全问题:篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事,是以安全第一,活动中尽量制止发生不论什么事故,若发闹事故,立刻抬至医务室;2、友谊第一,角逐第二,角逐中杜绝打架等事故!一朝出现,黉舍将严肃处理;3、赛程要是因天气或其他原因儿导致角逐无法按计划进行,外联部会及时作出相应的方法通知角逐步队,如未通知,角逐正常进行;2篮球比赛活动方案一、活动名称:“友谊第一,比赛第二”篮球比赛二、活动目的:篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。三、参赛对象:制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球比赛报名要求1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工2、每位报名人员只可参加一支球队9 / 113、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为 8 名队员,其中 8 名队员当中选一名队长。4、比赛时设有一个主裁,一个副裁5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、比赛安排:1、比赛场地:公司篮球场2、比赛时间:2016 年 12 月 10 日-30 日期间3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为 20 分钟,期间无暂停时间,中场休息 10 分钟,双方交换场地。5、每队上场人数为 5 人,换人不限次数。六、比赛纪律规定1、超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。10 / 113、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论