职业健康工作报告

1 / 28职业健康工作报告山西右玉玉龙煤业有限公司汇报材料 开展职业健康监护专项检查工作尊敬的各位领导、专家大家好：首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展职业健康保护专项工作专项工作检查情况向各位做一简要汇报一、矿井建设基本情况山西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南 30km 的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站 30km。公司于 2016 年 8 月 17 日由山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发201618 号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司2 / 28进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，井田面积为，批准开采 9#11#煤层，生产规模 120 万吨/年，地质储量为 6870 万吨，可采储量万吨，矿井服务年限 21 年，矿井地质构造简单，水文地质构造为中等，根据瓦斯等级鉴定结果矿井最大绝对瓦斯涌出量/min，最大相对涌出量为/t。属瓦斯矿井。2016 年 11 月经晋煤办基发20161523号文批准开工建设，建设工期 7 个月。项目总投资金额为万元。目前安全生产各大系统均已建设完成。2016 年 9 月山西乌龙安全技术服务有限责任公司为公司的整合项目编制了职业病危害控制效果评价报告书，2016 年11 月 14 日山西省卫生厅以晋卫监督2016307 号文对公司的整合项目职业病防护设施竣工验收进行了批复，2016 年11 月 18 日山西省煤炭工程质量监督中心站为山西右玉玉龙煤业有限公司 t/a 矿井兼并重组整合项目 85 个分项整体颁发了煤炭建设单项工程质量认证书。2016 年 8 月经山西省煤炭工业厅批准从 2016 年 8 月 10 日起开始联合试运转到 2016 年 2 月 10 日止试运转结束。3 / 282016 年 7 月 3 日朔州市煤炭工业局已朔煤发2016138 号关于山西右玉玉龙煤业有限公司 120 万吨/年兼并重组整合项目安全质量标准化验收的批复 ，山西省煤炭工业厅 2016 年 7 月 14 日以晋煤办基发2016836 号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，2016 年11 月 1 日省国土资源厅为公司换发了证号为C14000020161112XX1775 采矿许可证。2016 年 10 月 29 号省煤炭工业厅为我矿颁发了编号为：201606232033 的煤炭生产许可证，2016 年 12 月 13 号省煤矿安全检察局为我矿换发了编号为 MK 安许证字2016X087Y1 的安全生产许可证，2016 年 1 月 4 号省工商行政管理局为我矿颁发了注册号为140000115942284 的企业法人营业执照，公司注册资金5000 万元。现六长人员齐备、证件齐全有效 ，2016 年元月 22 日省煤炭工业厅以晋煤规发2016165 号办矿企业等级评定结果公告通知，公司被评为丙级企业。目前矿井现状：六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审查单位会审批复，按照复工复产验收程序、4 / 28标准向县局上报复工复产请示已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字201616 号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对A、B、C 三类及全员进行培训，截止目前培训 A 类管理人员副总 2 人、副矿长 1 人，复训 B 类管理人员 13 人，培训C 类特殊工种人员 77 人。本年度全员 783 人复训工作已由公司的四级培训中心分期复训完毕。井下现状：按照年度采掘计划已采完的“1901”首采工作面综采设备由于种种原因返厂大修，该设备现在已经返回准备稳装于“1902”备采工作面，一采区轨道上山联络巷和 1903 胶带顺槽联络巷正在掘进当中。二、开展职业健康保护专项工作检查落实情况为了认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法 、 用人单位职业健康监护监督管理办法和山西省煤炭工业厅关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知 ，规范全市煤矿企业职业健康监护工作，保护从业人5 / 28员健康及相关权益，结合我矿职业健康工作的实际情况公司成立了职业健康保护专项检查工作领导组：组 长：周建忠副组长：边 江、魏征才成 员：成员由各分管系统负责人组成领导组下设办公室，办公室主任由许巨荣同志兼任，负责专项检查工作的协调和信息、资料的上报。1、职业健康专项工作主要检查内容、煤矿企业贯彻落实用人单位职业健康监护监督管理办法和山西省煤炭工业厅关于切实加强全省煤矿作业场所职业病危害防治工作的通知有关职业健康监护工作情况；、按照要求建立健全职业病危害防治领导机构、管理机构和配备专职专业职业危害防治管理人员情况；6 / 28、职业健康监护制度建立情况；、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；、如实提供职业健康检查情况；、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况； 、对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况； 、针对职业健康检查报告采取措施情况；、报告职业病。疑似职业病情况；、劳动者健康监护档案建立及管理情况；、为离开用人单位的劳动者如实、无偿提供本人职业健康档案复印情况；、依法应当监督检查的其他情况；2、检查时间和检查范围7 / 28我们分自查阶段、整改落实阶段和重点检查阶段三部分在不同时间段内进行落实整改。第一阶段：队组自查阶段集中精力查隐患，查问题。 。第二阶段：矿安监科督促队组进行全面排查整改落实对查出的问题严格按照措施、责任、资金、时限和预案“五落实”去处理。 ，第三阶段：矿专项检查组进行对本次检查整改落实内容和新出现的问题逐条逐项进行整改落实重点检查 3、开展职业健康监护专项检查内容检查工作落实情况：6 月份接右玉县局以右煤字2016号文转发朔煤发2016202 号文件关于开展煤矿职业健康监护专项检查的通知，我们积极对照文件内容进行系统检查，针对文件所提的 2016年、2016 年省颁发的 49 号、1499 号文件组织职工进行贯彻学习，并将贯彻学习情况以会议记录、学习签到表的形式整理归档，同时成立了职业健康保护专项检查工作领导组对各系统对照检查内容以自查自检整改落实的方式进行整改，具体整改落实情况为：2016 年公司先后以玉煤发8 / 28201626 号、35 号、37 号文件的形式成立了职业危害防治领导组、职业病卫生防治办公室组建了正确佩戴防护用品督察组的相关公司内部文件，并下发给各科室、队组进行贯彻学习，同时针对机构成员进行了责任划分，任务明确、确保工作的落实到位。规章制度方面：建立了各项职业健康规章制度、操作规程、但在日常工作当中仍有不足之处，通过整改、总结经验补充完善了职业健康监护制度，并对职业健康监护计划安排和专项经费进行了落实，同时对日常检查问题记录、报表格焦作市润华化学工业有限公司职业健康工作总结焦作市润华化学工业有限公司是一家集研发、生产、销售工业甲醛、甲醇、乌洛托品等产品的化工企业，位于河南省博爱县磨头镇西南村，占地面积 45 亩，公司现有员工170 余人，接触职业危害 35 人，主要职业危害因素有甲醛、甲醇、氨气、粉尘和噪声。这一个多月以来以来，我公司以贯彻执行中华人民共和国职业病防治法为中心，进一步完善职业健康各项工作；9 / 28坚持?预防为主，防治结合?的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；为预防职业病公司还采取了相关措施，针对粉尘定期发放个人防护用品，安装有冷却搅拢和空气过滤器，在生产区和罐区安装了 12个气体报警仪，并全面排查无异常，使职工的职业健康得到保障。现对前一阶段的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制公司建立了以第一负责人全面负责，各分管副总抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。公司内部成立督导小组，对各个方面的工作进行全面督查。6、7、8 三个月夏季高温，切实督导行政一块做好工人防暑降温工作、做好外来施工人员防暑、安全和检修安全工作。进一步细化职业病防治管理层次，使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。10 / 28二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，每位新员工上岗之前必须经过公司、车间、班组三级培训才能上岗，各部门每月至少做两次培训。三、进一步加强职业病管理工作1、建立健全了职业健康法律法规档案，并对以往的法律法规档案更新。根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法等指导性文件，在原有基础上补充完善了建设项目职业卫生三同时监督管理暂行办法 、建设项目职业病危害风险分类管理目录 、 国民经济行11 / 28业分类标准 、国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知国通字 75 号、 河南省安全生产监督管理局关于贯彻落实职业卫生三同时规定的通知豫安监管办 71 号等内容以及各岗位生产操作规程 。通过一系列红头文件，对全公司通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查，并对乌洛托品车间 2 楼离心工做噪声防护。夏季高温期间，提高了一线员工的降温补助，并以工资本形式落实到位。3、公司加强对工作前防护用品佩戴、配备检查工作，并高标准配备个体防护用品，严格执行?有需即发?的规定，仓库接到车间批准的出库单便立即办理发放手续。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各区队的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。4、加强职业病防治投入，高温、半密闭工作场所、存在轻12 / 28微气味的区域等，通过增设冰水制备装置、绿化带大面积栽种以辅助监测等措施减轻职业危害的发生，使员工生活在健康、清新的环境中。5、按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，详细记录职工身体健康状况，做到随到随查、有需要可对比，为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、劝退处理。6、实施分步走战略解决社会保障问题，公司与所有从业人员签订劳动合同，全员逐步完善社会保障系统。四、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄。二是部分标准性文件缺失，如河南省从业人员劳动防护用品配备标准难以找到。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。13 / 28五、下一步工作安排一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传，强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。三是进一步加强资金投入，引进先进的职业健康防护技术的设施，不断提升矿井职业健康危害防治水平。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与上级部门要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平。14 / 28焦作市润华化学工业有限公司职业健康工作情况汇报近年来，我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路，以强化推进无尘化管理为切入点，不断强化职业卫生管理，有效减轻了职业危害，职工健康安全得到有效保障。建矿 20多年来，未发生一例职业病。 一、理顺管理体系，强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。二、建立健全职业卫生管理制度1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际，制定了职业卫生管理制度及职业危害事故应急预案 ，按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求，修编了矿井“一通三防”管理规定 。明确部门职责，规范管理行为，形成符15 / 28合生产现场实际的职业危害防治体系。2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源，金额，落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容，满足职业防治工作需要。3、建立职业病查体制度，建立职业健康监护档案。职工上岗前，组织进行全面查体，摸清上岗人员的身体状况，及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的职业卫生知识培训在省煤炭局组织的管理人员安全培训中一并进行，其他职工的职业卫生知识培训在上岗前几在岗期间安全培训中一并进行，培训内容主要是职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防治措施和职业危害典型案例分析。初训时间不少于 6 个学时，包装培训质量。5、建立职业卫生告知、报告制度。一是在与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及待遇，如实告知作业人员，并在劳动合同中写明，无隐瞒或欺骗。二是设置专门公告栏，公布有关16 / 28职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类、后果、预防、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测评价结果，便于职工了解、掌握职业病防治知识。6、建立职业病因素监测、评价制度。明确职业病危害因素的监测项监测周期、监测要求，报表整理保存等；评价制度中明确委托的技术服务机构、检测评价周期，检测评价项目等。从根本保证职业卫生危害因素监测的经常性、制度性，确保数据的准确性和权威性，为及时采取针对性措施提供依据三、完善职业危害防治措施，实施科学防治，全过程做好职业卫生防治工作。严格落实综合防尘措施。推广应用低噪音设备，减小噪音危害。加强通风，改善矿井气候条件。强化矿井粉尘日常管理，做好经常性现场监测和送检。1、加大投入，提高监测能力。规范完善粉尘监测室，配齐配足粉尘监测工和粉尘测定仪器，配备两名测尘工。2、加强矿井粉尘监测、送检工作。按照规定每半月对采掘工作面和其他规定场所进行一次全尘浓度测定，每月测定一次呼吸性粉尘，并及时称重、分析、化验；每半年进行17 / 28一次游离二氧化硅和粉尘分散度采用送检；工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每三个月进行一次采样送检测定。样品采集和送检全部按要求进行，并按化验结果出具相应测定报表和化验报告，根据测定结果及时采取相应措施，确保防尘达标。3、委托山东煤矿粉尘监测中心进行了职业危害防治技术服务，对井下各岗位对职业危害因素如粉尘、噪音、瓦斯等进行定期监测，及时反馈监测结果，对超标点进行整改。狠抓隐患治理，切实从根本上消除职业危害。坚持依法管理，狠抓个体防护。根据煤矿实际，按照行业标准规定，向井下作业人员及地面从事职业卫生危害因素作业人员配发职业危害防护用品，并告知作业人员，在日常工作中教育督促作业人员正确佩戴和使用防护用品。并充分利用班前会等教育形式对员工井下职业危害防护教育，井下现场由各级管理人员对防护用品使用情况进行监督检查，发现未使用及使用不正常的当面给予纠正，并按三违处理，从而全面提升职业卫生防治水平。六、矿井严格按照职业病防治法向上级主管部门申报职业病危害项目，并建立职业病危害项目档案，接受上级18 / 28部门检查。总之，虽然我们做了大量工作，取得一定成绩，但离上级标准及要求还有一定的差距，我们今后的工作中继续落实各项规定要求，狠抓落实，努力把职业卫生防治工作推上新台阶，保证员工身心健康，促进企业又好又快发展。汇 报 材 料同煤大唐塔山煤矿有限公司2016 年 11 月以人为本 加强职业健康安全管理体系规范运作 创建行业安全发展示范企业尊敬的各位领导、同志们：大家好！塔山工业园区是目前全国煤炭行业建成的第一个规划最完19 / 28整、建设速度最快、效果体现最明显的循环经济园区。塔山煤矿是循环经济园区的龙头企业，设计能力为 1500 万吨，于 XX 年 2 月开工建设，XX 年 7 月试生产，XX 年 12 月通过验收，2016 年达产，是目前世界上设计能力最大的单井口井工矿井。从试生产至今，创造了连续安全生产原煤 5600万吨无尘肺病例和无人员伤亡的好成绩。近年来，塔山煤矿按照“夯实基础，高端起步，科学统筹，全面发展”的总体思路，瞄准建设“中国第一、世界一流”的现代化大型煤炭企业这一发展目标，加快塑造“六个典范”管理工程，着力打造六个典范管理标准，在赶超发展、跨越发展、科学发展的征途上创造了辉煌的业绩，得到了党中央、国务院的充分肯定。企业先后获得国家特级安全高效矿井、国家级安全质量标准化煤矿、全国企业文化建设优秀单位、国家绿色矿山等多项殊荣。在抓安全、保生产、增效益的同时，塔山煤矿把维护员工的身心健康作为立企之本和发展之基，全面打造管理一流、技术一流、设备一流、安全一流、环境一流、效益一流“六个一流”系统工程，在职业健康安全管理上取得了成效。下面，我就塔山矿职业健康现场管理经验做一简要汇报：20 / 28一、组织保障到位，全面开展职业危害防治工作塔山煤矿按照国家法律法规和上级职业危害防治会议精神，结合“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，全面加强职业安全健康工作，成立了以矿主要领导为组长、以各生产区队长为成员的职业危害防治工作领导组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各生产区队直接抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足企业实际，结合上级有关文件精神和法律法规，建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度，明确各级管理职能，层层签订安全生产目标责任书 ，把职业安全健康管理责任分解到每个人，形成一级对一级负责的管理模式。二、制度完善到位，提升职业危害防治工作保障为确保职业健康安全管理体系的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们及时出台了职业卫生工作实施细则 ，建立了职业健康安全管理体系 ，制定了职业危害应急救援预案 ，并对照职业卫生示范企业创建标准，完善了职业危害工作奖惩制度 、 职业危害防21 / 28治责任制度等十四项措施制度，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每月由通风区组织召开全矿防尘工作总结分析会议，针对出现的问题和隐患，提出解决方案，制定防治措施，及时进行治理，并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚，有力推进了职业健康安全管理体系工作的深入开展。三、现场管理到位，创造良好的作业环境为了给员工创建一个良好的作业环境，我们主要做了以下几方面工作：一是建立了完善的防尘洒水系统。目前在全矿所有巷道都布设了防尘管路，并按要求设置了三通，安设了净化水幕、转载点洒水，做到了职业危害防治无盲区。二是设置了完善的监测监控系统。引进了霍尼韦尔监控系统，并进行了科学合理的布置，对井下各区域粉尘、有毒有害气体等进行 24 小时不间断监控，确保把各类问题及时22 / 28消灭在萌芽状态。三是加强综采、掘进等重点区域的管理。综放工作面实施煤层注水并正常使用架间喷雾、前后溜喷雾及机组的内外喷雾；掘进工作面严格执行湿式打眼、水泡泥、放炮喷雾、开机开水等综合防尘措施，在综掘工作面安装了机载除尘风机，同时，对粉尘产生密集的区域还安装了捕尘网，有效降低了煤炭在采、掘、运环节的粉尘浓度。四是落实防尘措施。根据不同的作业环境，安设职业危害警示标识，编制巷道清洗循环图表，安排专人按循环图表对巷道进行冲洗，特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗除尘。五是加强现场监督检查。充分发挥职能部门作用，加强对生产各环节的职业危害治理。由通风区每半月对各扬尘点进行一次全面检查，不留死角；由环保科每月对全矿范围内的特殊区域和要害场所进行噪音和放射源检查，确保员工职业健康；由矿领导牵头，每月进行一次全矿性的职业危害专项安全大检查，并对查出的问题按“五落实”进行整改，确保隐患及时消除。23 / 28六是引进救生舱设备。为了防止灾变后各种有害因素对人员的伤害，我们引进了具有国际先进水平的美国凯泰可移动式软体救生舱，并于今年 8 月底入井，成为全国第一个应用救生舱的矿井，同时也标志着我矿“六大”安全保障系统初步完成。四、宣传培训到位，提高全员职业健康业务素质我们高度重视职业危害防治工作的培训，深入持久地学习职业病防治法 ，不断提高员工职业健康知识水平。一是利用广播、电视、网络等媒体和 LED 显示屏、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。加强职业危害治理 保障职工身体健康-公司职业健康工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：24 / 28你们好！首先，我代表公司全体员工，感谢你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面对我公司作业场所职业健康工作情况，向大家做简要汇报。职业危害工作治理情况：根据省、市、县职业危害治理工作文件精神及通知要求，为切实搞好职业危害治理工作，转变安全理念，创新工作思路，从源头上消除职业危害隐患，实现作业场所职业健康。公司成立了作业场所职业健康领导小组，