安全生产教育培训管理考核制度

安全生产教育培训管理考核制度安全生产教育培训管理考核制度 为全面贯彻 安全生产法 切实做好我司安全管理人员 的安全宣传教育和业务培训 提高安全管理人员的综合素质 根据省交通厅 市交委的有关文件要求 结合我公司实际 特 制定本制度 第一节 安全生产管理人员教育培训考核制度第一节 安全生产管理人员教育培训考核制度 第一条 公司安全一 二 三责任人及其他安全管理人员和 从业人员 必须经过安全法规知识培训 取得由安全生产监督 管理部门统一颁发的 安全资格证书 方可上岗 第二条 公司安全科负责组织对本公司安全生产负责人和安 全生产管理人员参加市交委组织的安全资格培训 定期组织轮 训 轮训不合格者 调离安全生产管理岗位 第三条 公司安全科负责组织对营运客车驾驶员进行法律法 规 安全行车和优质服务培训 并进行考核 考核不合格者继 续进行培训 直到合格为止 第四条 公司安全科负责组织对本公司安全生产负责人和安 全生产管理人员每年不少于两次的安全知识 技能培训 每年 组织安全生产管理人员参加任职资格培训 每年安排不少于 72 小时的脱产培训时间 第五条 充分利用广播 电视 报纸 网站 以及板报 标 语 挂图等 在 安全生产月 反三违月 11 9 宣传日 春运 和重大节日期间 在公司宣传交通安全法规及安全知识 广泛开展安全科普教育活动 提高全安全管理人员 生产人员 的安全知识 第二节 安全生产人员教育培训制度第二节 安全生产人员教育培训制度 一 公司领导要经常对职工进行政治思想 职业道德 劳 动纪律 安全法规 法律意识 敬业精神的教育 二 坚持常年性的安全生产教育培训 开展多种形式的安 全教育学习及安全知识竞赛 严格安全学习考核制度 对未按 时参加学习及安全培训的人员 要组织补课 并进行考试 不 合格者不准上岗驾驶车辆 三 配合全国和地区性的安全活动开展 搞好公司职工的 安全法律 法规 安全意识教育 普及和提高职工的遵章守法 自觉性 四 公司对新聘驾驶员进行 三级教育 培训 即 公司安 全教育 安全科安全教育 安管员安全教育 及道法安全综合 考试 五 每年进行一次安全生产人员职业教育培训 邀请交警 行业主管部门领导进行授课 不断提高驾驶员的安全知识和职 业技能 每期培训时间为 2 天 共培训 3 5 期 经考试合格后 方能上车驾驶 不合格者进行补考 直至合格为止 第三节 新进驾驶员聘用及培训制度第三节 新进驾驶员聘用及培训制度 为了认真贯彻落实省交通厅川交路运 2004 450 号文件精神 特制定新进驾驶员聘用制度和培训制度 一 对新进驾驶员及职工进行政治思想 职业道德 劳动 纪律 安全法律法规意识 敬业精神 驾驶员资质 技术状况 家庭状况进行全面审查 审查合格后方可办理聘用手续 二 新聘驾驶员在聘入前因各种原因中断客运驾驶工作 1 3 月的 应安排在拟驾车辆和线路上跟车适应性驾驶不低于 1 个 月 中断 3 6 个月的应安排在拟驾车辆和线路上跟车适应性驾 驶不低于 2 个月 中断 6 个月以上的应安排在拟驾车辆和线路 上跟车适应性驾驶不低于 3 个月 期满经考试合格后解除适应 性监护驾驶 三 坚持常年性的安全生产教育培训 开展多种形式的安 全学习及安全知识竞赛 有针对性的又有季节性的开展安全生 产宣传教育 四 公司对新进驾驶员进行 三级教育 培训 即 公司安 全教育 安全科安全教育 安管员安全教育 及道法安全综合 考试 五 公司安全科负责对新增驾驶员跟车进行路考 并填