最新建筑公司劳动合同书

劳动合同书劳动合同书 甲方 乙方 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合 同法 及相关法律 法规 规章的规定 经甲乙双方协商一致 自愿订立本劳动合同 一 合同期限一 合同期限 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 二 工作内容及要求二 工作内容及要求 乙方根据甲方要求 从事水利工程施工 工业与民用建 筑工作 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 按 照合理诚信原则 变动乙方的岗位 乙方服从甲方的安排 三 工资福利与社会保险待遇三 工资福利与社会保险待遇 1 甲方根据企业经营效益 上级主管部门工资套改标准 等合理套改乙方工资 2 乙方工资调整 奖金 津贴 补贴和福利待遇按照公 司统一规定标准同等执行享有 3 甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金 医疗保险金和 工伤保险金 其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴 4 乙方取得注册建造师资格证并注册甲方成功后 甲方 将为其缴纳住房公积金 5 甲乙双方解除 终止劳动合同时 甲方应按有关规定 为乙方办理社会保险相关手续 四 劳动纪律四 劳动纪律 1 乙方应遵守中华人民共和国法律 法规和甲方规定的 各项规章制度和劳动纪律 自觉服从甲方的管理与人事调度 2 甲方依法制定的劳动纪律和规章制度 乙方须自觉遵 守 服从甲方管理 听从工作安排 坚守工作岗位 维护甲方 的荣誉和形象 五 劳动合同的变更 解除 终止 续订五 劳动合同的变更 解除 终止 续订 1 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 致使本 合同无法履行的 经甲乙双方协商同意 可以变更本合同相 关内容 2 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 3 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 不积极履行工作职责 不能胜任本职工作的 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 被依法追究刑事责任或劳动教养的 4 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生 严重困难 可以解除本合同 5 有下列情形之一 乙方可以随时通知甲方解除本合同 甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险 甲方以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的 6 本合同到期 劳动合同即行终止 甲乙双方经协商同 意 可以续订劳动合同 7 本合同期满后 双方仍存在劳动关系的 甲方应与乙 方及时补签或续订劳动合同 乙方符合续订无固定期限劳动 合同条件的 甲方应与其签订无固定期限劳动合同 8 订立无固定期限劳动合同的 出现法定或约定的终止 条件或甲方进行企业改制 本合同终止 六 劳动争议处理六 劳动争议处理 甲乙双方执行本合同发生争议 可以向本企业调解委员 会申请调解 调解无效 当事人一方要求仲裁的 按企业劳 动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁 当事 人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁 裁决不服的 可以向人民法院提起诉讼 七 其它事项七 其它事项 1 合同期间内 乙方应注意人身安全 严格遵守法律法 规 不得参与任何违法活动 由此造成的损失和责任由乙方 自行负责 甲方不承担任何责任 2 乙方不参与甲方体制改革的职工身份置换 八 本合同经甲 乙双方签字后生效 一式叁份 双八 本合同经甲 乙双方签字后生效 一式叁份 双 方各执一份 一份留上级主管部门备查 方各执一份