部门设置、岗位描述

1 山西中兴资产经营有限公司山西中兴资产经营有限公司 部门设置 岗位描述部门设置 岗位描述 一 总经理办公室一 总经理办公室 1 人人 一 岗位设置 总经理助理 1 人 二 岗位描述 1 岗位职责 1 负责经理办公会议文件起草 2 监督经理办公会制定的各项规章制度的落实 3 协助总经理处理公司日常经营管理工作 4 负责创业公司日常经营管理 5 完成总经理交办的其他事项 2 任职条件 1 大学专科以上学历或有相应岗位的 3 年以上工作经验 2 能及时 准确领会公司领导意图 较强的分析 解决 问题能力 3 具有很强的人际沟通 协调 组织能力以及高度的团 队精神 责任心强 做事客观 严谨 踏实 敬业 二 综合部二 综合部 5 人人 一 岗位设置 2 1 经理 1 人 2 内勤管理员 1 人 3 外勤 后勤管理员 1 人 4 司机 2 人 二 岗位描述 1 综合部经理 1 岗位职责 A 负责本部门全面工作 B 拟定本部门的年度工作计划 做好本部门的年终工作总 结 C 拟定本部门的各项基本管理制度 D 负责审查 审批涉及本部门的票据及审批办公用品的 采购 发放工作 E 监督 检查公司考勤及本部门的其他各项工作的贯彻落 实情况 F 负责部门派车的审批工作 G 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 大专学历或具有从事相应岗位 3 年以上工作经验 B 优秀的协调能力 具备解决突发事件的能力 C 较强的分析 解决问题能力 思路清晰 考虑问题细致 3 D 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 E 具有高度的团队精神 责任心强 2 内勤管理员 1 岗位职责 A 负责公司的固定资产的建档管理工作 B 负责公司员工考勤日常管理工作 包括考勤录入 核定 外勤请假审批表整理归档 期末考勤分类汇总 向人力资源部 按时传递考勤统计结果 C 负责起草办公用品采购计划 采购及发放等工作 D 完成好领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历 具有相应工作 3 年以上经验 B 能熟练使用操作办公自动化设备 包括计算机 打印机 传真机 复印机等 C 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 D 认真负责 积极主动执行交办工作 工作效率高 条 理性强 有团队合作精神 3 外勤 后勤管理员 1 岗位职责 A 负责公司的后勤保障及安全消防工作 B 负责公司车辆 包括交费 年检 维修 保养等 和驾 驶员管理工作 4 C 负责交纳公司各项营业费用 包括电话费 手机费 电 费等 D 做好公司领导及各部门报刊杂志的征订 分发工作 E 完成好领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 高中以上学历 有 1 年以上相关工作经验 B 能较熟练使用办公设备 C 工作认真负责 积极主动执行交办工作 有团队合作精 神 4 专职司机 1 岗位职责 A 确保公司用车的及时 安全 B 负责所用车辆的管理 包括维修 保养 保洁 年检 交费 C 完成好领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 熟练掌握车辆驾驶技术 有 3 年以上驾驶经验 B 吃苦耐劳 对工作有较强的责任心 能积极主动执行交 办的工作 有团队合作精神 三 人力资源部三 人力资源部 4 人人 一 岗位设置 1 经理 1 人 5 2 人事 薪酬管理员 1 人 3 社保 档案管理员 1 人 4 综合管理员 1 人 二 岗位描述 1 人力资源部经理 1 岗位职责 A 对人力资源部工作全面负责 B 贯彻执行国家及上级主管部门有关劳动 人事 福利 社会保险等方面的法律 法规和政策 负责公司相关制度的制 定 修订 实施 负责公司年终工作总结的起草工作 C 负责公司组织结构的设计与调整 合理设置职能管理部 门 工作岗位 职位说明及相应的变更 D 组织制定公司人力资源规划 人员调配方案 E 控制人员管理成本 提出建议 F 负责公司员工招聘 解聘 迁调 奖惩 离退休等审批 管理工作 G 代表公司解决劳动争议 纠纷 H 负责组织制定员工薪酬政策 晋升政策 组织提薪评 审 晋升评审 I 负责组织制定员工福利政策及员工社会保险管理 J 完成公司领导交办的其他工作 2 岗位要求 6 A 大学专科以上学历 有 3 年以上本岗位管理经验 B 熟练的中文写作 口语 阅读能力 C 具备解决突发事件的能力 较强的分析 解决问题能力 思路清晰 考虑问题细致 D 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 具有很强的人际 沟通 协调 组织能力以及高度的团队精神 责任心强 2 人事 薪酬管理员 1 岗位职责 A 拟订与公司战略目标相适应的机构和岗位 进行岗位 描述工作 B 编制人力资源规划 拟订人力资源管理制度 编制公司 薪酬管理制度 监督检查制度落实情况 编制公司绩效考核 福利等制度 C 承办公司员工调入 调出 招聘 解聘 招收 辞退 辞职 退休等事务 D 编制公司员工薪酬发放明细表 汇总表 E 拟定公司员工教育培训计划 审核员工培训费及休假期 限 F 负责公司人事统计工作 G 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历或有相关工作 2 年以上经验 7 B 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 C 熟悉使用办公软件 D 做事认真 有一定的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 3 社保 档案管理员 1 岗位职责 A 做好社保 医保 住房公积金等核算 缴纳相关工作 B 管理员工劳动合同 上岗合同等工作 C 管理公司档案及人事档案资料 D 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历或有相关工作 2 年以上经验 B 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 C 熟悉使用办公软件 D 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 4 综合管理员 1 岗位职责 A 负责公司各类文字材料的起草 修改 校对 打印工 作 B 拟定公司年度工作计划 做好公司年终工作总结 8 C 负责公司创业网的日常管理及资料整理 上传工作 D 接听电话 做好接听记录 并及时传达 E 负责会议记录 纪要工作 F 收发传真 电子邮件 信函等公司往来函件 G 负责各类文件的收发和传阅 H 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历或有相关工作 2 年以上经验 B 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 C 熟悉使用办公软件 D 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 四 经营部四 经营部 2 人人 一 岗位设置 人 1 经理 1 人 2 综合管理员 1 人 二 岗位描述 1 经营部经理 1 岗位职责 A 负责公司经营部全面工作 B 对山西省中小企业局及山西省中小企业基金发展集团有 限公司委托的资产开展经营工作 9 C 对委托经营的资产进行维护 管理 确保资产安全 D 制定和负责实施相关资产的管理办法 E 拓展其他经营项目 并组织 实施 F 完成公司领导交办的其他事项 2 岗位要求 A 有三年以上经营管理业务经验 B 具备解决突发事件的能力 较强的分析 解决问题能力 思路清晰 考虑问题细致 C 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 具有很强的人际沟 通 协调 组织能力以及高度的团队精神 责任心强 2 综合管理员 1 岗位职责 A 负责公司受托管理资产资料的记录 登记工作 B 负责本部门各类档案 资料的整理 保管 C 负责本部门各类日常业务经营资料的起草 D 负责领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历或有相关工作 2 年以上经验 B 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 C 熟悉使用办公软件 D 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 10 五 物业公司五 物业公司 一 岗位设置 11 1 经理 1 人 2 副经理 1 人 3 物业管理员 3 人 4 资产管理员 2 人 5 资产运保管理员 2 人 6 综合管理员 1 人 7 保洁管理员 1 人 二 岗位描述 1 物业经理 1 人 1 岗位职责 A 对公司物业管理部工作全面负责 B 制定物业公司各项管理制度 C 制定本部门岗位设置及岗位职责 D 在经营管理现有物业项目的基础上 对外承揽新的物 业经营项目 并负责公司新业务项目的实施和管理工作 E 完成公司领导交办的其他事项 2 岗位要求 A 有三年以上经营管理业务经验 B 具备解决突发事件的能力 较强的分析 解决问题能力 思路清晰 考虑问题细致 11 C 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 具有很强的人际沟 通 协调 组织能力以及高度的团队精神 责任心强 2 副经理 1 人 1 岗位职责 A 协助物业公司经理完成各项任务 B 负责物业公司各项管理制度的落实 C 负责物业公司日常工作的检查 D 协助物业经理开展对外业务 E 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 有两年以上经营管理工作经验 B 具备解决工作中突发事件能力 有较强分析 解决问题 能力 C 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 具有较强的人际沟 通 协调 组织能力以及团队精神 3 物业管理员 3 人 物业管理员 外勤 1 岗位职责 A 配合业主办理入住及迁出手续 定期检查 更新客户 资料 并及时存档 B 负责客户日常保修等工作安排 并跟进处理结果 负 责协助实施各项安保 收费 维修工作 12 C 做好业主来访 处理好业主投诉 并进行登记 D 遇到安全事故 重大事件及时上报 E 负责各种安保 清洁设备的检查和盘点工作 F 负责与外部单位协调物业管理事宜 G 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历 具备相关物业管理经验 B 熟悉物业行业相应法律 法规 掌握物业管理相关知 识 能操作各种办公软件 C 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 物业管理员 内勤 1 岗位职责 A 负责物业公司受托管理资产资料的记录 登记工作 B 负责本部门各类档案 资料的整理 保管 C 负责本部门各类日常业务经营资料的起草 D 负责与外勤物业管理员共同完成业主入住及迁出事宜 负责与业主签订租赁合同 E 负责督促 检查保洁管理员工作 F 负责领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历或有相关工作 2 年以上经验 13 B 有良好的文字表达能力 具备较强的听说能力 C 熟悉使用办公软件 D 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 物业管理员 驻名流 1 岗位职责 A 负责监督名流康乐城租户业务经营情况 B 负责监督名流康乐城公司财产安全状况 C 建立工作台账 将名流康乐城各种运营情况及时记录 并向公司汇报 D 负责节假日名流康乐城安保 消防等工作通知的传达 E 负责领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 有相关物业管理经验 对工作认真负责 以公司利益 为先 B 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 4 资产管理员 2 人 1 岗位职责 A 负责物业管理范围内公司整体财产的安全运行和保全 工作 发现资产安全运行问题应及时上报并提出处置意见 14 B 负责消防安全工作 做好消防安全工作情况的记录 并 负责消防设备的检查 维护及更换 按规定时间开启和关闭管 辖区内电器 开水器设备 C 负责物业公司治安保卫工作 D 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 高中以上学历 具备一定的消防 安全管理方面的经 验 B 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队合 作精神 5 资产运保管理员 2 人 管道运保管理员 1 人 1 岗位职责 A 定期对辖区内给排水设备以及供暖期间对采 供设备 进行检查 保证各项设备 设施正常运行 对相关设备进行日 常保养 并做好维修 维护记录 B 及时为业主排除主供暖 供水设备障碍 C 协助电器运保员完成相关维护 维修工作 D 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 高中以上学历 有相关工作经验 或具有上岗资格证 书 15 B 熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准 技术规 范 熟悉掌握所管辖范围设备 设施 维修的有关专业知识 了解建筑采暖系统等的原理和构造 C 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队 合作精神 电器运保管理员 1 人 1 岗位职责 A 根据操作规范要求对辖区内的电气设备 电路管线等 进行检查 维修和养护 B 监督仪表的工作情况 正确抄录各项运行数据并认真填 写报表 C 依照公司相关制度及工作流程 在约定时间内上门为业 主提供电力故障维修服务 D 协助管道运保员完成相关维护 维修工作 E 认真填写各种记录资料 2 岗位要求 A 高中以上学历 有相关工作经验 有上岗证 B 了解强弱电的基本知识 精通电路构造 掌握电路操作 堆积 了解国家有关电气工程管理法规 政策 了解民用供电 规范和标准 C 做事认真 有较强的分析 解决问题的能力 有团队合 作精神 16 6 合管理员 1 人 1 岗位职责 A 负责物业公司受托管理资产资料的记录 登记工作 负责本部门各类档案 资料的整理 保管 B 负责物业管理工作日常物料消耗品的申购 领办工作 C 负责物业公司员工考勤管理工作 D 按照规定对分管区内卫生清洁与打扫 督促检查保洁 管理员保洁工作 对所分管区内的卫生状况进行定期与不定期 的巡视 发现问题应及时处置 C 按规定时间检查所管区域内开水等电器设备运行情况 E 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 初中以上学历 具备保洁知识 B 了解保洁知识 掌握保洁常用器具与设备的使用方法 C 做事认真 有团队合作精神 7 保洁管理员 1 人 1 岗位职责 A 按照规定对分管区内卫生清洁与打扫 保持良好的卫 生环境 B 对分管区内所使用设备 设施按规定进行日常维护与保 养 C 按规定时间检查分管区内的开水设备 17 D 对所分管区内的卫生状况进行定期与不定期的巡视 发现卫生保洁问题应及时处置 E 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 初中以上学历 具备保洁知识 B 了解保洁知识 掌握保洁常用器具与设备的使用方法 C 做事认真 有团队合作精神 六 富乡贸易六 富乡贸易 一 岗位设置 2 人 1 负责人 1 人 2 内勤 1 人 二 岗位描述 1 富乡贸易负责人 1 岗位职责 A 负责管理集团公司受托代管各类资产 B 负责受托资产的安全 C 负责管理受托车辆的占户 缴费 保险和年检手续 D 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 大学专科以上学历 有 3 年以上相关工作管理经验 B 做事客观 严谨负责 踏实 敬业 具有很强的人际 沟通 协调 组织能力以及高度的团队精神 责任心强 18 2 综合管理员 1 岗位职责 A 负责对集团委托代管资产进行登记 B 负责对资产各项资料的整理和归纳 并按要求提供资 产信息 C 负责办理受托车辆的占户 缴费 保险和年检 D 负责完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 中专以上学历 有 2 年以上相关工作管理经验 B 对工作认真负责 有较强的责任心 有团队合作精神 七 财务部七 财务部 3 人人 一 岗位设置 一 岗位设置 1 经理 1 人 2 会计 1 人 3 出纳 1 人 二 岗位描述 二 岗位描述 1 财务部经理 1 人 1 岗位职责 A 对财务部工作全面负责 B 贯彻执行国家有关的财经法规和财务会计管理制度 负责公司会计核算制度的拟定和执行 19 C 负责公司的财务制度和财务管理的实施和运转 D 负责公司本年度财务预决算及各项财务计划的制定 分解 落实 E 负责公司财务定额 费用开支标准的调整 修订 F 负责公司税收筹划 G 负责公司成本 费用的控制与管理 H 负责财务活动控制 I 保管财务档案 J 参与公司经营目标的预测 修改及制定 K 完成领导交办的其他工作 2 岗位要求 A 大专以上学历 有中级会计师以上称职 3 年以上相关 工作经验 B 精通财务会计管理相关业务 C 熟悉会计电算化和办公软件 D 做事客观 严谨负责 敬业 工作细致认真 谨慎细 心 责任心强 保密意识强 E 具有很强的人际沟通能力和团队协作意识 2 会计 1 人 1 岗位职责 A 根据国家财政制度规定 认真编制并按规定进行会计 核算 20 B 按照会计