流动党员“双向带动”工作总结

1 / 4流动党员“双向带动”工作总结为进一步加强和规范流动党员的管理，发挥流动党员的先锋模范作用，一年来，我镇把流动党员“双向带动”作为农村组织建设工作的一项重要内容，进一步加强领导，健全组织，强化措施，创新载体，与时俱进，积极探索，较好地促进了三个文明建设健康、协调、稳定发展。一、加强领导，健全制度，创造良好工作格局一是强化领导，明确责任，加大流动党员管理工作力度。镇党委和各基层党组织成立了流动党员管理工作领导小组，担负流动党员管理领导职责。领导小组成员坚持学习流动党员管理的有关规定，认真分析工作中存在的问题，及时总结工作开展的好经验、好做法。组织部门负责具体抓流动党员管理的指导、组织、协调，并具体抓工作的实施，各村党组织负责日常工作的指导、协调，形成了级级有人抓，层层抓落实的工作局面，促进了工作顺利开展。二是健全制度，狠抓落实，创新流动党员管理工作新思路。制定了关于加强流动党员教育管理的规定，下发了关于做好流动党员管理工作的通知 ，建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员教育管理目标责任制，把流动党员管理工作纳入党建工作目标管理内容，做到工作有布置、管理严要求、领导常督促、年终有2 / 4考核，积极探索流动党员管理工作创先争优的长效机制。二、建立台账，强化管理，严格规范党员流动一是实行“持证”管理，做到流动有序。党员外出前，必须向原党组织报告，办理流动党员活动证，并及时与驻外党组织取得联系。党委对外出党员进行造册登记，并通过信件、电话等方式与流动党员保持联系，及时了解流动党员在外的情况。二是实行“一档两卡” ，做到管理有方。建立了党员登记卡和跟踪信息卡，在建“卡”过程中，积极做好“三项调查” ，做到“五个摸清” 。即通过召开党员大会，对未到会的党员逐个排查；组织两委成员、村民小组长分片逐户调查；通过电话进行调查。 “五个摸清”指摸清流动党员的数量和外出时间及联系方式；摸清流动党员外出原因、职业分类和流向单位及地域分布，掌握流动党员去向、工作生活状况和参加组织生活方面的情况；摸清流动党员所在单位党组织组建情况和党组织发挥作用状况；摸清流入党员情况；以党员花名册为依据，摸清流动党员发挥作用情况。目前全镇共有“一档两卡”在册流动党员 23 名。三是实行“双向管理” ，做到异地有家。实行流出地与流入地党组织“双向管理” 。流出地党组织侧重于负责党籍管理、民主评议党员、目标管理等；流入地党组织侧重于抓好思想教育，并将流动党员接受教育及表现情况，3 / 4函寄流出地党组织，使流动党员的管理由“两不管、两头松”变为“两地管，双落实” ，党员不管流到哪里，党组织都能管到那里。三、立足服务，注重引导，发挥流动堡垒作用一是构筑流动堡垒，发挥四大作用。即发挥监督作用、窗口作用、阵地作用和桥梁作用。二是拓宽服务领域，提供三项服务。建立信息共享机制，广泛搜集招工以及市场需求信息，及时为外出务工人员提供就业便利，帮助富余人员就业。提供优质的维权服务，做好劳动纠纷的调解工作，为外出务工人员排忧解难，维护劳动者的合法权益。提供优质的宣传教育服务，利用春节前流动党员集中返乡的有利时机，采取召开座谈会、茶话会、组织流动党员观看电教片等形式多样的活动，做好流动党员春节期间的宣传教育工作，有针对性的举办培训班，提高流动党员的思想政治和科学文化素质。三是开展创先争优活动，保持流动党员先进性。开展“四带头五个一”活动。 “四带头”指：每位外出党员带头参加本镇社会主义新农村建设，带头回乡办企业，带头完成税收任务，带头支持家乡建设；“五个一”指：每位流动党员为家乡提供一条致富信息，联系一位外商，在务工人员中培养一名入党积极分子，帮助一人以上外出就4 / 4业，为所在村组或贫困户做一件好事。各村党组织结合党员承诺制工作，积极探索在流动党员中开展设岗定责活动，通过设立招商引资、致富信