最新丧假国家规定2019

最新丧假国家规定最新丧假国家规定 20192019 丧假在劳动合同法中没有明确的规定 劳动部 工资支付 暂行规定 第十一条规定 劳动者依法享受年休假 探亲假 婚 假 丧假期间 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者 工资 下面是小编整理的关于最新丧假国家规定内容 当国有 企业职工的直系亲属死亡时 企业应该根据具体情况 酌情给 予职工 1 3 天的丧假 随小编前来了解一下吧 希望对你提供 参考 我国 中华人民共和国劳动法 第五十一条规定 劳动者在 法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 用人单 位应当依法支付工资 法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权 利 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局 财政部 关于 国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 之法律规定 一 职工本人结婚或职工的直系亲属 父母 配偶和子女 死 亡时 可以根据具体情况 由本单位行政领导批准 酌情给予 一至三天的婚丧假 二 职工结婚时双方不在一地工作的 职工在外地的直系 亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的 都可以根据路程 远近 另给予路程假 三 在批准的婚丧假和路程假期间 职工的工资照发 途 中的车船费等 全部由职工自理 根据 关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题 的通知 规定 职工的岳父母或公婆死亡后 需要职工料理丧 事的 由本单位行政领导批准 可酌情给予一至三天的丧假 另外 国家规定丧假不计入年休假假期 员工可以享受带 薪的丧假 生老病死是大自然的规律 没人能控制 职工在遇到家人 过世的时候 用人单位应该给予职工的丧假 并且保障职工在 丧假期间相应的福利待遇 如果你所在的单位不按照国家规定 给予你丧假的待遇的话 你可以到相关部门进行投诉 律师 365 为您整理本篇 希望对您有所帮助 2019 年新劳动法丧假证明年新劳动法丧假证明 丧假规定是几天丧假规定是几天 劳动法在假期方面都有明确的规定 比如婚假 产假 丧 假都是有一定的法律规定的 那么丧假的范围在哪里 新劳动 法丧假规定是几天了 新劳动法丧假规定新劳动法丧假规定 国家规定的婚假是三天 对于晚婚的 还可以增加十四天 的婚假 婚假期间 按正常出勤对待 工资和福利待遇不变 劳动法第三十条男女双方晚婚的 除国家规定的婚假外 增加婚假十四日 女方晚育的 除国家规定的产假外 增加产 假六十日 并给予男方护理假七日 增加的婚假 产假 护理 假 视为出勤 工资照发 福利待遇不变 劳动法第十七条劳动者依法享受年休假 探亲假 婚假 丧假等假期期间 用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准 支付劳动者工资 没有约定的 按照用人单位正常生产经营情 况下 劳动者休假前本人上月正常工资为标准计发 丧假在劳动合同法中没有明确的规定 劳动部 工资支付 暂行规定 第十一条规定 劳动者依法享受年休假 探亲假 婚 假 丧假期间 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者 工资 另国家劳动部和财政部 1980 年的 80 劳总薪字 29 号 80 财企字 41 号文件 关于国营企业职工请婚丧假和路程 假问题的通知 内容为 一 职工本人结婚或职工的直系亲属 父母 配偶和子女 死 亡时 可以根据具体情况 由本单位行政领导批准 酌情给予一至 三天的婚丧假 二 职工结婚时双方不在一地工作的 职工在外地的直系亲 属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的 都可以根据路程远近 另给予路程假 三 在批准的婚丧假和路程假期间 职工的工资照发 途中的 车船费等 全部由职工自理 那什么样的亲属可以请上丧假 根据规定来看 可作为丧假 处理的仅指职工的直系亲属 父母 配偶和子女 死亡 而很多事 实上与我们关系非常密切的亲属 比如亲兄弟姐妹 亲外公外 婆和爷爷奶奶 虽然从感情上说与我们很亲 但从法律的角度 上看 他们死亡却不能享受丧假 法律是对员工提供的是最低 的或者说最起码的保障 因此如果企业完全根据法律规定来办 的 也是合法的 这不存在是否合理的问题 当然如果企业愿 意为员工扩大享受丧假的范围也是合法