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文档简介

1 / 13三治三提学习总结 学习“三治三提”心得体会所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果存在着“庸懒散”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以治理和改进。通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点:一、在工作中,要敢于承担上级交给的各项工作任务,认真做好本职工作。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,态度要端正。二、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。三、 要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚2 / 13决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒,是促进全体员工改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去” ,而必须是“过得硬” ,随时随地能成为大家的榜样,切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”治“散” ,勇于治“漂”治“浮” ,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。“三治三提”活动工作总结自全市掀起开展“三治三提”专项活动以来,我行按照市“三治三提”专项活动领导组的总体要求,结合单位实际,统筹兼顾,认真实施,切实抓好学习阶段的各项工作,实现了我行开展“三治三提”专项活动的良好局面,我部门严格按照总行“三治三提”活动领导小组的统一领导和部署,结合我部门工作实际,认真查摆,认真总结,现将我部门“三治三提”活动工作总结汇报如下:3 / 13一是加强学习提高认识。认真学习我行下发的关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施意见等文件精神,理解领会开展“三治三提”作风建设活动的重要性、必要性,提高对此项活动的认知水平。二是结合实际查摆问题。要求我部门职工结合自身工作实际,查找存在的问题,每个人都要把与庸、懒、散有关的不良习惯和行为逐条列出形成文字,尤其要把工作作风、文明服务、办事效率、承诺落实等方面的问题作为重点。三是乘时乘势抓好整改。以“三治三提”活动为契机,依据存在的问题限期逐条抓好整改,在整改过程中各科室负责人要带头整改,相互监督,共同进步,通过开展“三治三提”活动进一步强化我部门职工的责任意识和服务意识。四是下一步工作安排。一是继续抓学习,深化认识。要集中时间,集中精力,按计划要求扎扎实实搞好基本理论学习。认识开展“三治三提”专项活动的重要性和必要性,强化宗旨意识、责任意识、服务意识;二是抓关键,转变作风。通过抓学习、提高认识、强化纪律、深化效果,进一步深入推进“三治三提”专项活动,进而转变工作作风。三是抓结合,注重实效。要把“三治三提”专项活动与开展创先争优活4 / 13动结合起来,与推进“两转两提”结合起来,与加强机关效能建设、优化发展环境结合起来,与我部门的工作实际结合起来,切实增强活动效果。商丘市商业银行“三治三提”活动总结姓名:单位:王 光跃商丘市商业银行战略发展风险管理部个人“三治三提”活动工作总结为期半年的“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”专项治理活动开展以来,在商行“三治三提”领导小组的统一组织和要求下,本人积极参与了学习活动,认真学习了“三治三提”重要精神。在这个过程中,我深刻地认识到这次全市开展的“三治三提” 专项治理活动是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的建设和干部素质提升的重要举措。按照学习计划,我进行了深刻的自我剖析,对自己存在的问题以及今后努力的方向进行了以下总结:一、理论、业务学习方面通过学习“三治三提”重要精神,我对其内涵和基本要求有了进一步认识,用一句话概括就是:这是一次新时期下的整风运动。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。 “治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”看似5 / 13简单的十二个字,其深刻内涵需要我们不断地结合实际进行挖掘和运用。我觉得这对我们金融工作者来说,非常重要,需要谨记在心,也就说我们要时刻以我们的服务对象为本,以我们的客户为本,以我们的工作性质为本。对于学习深度而言,我觉得由于主、客观原因,自己对“三治三提”重要精神学习深度还不够,对其深刻内涵和要求理解得还不够透彻,这跟自身学习的时间太少和学习态度有一定的关系,需自己进行适当的“补课” 。此外,我对其他政策、理论学习的重视程度和自觉性也还不够,有时只注重本身业务有关的内容,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,需进一步改进。二、政治思想方面由于在学习的过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对“三治三提”重要精神实质理解得不深不透,反映在思想观念上,就是对新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用理论的基本方法去分析、判断和解决这些矛盾,思想不够解放,观念不够创新。反思自身的工作,发现自己较多的是机械地完成了那些传统工作,工作方法、形式的创新意识还很不足。有时候还存在着畏难情绪,感觉很多条件都不成熟,导致怯于创新;有时候觉得作为新手完成该完成的工作即可,导致惰于创新。6 / 13深刻地反思之后,认为而作为一名中层领导干部,一定要带头改变这些思想观念,在今后的工作中一定要着眼于新思路、新视野、新举措来推动新情况、新问题的新解决、新发展,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,积极开动脑筋、着力研究适应金融工作新发展形势的新方法和新举措。三、自身形象方面作为一名商行中层干部,我认为自身形象的塑造非常重要, “商丘市商业银行商丘人自己的银行” 、 “服务中小企业、服务城镇居民”这种口号不仅是外在的,更重要的是内在的。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。注重日常学习,规范自己的一言一行,照好镜子、把好尺子、找准差距。工作上要积极开拓创新,三治三提学习“治庸、治懒、治散”精神心得体会 0为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神,结合本部门工作情况,利用晚班会时间,和客户经理一起对“三治”活动内容进行了学习,现将学习心得如下:“三治”精神的落实重在责任心, “庸”的行为:主要指在思想素质和工作能力方面存在的问题和不足,即没有能力履行岗位职责,又难以胜任本职工作,对分配的工作无法按要求去完成等7 / 13行为;“懒”的行为:主要指在工作态度和工作效率方面存在的问题和不足,即对上级领导作出的决策部署不自觉贯彻落实,不认真履行岗位职责等行为;“散”的行为:主要指在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足,即不认真执行党和政府的明文规定、行为规范和办事程序,违反工作纪律等行为。这三种行为表现的集中特点即为:人对事的态度,说到底就是责任心的问题,一个人对待某件事的态度,不仅反映出一个人的责任心,而且对促成事件本身也起到了至关重要的作用。做为移动公司的一员,对内要把公司的利益放在首要位置,在自己的岗位上尽职尽责、发挥自己的岗位优势,要遵守公司的规章制度,对待工作要有激情、有责任、按照公司的要求达成各项目标,对待同事要有公心、要宽容、要理解,只要每个人都做到了,一个团体才会变得和谐,才会有更加强硬的战斗力;对外要急客户所需,注重细节,本着对客户负责的原则,凡事都用积极的态度去面对,真诚的为客户解决实际问题。落实“三治”活动精神,要从思想上高度重视,强化责任意识,定期组织与开展批评与自我批评,澄清模糊认识,消除思想障碍,防止和克服自我满足、畏难厌倦等情绪,从行动上切实执行公司的各项举措,对工作进行“事前计划、事后总结”在不断发现问题、解决问题、总8 / 13结经验的同时,摒弃自身存在的“庸、懒、散”问题,从而提升工作能力、提高工作效率。“三治三提”学习心得体会一市委、市政府决定在全市开展 “三治三提”专项活动,其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题,推动各项工作有效开展。我县开展“三治三提”专项活动,以“治慵、治懒、治散”为突破口。所谓 “庸懒散” ,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散”的工作现象,必将严重制约和影响着发展前进的步伐,必须加以治理和改进;以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效,才能让群众满意,才会优化投资环境,才会提升政府效能,才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。通过学习,我深刻认识到了“三治三提”活动开展的重要性和必要性。作为一名纪检监察干部要联系工作实9 / 13际,不断在工作中学习,提升自己的工作水平和办案能力,重点做到以下几点:一是要统一思想,提高认识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强自身修养,转变工作作风,做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部,为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识,要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活,必须高标准、严要求,处处注重内强素质、外树形象,时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬;二是要立足本位,扎实工作,不断把“三治三提”活动引向深入。 1、加强学习,提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成良好的学习习惯和创新意识。2、改进作风,加强服务,提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,牢固树立全心全意为人民服务的思想。3、工作尽职尽责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,要有明确的工作思路,制定好年度和阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,遇到问题10 / 13不回避不退缩,要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三治三提”活动引向深入,以确保各项工作任务的全面完成;三是要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。四是要克服庸懒散,树立良好的形象。实际工作中,不能仅仅是“过得去” ,而必须是“过得硬” ,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。通过扎实开展“三治三提”活动,以优良的党风促政风带民风,以作风建设的实际成效扎实推进我县反腐倡廉建设工作,为实现我县“争先求突破、实现再跨越”总目标提供坚强的纪律保证。三治三提的心得体会二庸者,平常,不高明也; 懒者,懈也,怠也;散者,分开,没有约束,无组织无纪律。 “庸、懒、散”是机关干部的常见“病” ,也是反复抓,时常犯的“顽症” 。这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等“庸、懒、散”问题,是与当前“十二五”发展开局起步的繁重任务格格不入,是与“创先争优” 、 “一枢纽一中心11 / 13三基地”的定位、 “两高一低一提升”的目标和“富民强市”的中心任务极不相符。庸、懒、散“三种顽症” ,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。我市开展“三治三提”专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党,治党务必从严;治党必先治官,治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出:“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国” ,可见治吏与强国的重要性。“治吏”要以“治庸、治懒、治散”作风整治活动为突破口,提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我,超越自己,羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实创效,树立起强烈的责任意识和进取精神,顺应时代发展的需求,创建和谐社会,把商丘建设成美丽富足的新城市。当前, “三治三提”专项活动已在全市展开,党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节,才能将“三治三提”活动真正落到实处。一是认责:要敢于负责,对自己负责的工作要敢抓敢管,严抓严管,不推诿、不退缩,敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合“三治三提”专项12 / 13活动深刻剖析,认真整改,为各项事业的跨越发展奠定基础。二是定责:以“三看五做十突破”为重点,切实做到“今日事今日办” 、“立说行马上办” ,坚决落实岗位责任制、首问负责

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