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第 1 页 共 4 页 大学生就业心理调查报告大学生就业心理调查报告 即将踏入大四 面临即将实习找工作问题的我们 对大学生就业知之甚少 而专家认为将有六成 xx 面 临岗位缺口 那么我们就业究竟面临哪些问题呢 利 用寒假时间就大学生就业问题 做了个小调查 从此 次的调查结果 我们可以略微了解大学生的就业心理 一 就薪金的期望值 二 大学生区域就业心理分析 来自农村和城市的大学生在就业看法 就业态度 就业单位等方面有所不同 城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好 农 村学生最注重行业前景 从数据统计来看 城市大学生在选择工作首先考 虑的因素是行业前景和个人喜好 农村大学生最注重 的是行业前景 在薪水 地理因素和个人喜好方面 城市高与农村 在行业前景 办公环境和其他方面 农村高于城市 产生这个方面的原因 我们依然可以理解为两个 不同生源地的就业生的就业背景不一样而导致的 城 第 2 页 共 4 页 市的学生因为自身以及家庭的原因 相对比较自由 以后跳槽或者的短期内选择新的工作的机会比较大 而来自农村的学生则以行业的前景为主 愿意找到一 份前景好 比较稳定的工作 来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注 重发达的大城市 从数据统计上来看 来自城市的大学生更愿意选 择在发达的大城市工作 其次是不限地域 重在具体 工作 中小城市和国外 没有人愿意选择在县城工作 而来自农村的大学生更看重具体工作 不限地域 其 次是发达的大城市 中小城市 县城和国外 这个是 在我们的意料之中 事实上我们的调查结果显示 不 仅是城市 包括农村的学生的就业取向也比较侧重大 中城市 来自两地的大学生都教青睐国营企业 从数据统计来看 在最期望选择的就业公司上 来自农村的大学生比来自城市的大学生更乐意选择民 营企业 国营企业和外资企业 而在私营企业 合资 企业和自主创业上 来自的城市的大学生的期望值高 与来自农村的大学生 但是 两地大学生都较青睐国 营企业 信息产业仍是大学生最青睐的职业部门 第 3 页 共 4 页 从数据统计来看 来自城市的大学生最青睐与信 息产业 依次是金融保险业 教育业 制造业 政府 部门 科研部 房地产和服务行业 来自农村的大学 生最青睐信息产业 依次是教育业 科研部 政府部 门 房地产 制造业 服务行业和金融保险业 三 缺乏实际技能与经验是当前大学生认为就业 难的主要原因 调查显示 缺乏实际经验是当前大学生认为就业 难的主要原因 其次是就业人数过高 因为大学毕业 将面临一个从学生到社会职业人的角色转变 而这一 过程又是需要一定的时间和投资 大多数企业侧重倾 向于那些有实际技能 以及工作经验相对比较丰富的 学生 而我们的调查记过显示 当今的大学生在这个 方面更为薄弱 四 目前平均就业率不高 从数据统计来看 在已毕业和即将毕业的人来看 平均就业率为 49 以下的占 29 50 69 的占 28 产生这个方面的原因 一方面是由于就业人数过多 就业生自身的条件相对不能满足就业单位的要求 另 外还有其他的因素 例如部分学生选饿出国或者读研 究生 五 在求职途径的选择上 现场招聘会 上网和 第 4 页 共 4 页 亲友介绍成为最主要的途径 也有少数人选择报刊和 上门推荐 由此可见 大多数的学生在就业途径还是比较侧 重于现场招聘 不过网络招聘也已经成为近来部分学 生求职的途径之一 六 现在大学生普遍认为自己具备了道德品质修 养 与人合作的能力 团队精神相对与前三种能力
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