业绩考核内容及要求

1 年度专业技术岗位业绩考核办法年度专业技术岗位业绩考核办法 一 业绩考核目的和原则一 业绩考核目的和原则 一 目的 专业技术岗位业绩考核工作是针对专业技术人员聘期内岗位指标完成 情况的评价 通过考核 进一步总结成绩和经验 发现工作运行中存在的 问题 不断完善工作指标 事业责任体系和契约化管理体制 同时对不适 应或不能胜任岗位工作的人员做出必要的调整 推动事业不断发展 二 原则 1 坚持以指标 项目考核为主 考核结果与岗位管理 薪酬待遇挂 钩的原则 2 坚持 客观公正 注重实绩 综合评价 民主公开 的原则 3 根据事业发展需要 对专业技术岗位复合设岗人员进行双岗考核 的原则 二 考核范围二 考核范围 全校在岗的专业技术岗位人员 含兼职人员 包括教学学术岗位和 非教学学术岗位人员 三 考核内容及考核结果的使用三 考核内容及考核结果的使用 1 年度业绩考核主要考核各岗位本年度岗位指标完成情况 按照岗 位合同书及新增的项目指标 主要考核教学与创新课程建设 课题到位经 费 教研和科研业绩 教学学术服务 学生就业指导等任务完成情况 2 年度业绩考核结果与岗位工资兑现 教职工年度考核结果挂钩 业绩考核合格者 方可在教职工年度考核中评为 优秀 业绩考核不合 格者 学校要对其进行警告 四 考核程序和方法四 考核程序和方法 1 个人总结 专业技术岗位人员对照岗位合同书及新增的项目指标 以书面形式总 2 结项目指标完成情况 并填写 专业技术岗位年度业绩考核表 其中教 研成果需填 2012 年教研成果统计表 和 2012 年教研成果 教材 统 计表 2 各单位考核 1 各单位考核小组根据聘用合同和经教务处 研究生处 科技处 等职能部门审核后的专业技术人员岗位指标任务完成情况对专业技术岗位 人员进行定性定量考核 其中校聘教授的 专业技术岗位年度业绩考核表 需报送人事处 2 考核等次 各考核单位将根据专业技术人员业绩完成情况和所聘岗位规定的指标 任务所对应的量化考核分数和教学质量评价情况综合确定考核等次 其中 校聘教授的考核等次由人事处负责确定 优秀 达到合格要求 教学质量 效果评价为 优秀 且教学科研 量化总分值列前 15 确定为优秀等次 合格 专业技术人员完成职责任务中的基本职责任务 教学学术人员 完成项目指标任务中规定的以及本单位安排的教学任务和教学学术管理任 务 非教学学术人员完成岗位职责任务中的服务工作 完成项目指标任务 中科研任务和其他学术指标中规定的三年任期总指标任务三分之一的 60 不合格 不能完成岗位各项指标任务或教学质量 效果评价为 较 差 或发现有学术不端行为给学校造成不良影响的 或在工作中有较大 失误 给学校 单位造成损失者 3 各单位考核工作小组初步确定专业技术岗位人员业绩考核结果 报学校考核工作组审定 3 山东轻工业学院山东轻工业学院 20122012 年度专业技术岗位年度业绩考核表年度专业技术岗位年度业绩考核表 姓姓 名名性性 别别 出生出生 年月年月 政治政治 面貌面貌 专业技术专业技术 职职 务务 聘任聘任 岗位岗位 工作工作 岗位岗位 行政职务行政职务 任职任职 时间时间 年年 月月 日日 手机手机 号码号码 电子信箱电子信箱 办公办公 电话电话 一 教学指标一 教学指标 1 1 教学学术人员教学工作 非教学学术人员服务工作完成情况 教学学术人员教学工作 非教学学术人员服务工作完成情况 2 2 创新课程建设情况 创新课程建设情况 时间时间创新课程名称创新课程名称课程完成效果课程完成效果学时数学时数课时量课时量 二 教研 科研指标二 教研 科研指标 1 1 承担科研课题情况 承担科研课题情况 时间时间项目名称项目名称项目来源项目来源级别级别位次位次 年度到位年度到位 经费经费 分值分值 2 2 完成教研成果情况 另填 完成教研成果情况 另填 2012 2012 年教研成果统计表年教研成果统计表 和和 2012 2012 年教研成果 教材 年教研成果 教材 统计表统计表 并报教务处审核 表格可下载 并报教务处审核 表格可下载 时间时间项目名称项目名称项目来源项目来源级别级别位次位次 年度到位年度到位 经费经费 分值分值 4 三 教学学术管理指标三 教学学术管理指标 1 1 指导学生完成学业情况 指导学生完成学业情况 时间时间指导学生类别指导学生类别指导人数指导人数效果效果 2 2 创建教学或科研团队情况 创建教学或科研团队情况 时间时间团队类别名称团队类别名称人员组成情况人员组成情况目标任务目标任务完成情况完成情况 四 其他学术指标四 其他学术指标 1 1 科研获奖及专利情况 科研获奖及专利情况 时间时间项目名称项目名称获奖名称获奖名称获奖等级获奖等级级别级别位次位次 批准批准 部门部门 分值分值 2 2 出版著作情况 出版著作情况 时间时间名称名称出版社名称出版社名称位次位次类别类别 被采用情被采用情 况况 分值分值 3 3 发表论文情况 发表论文情况 时间时间题目题目刊物名称刊物名称位次位次类别类别分值分值 4 4 精品课申报情况 精品课申报情况 批准时间批准时间精品课名称精品课名称级别级别位次位次 批准批准 部门部门 分值分值 五 工作量合计五 工作量合计 教学量合计教学量合计科研经费合计科研经费合计科研分值合计科研分值合计 六 业绩考核等次六 业绩考核等次 此表格请双面打印 5 年度专业技术人员业绩考核情况汇总表 年度专业技术人员业绩考核情况汇总表 上报单位 盖章 上报单位 盖章 填报时间 填报时间 科研经费科研经费 姓姓 名名所聘岗位所聘岗位考核岗位考核岗位教学任务教学任务 纵向经费纵向经费横向经费横向经费 科研分值科研分值考核等次考核等次 教务