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文档简介

职业病防护用品管理制度职业病防护用品管理制度 编制 编制 审核 审核 批准 批准 编制日期 编制日期 1 目的目的 为了贯彻执行国家的安全生产方针和劳动防护政策 加强个人防护用 品 以下简称防护用品 的发放管理工作 切实做到有效 合理得发放和 使用 以保护职工在生产劳动过程中的安全和职业健康 促进社会主义和 谐社会以及企业经济效益的快速发展 特制订本管理制度 2 适应范围适应范围 本办法适用于公司内部所有部门 单位和在岗职工 3 发放标准发放标准 按照 个人防护用品配备标准 执行 见附件一 3 1 对 个人防护用品配备标准 中没有列入或新增加的工种 各单 位可根据防护用品发放原则 范围以及劳动条件等实际情况 提出补充标 准 报经人力资源部同意后 方可执行 3 1 1 严格执行发放标准 贯彻勤俭节约精神 以实用为原则 免费发 给职工使用 3 1 2 人力资源部 调度监控中心要经常深入各单位 监督检查个人防 护用品的发放 使用 管理情况 对不按规定穿戴使用劳保用品的要给予 严肃处理和经济处罚 4 采购采购 个人防护用品的采购 由物资采购部组织专人采购 由人力资源部 调度监控中心验收 由财务管理部仓储负责保管 发放 4 1 购置专用防护用品时 应按国家颁布的有关规定标准采购 验收 入库 凡未经技术鉴定 无检验部门发给 产品合格证书 和 产品检验证 的一律不得购置和使用 对购置和使用不符合国家标准的防护用品而造成 职工伤亡等严重后果的 要追究有关部门和有关人员的责任 5 发放发放 根据 个人防护用品配备标准 按照企业各工种人数 库存数和实 际需要量 每季度末月财务管理部仓储编报计划 经人力资源部核定数量 报分管领导审批 5 1 各部门 单位要严格按照 个人防护用品配备标准 为职工发放 个人防护用品 人力资源部要根据职工当月出勤情况开具 劳保发放清单 职工当月不出勤者 个人防护用品要顺延一月发放 5 2 各部门 单位发放个人防护用品时 要建立 个人防护用品发放 记录档案 本档案一式两份 领取人签字完毕后 将本月 劳保发放清 单 领用单位联附上后留存本部门 单位建档一份 将附有记帐联的一份 及时交人力资源部备案 本月内若有人员 工种变更情况 要随时根据 个人防护用品配备标准 做好调整登记 6 使用使用 专用劳动保护用品在使用前必须经调度监控中心进行检查 并建立定 期检验 维护保养制度 发现失去安全效能的 要立即报废 停止使用 6 1 对抗高压电专用防护用品 由供电车间负责检验入库 使用前必 须经供电车间检验 并建立定期检验 维护保养和报废制度 6 2 对被放射性和有毒有害物质污染的防护用品 必须集中起来 由 财务部仓储办指定专人负责妥善保管 6 3 防护用品应在工作时间内穿用 不使用时应妥善保管 内部岗位 调动 要按新岗位标准发放 6 4 职工因各
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