学生会体育部部委日常工作考核办法_第1页
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文档简介

1 / 4学生会体育部部委日常工作考核办法体育部部委考核办法包括三方面：一、部委按自己表现对照以下条例作自我评价（记为 A，占 30%） ；二、部长、副部根据部委的日常表现按以下条例给出评价（记为 B，占 70%） ；三、附加分（记为 C） 。最后评定结果由以上三方面综合得到 体育部部委日常工作考核办法：（每项 10 分，共十五项，总分 150 分）一、工作态度1、在学生会工作期间服从安排， 积极并及时完成部长所交予的任务。2、在学生会的日常生活中，本着团结合作的精神， 工作中顾全大局，不计较个人利益得失，积极配合协助其他部门开展工作3、有饱满的工作热情和很强的工作责任心，不无故推卸工作任务。4、工作时本着不怕苦不怕累的精神，积极努力地完成各项工作。2 / 45、参加会议时不迟到、早退、无故缺席，有特殊原因，向部长请假批准。缺席会议的成员须及时向其他部委了解会议内容。 （开部门会议要求至少提前 5 分钟到场，全委会至少提前 15 分钟到场）6、开会时将手机关机或者调整为振动状态，开会期间不接听与会议无关的电话，收发与会议无关的短信。二、工作能力1、组织能力：开展活动时事先有计划，事后有总结（书面） 。准备工作做得充分、扎实。活动过程中，有条不紊，能妥善处理意外情况，能使工作达到预期效果。2、交流能力：在各种正式、非正式场合下，能清楚、完整、简明扼要地口头表达思想内容，有较强的文字表达能力。3、创新能力：具有创新精神，及时提出有益部门发展的建议。4、自律能力：严格律己，在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端，在学习和工作中为学生会树立良好形象。5、独立工作及合作能力：在遇到特殊的情况时能采取合适的方法解决。三、其他3 / 41、工作立场：在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉。当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。2、工作效率：充分利用课余时间开展工作，学习优良，提前保质保量完成任务。3、工作任务：非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能做出正确决定。4、工作作风：谦虚谨慎，平易近人，虚心听取同学意见，知错必改，实事求是。深入同学，和同学建立良好的关系。培养自己的附加分：1、在工作中获校级、院级通报表扬 校级加 5 分/次 院级加 2 分/次2、在工作中获校级、院级通报批评 校级减 5 分/次 院级减 2 分/次3、在学生会和部门内部会议缺席减 5 分
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