财政局精神文明工作总结

1 / 5财政局精神文明工作总结2016 年，在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和党的十七大精神为指导，着力实践“三个代表”的重要思想，始终以经济建设为中心，加强管理，励精图治、锐意创新，做到两个文明一起抓，有效地促进了全县经济和社会各项事业的健康发展，圆满地完成了各项工作任务，回顾过去的一年，我局两个文明建设工作取得了很好的成效，主要表现在以下几方面：一、精神文明建设以十七大精神为主线，创建学习型机关，围绕这一主线，制定了贯彻落实十七大精神和科学发展观的学习计划，组织全局干部职工认真学习，抓好落实。针对财政工作制定了理论学习与课题相结合的工作计划，按计划做好十七大精神学习笔记，同时要求全局把解放思想、推动科学发展观与贯彻十七大精神，紧密结合起来，贯彻执行好稳健的财政政策，大力推进科学理财，民主理财，依法理财。二、认真贯彻公民道德建设实施纲要 ，切实抓好思想道德建设加强社会主义思想道德建设，是发展社会主义先进文化的必然要求，财政作为政府经济工作的重要部门，工作中最容易出现一手硬，一手软的现象，政治思想工作2 / 5往往容易削弱，两年来，我局在做好本职工作的同时，从来没有淡化职工的政治思想工作，与时俱进地开展职工的政治思想道德教育，结合公民道德建设实施纲要的学习，积极开展理想信念、人生观和世界观教育。随着社会主义市场经济体制的不断完善和各项改革的不断深入和发展，对我们财政干部都是一个极大的鞭策和考验，能否适应时代潮流是摆在我们每个职工面前的一大课题，我们坚决响应县委、县人民政府有关精神文明建设的号召精神，认真开展对职工的政治思想和爱岗敬业教育，利用多种形式认真组织学习邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，用正确的理论指导职工，以正确的人生观引导职工的言行，使全体职工都能投入到两个文明建设中来，职工邻里和睦相处，工作团结协作，两个文明建设又有新的更大的起色。三、以创建地级文明县城为契机，进一步加强环境建设一个单位的自然环境和社会环境一样重要，好的形象必须从人的素质和生活环境中树立，两年来，在抓好干部职工素质建设的基础上，进一步着力整治机关内部环境、卫生、美化、绿化问题，先从环境卫生入手，制定并实施严格的卫生管理制度，实行“门前三包，门内达标”责任制度，区域卫生分股（室）负责，各股（室）各负其3 / 5责，每天上班前自觉打扫各股（室）负责的区域卫生。经过几年来的不懈努力，机关内部形成了秩序瑾然、幽雅舒适的工作和生活环境，干部职工良好的精神风貌和机关形象进一步得到建树。四、积极开展文明股（室） 、文明楼院、文明家庭评比活动，群众性精神文明创建活动有声有色文明股（室） 、文明家庭、文明楼院是一个文明单位的基础细胞，基础细胞的行为活动都不同程度影响一个文明单位的形象，两年来，我们坚决响应县委、县政府的号召，在县文明办的帮助和指导下，积极开展文明股（室） 、文明家庭、文明楼院评比活动，经过两年来的工作，共建文明股（室）10 个、文明家庭 26 户，文明楼院 4 个。现在，股（室）之间、家庭之间、文明楼院之间正在开展着一场无声的文明竞赛，群众性精神文明创建活动有声有色。五、精神文明以制度建设为保障，坚持贴近财政工作实际在局机关实话“强作风、严管理、促和谐”的活动，把精神文明贯彻到财政中心工作中。首先从制度建设入手，不断完善各项管理制度，实话有针对性可操作的管理制度，使全局干部职工在制度和纪律的约束中规范行使工作职权；其同时从财政专业角度，整理各项财政法规，4 / 5规章制度，使财政干部在执行党的路线方针政策的同时，能严格按照有关法律、法规、规章制度执行，切实做到依法理财、依法行政，依法管理。贯彻落实加强业务工作与党的建设、党风廉政建设和精神文明建设一起抓的思路，造就一支勤廉兼优的财政干部队伍。六、 “五个好”工作进一步得到贯彻和深化“五个好”就是政策执行好、完成任务好、遵纪守法好、謙洁奉公好、团结互助好。近两年来，我局通过抓五个方面的建设，取得了“五个好”的成绩，重要的一方面是我们在县委政府的领导下，认真贯彻执行了党的各项方针、政策，努力推进财政体制改革，逐步探索出适应景谷经济发展的新路子。在财政工作中，尽管我们遇到的困难很多、很大，经济发展举步为艰，但是，全局广大干部职工能精诚团结，勤奋工作，自觉地团结到局领导班子周围，积极地按照县委政府下达的任务和要求，努力完成各项工作任务， “五个好”工作进一步得到贯彻、落实和深化，为景谷经济的发展做出了积极的贡献。2016 年的精神文明工作，虽然取得了显著成绩，但离党和人民群众的期望，还有不少差距，也存在着少许不容忽视的问题，工作发展不够平衡，党内监督还有些薄弱环节，财政队伍建设有待加强，在新的历史时期，我们要以党的十七大