安徽财经大学加强中层干部日常管理规定(修订)

安安徽徽财财经经大大学学加加强强中中层层干干部部日日常常管管理理规规定定 修修 订订 为进一步加强我校干部队伍建设 增强中层干部的责任 意识 规范管理行为 不断提高领导干部履行职责和自我约 束能力 打造一支作风扎实 管理严谨的干部队伍 特制定 如下规定 一 严格请销假管理一 严格请销假管理 中层干部离岗超过2 日或离开本市超过1 日 必须通过手 机客户端或登录党委组织部网页 中层干部请销假报批系统 履行请销假手续 中层正职请假同时报请学校党政主要负责人审批 其中 党委职能部门正职 含主持工作副职 和各分党委 总支 直属支部 书记 含主持工作副书记 由校党委书记审批 其他处级单位正职 含主持工作副职 由校长审批 中层副职请假须经本单位主要负责人同意 报分管 联系 校领导审批 请假者按时返校后 须向请假审批人及时销假 因特 殊原因不能按时返校的 应在假满前及时申请延假 销假 延假手续与请假手续相同 因特殊情况 来不及办理请假 或延假手续的 可先电话 短信或口头请假 返校后再补 办手续 中层干部在离岗前应安排好工作 与班子成员商定临 时负责自己工作的人员 各学院和后勤服务集团党政主要 负责人 机关部门正副职一般不得同时离开本市 特殊情 况须报请分管 联系 校领导批准 在寒暑假或节假日期间 中层正职离开安徽省 3 日以 上 7 日以内应向分管 联系 校领导报备 7 日以上 含 7 日 应同时向学校党政主要负责人报备 中层副职离开安 徽省 3 日以上 7 日以内应向本单位主要负责人报备 7 日 以上 含 7 日 应向分管 联系 校领导报备 二 严格在岗工作管理二 严格在岗工作管理 中层干部实行坐班制 其中双肩挑人员要合理安排所 承担的教学和科研工作 确保有足够的时间在岗处理本单 位的管理事务 用于管理的时间不得少于工作时间的五分 之四 专职管理干部一般不得在上班时间从事教学工作 因 学校教学工作需要 须在上班时间安排教学任务的 由本 人申请 相关教学部门同意 报请分管 联系 校领导审 批后方可排课 新提任的中层干部从上岗后的下一学期起执行以上规 定 各教学单位在安排教学任务时应严格控制中层干部的 上课时间 教务处每学期第一周须将中层干部课表汇总抄 送党委组织部 中层干部应根据工作实际 严格控制外出参加会议 调研等出差时间和次数 学期当中 原则上每个月出差不 超过 2 次 1 次不超过 3 日 重要的活动和上级安排的会议 等除外 非组织选派离岗半年以上 一年以内的中层干部 原则上暂停现职 由学校指派他人代理行使岗位职责 超 过一年的 原则上免去现职 回校后根据工作需要安排工 作 三 严格会议考勤管理三 严格会议考勤管理 学校召开的会议 均要签到考勤 会议考勤情况不定 期以适当方式在一定范围内通报 应参会的中层干部要准时参会 如确有特殊原因不能 参加会议 须在会前向会议主办部门履行请假手续 填写 中层干部会议请假单 送考勤负责单位登记备案 未履 行请假手续或不按规定签到的视为缺席会议 校党委 校行政召开的会议 由学校办公室负责考勤 专项会议由会议主办部门负责考勤 考勤记录要妥善保存 备查 中层干部如须列席或参加校党委常委会 校长办公会 原则上不得请假 如确有特殊原因不能参会 必须在会前 经主持会议的校领导批准 四 严格脱产进修管理四 严格脱产进修管理 中层干部在职攻读博 硕 士学位或从事博士后研究 工作 赴国内外高校访学进修等 须事先向党委组织部递 交申请 经校党委批准同意后 再按学校有关规定办理相 关手续和外出请假手续 中层干部一个任期内脱产学习进 修时间原则上累计不得超过一年 中层领导班子中一般不能同时有 2 名 含 2 名 以上中 层干部外出脱产学习 新提拔任用的中层干部 原则上任 职第一年内不得外出脱产学习 上级调学除外 五 严格出国 境 管理五 严格出国 境 管理 中层干部办理因私出国 境 手续时 由本人提出书 面申请 经所在单位同意 党委组织部会同纪委审查 经 分管或联系校领导批准后领取本人因私出国 境 证照 按有关规定办理外出请假等相关手续 中层干部因私出国 境 原则上 1 年不超过两次 总计时间不超过 1 个月 上级和学校有关部门统一组织的中层干部因公出国情 况 国际交流中心要及时向党委组织部通报 中层干部因私出国 境 证照由党委组织部集中保管 一律不得自行保存 出国 境 返回后的 10 个工作日内 必须将因私出国 境 证照交回党委组织部 新提任的中 层干部须在上任后一个月内 将个人持有的因私出国 境 证照送交党委组织部集中保管 六 严格报告联络管理六 严格报告联络管理 重要工作的落实情况或出现突发性事件 处级单位 含校直属机构 主要负责人要及时与领导班子成员沟通 研究处理方案 并向学校有关领导和相关部门报告 中层 干部要保持通讯联络畅通 联系电话如有变动要及时向学 校办公室和党委组织部报备 七 严格管理结果运用七 严格管理结果运用 中层干部执行本规定的情况 作为干部选拔任用 培 养教育和评优评先的重要依据 对违反管理规定 情节较 轻的 给予批评教育 情节较重的 给予岗位调整等组织 处理 情节严重