审计局领导干部反腐倡廉教育经验做法

1 / 4审计局领导干部反腐倡廉教育经验做法4 月，区纪检委印发了关于2016 年全区反腐倡廉教育工作要点的通知，我局积极组织了关于反腐倡廉宣传教育活动，组织全局干部认真学习了反腐倡廉宣传教育工作要点。从各方面教育入手，营造风清气正的工作环境，提升领导干部的反腐意识，提升审计工作效率。反腐倡廉工作是审计工作中一项重要工作，我局在反腐倡廉工作中坚持从思想教育入手，完善制度、规范管理、明确责任、强化监督，从源头上预防和制止了腐败现象的滋生，进一步深化了审计机关的党风廉政建设，促进了审计工作质量的提高和机关作风的转变。一、强化组织领导，积极推进党风廉政防控工作我局把建设审计机关廉政工作作为加强审计机关建设的一项重要内容，列入议事日程。通过制定局机关党支部工作计划，细化年度党风廉政建设和反腐败工作要点，形成了适合审计工作特点的党风廉政建设机制。在实际操作中，把党风廉政建设作为反腐倡廉的重要一环来抓，与审计工作紧密结合，一起部署，一起落实。成立由局支部书记、局长担任组长，分管副局长担任副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。坚持“谁主管，谁负责”原则，把反腐倡廉的任务分解落实到2 / 4班子成员和相关职能股室，确保反腐倡廉各项工作有人抓、有人管，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二、强化思想教育，筑牢反腐倡廉的思想、道德防线局机关通过建立了正常的学习制度，定期组织学习党和国家及上级纪检部门有关党风廉政建设的文件、规定等，通过学习和对照，使审计干部对强化党风廉政建设重要性的认识得到了统一，对党风廉政建设的目标和要求更加明确，从而提高干部职工加强党风廉政建设的自觉性，在思想教育的方法上，充分利用支部活动、参观社会主义革命教育基地及收看廉政教育专题电影、电视教育片等活动载体，不断提高思想教育的效果。三、规范工作制度，从源头上预防和制止腐败一是规范审计业务工作程序。对审计计划制定、审计报告编审及审计业务会议、审计档案管理等方面提出了规范的要求，从源头上防范审计风险和预防审计责任过错；二是明确审计结论办理责任，提高审计执法水平。明确审计组、审计组所在股室检查审计结论的责任单位，并加强监督检查。四、健全各项制度，保证反腐倡廉工作有矩可循（一）建立了党风廉政建设责任制。局机关建3 / 4立了以一把手局长为党风廉政建设第一责任人，分管局长包干所分管股室的党风廉政建设责任制，明确所分管的股室出现问题，要追究分管局长的责任。坚持用制度管人，用制度约束人。（二）建立“廉洁从审反馈卡”制度。审计人员进驻被审计单位时，由审计组长将“审计人员廉洁从审情况反馈卡”交被审计单位负责人，审计结束后将填写好的盖有被审计单位公章（或财务印盖）的“审计人员廉洁从审情况反馈卡”带回送交局办公室，并建立廉洁情况档案。（三）举报制度。建立举报箱、并通过网站等媒介向社会公布举报电话，接受社会各界监督，对举报属实的问题，严肃处理。（四）奖惩制度。对审计人员有不廉洁行为造成不良影响或在审计期间有违反审计纪律吃、拿、卡、要的，一经查实，除予以批评教育，视情节作出检查、按实退款，还要实行“一票否决制” ，所审项目不得列为年度优秀审计项目评选；严重违反廉洁从审制度的所在股室及个人均取消评优评先资格。（五）自觉遵守廉政建设制度，树立廉洁自律的良好形象。局领导班子成员能自觉遵守各项党风廉政建设制度，特别是严格遵守审计系统的“八不准”制度，用4 / 4此约束自己的行为，同时局领导成员对家庭成员、亲友和身边工作人员都能严格要求、严格管理，多年来局机关没有一人出现过违纪违法、谋取不正当利益等问题。五、加大审计执法力度，促进党风廉政建设工作审计系统在党风廉政建设和反腐败工作中担负着重要责任，既要抓好审计机关自身的党风廉政建设，保