GS-中高层管理人员面试测试(综合)表

武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 第一部分 性格测试表 注 每项选择最适合自己的序号字母 所选答案请填写在所给空白纸中 一 1 对新事物下决心做好 C 2 轻松自如融入任何环境 P 3 表情生动多手势 S 4 准确知道所有细节之间的逻辑关系 M 二 1 完成一件事后才接手新事 M 2 充满乐趣与幽默感 S 3 用逻辑与事实服人 C 4 在任何冲突中不受干扰 保持冷静 P 三 1 易接受他人的观点 不坚持己见 P 2 为他人利益愿意放弃个人意见 M 3 认为与人相处好玩 无所谓挑战或商机 S 4 决心依自己的方式做事 C 四 1 关心别人的感觉与需要 M 2 控制自己的情感 极少流露 P 3 把一切当成竞赛 总是有强烈赢的欲望 C 4 因个人魅力或性格使人信服 S 五 1 给旁人清新振奋的刺激 S 2 对人诚实尊重 M 3 自我约束情绪与热忱 P 4 对任何情况都能很快做出有效的反应 C 六 1 容易接受他人的意见 P 2 对周围的人事十分在乎 M 3 独立性强 机智 凭自己的能力判断 C 4 充满动力与兴奋 S 七 1 事前做详尽计划 依计划进行工作 M 2 不因延误而懊恼 冷静且容忍度大 P 3 相信自己有转危为安的能力 C 4 号召或鼓励推动别人参与 S 八 1 非常自信 极少犹豫 C 2 不喜欢预先计划或受计划牵制 S 3 生活与处事均依时间表 不喜欢干扰 M 4 安静 不易打开话匣子的人 P 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 九 1 有系统 有条理安排事情 M 2 愿改变 很快与人协调配合 P 3 毫不保留 坦率发言 C 4 自信任何事都会好转 S 十 1 不主动交谈 经常是被动的回答者 P 2 保持可靠 忠心 稳定 M 3 时时表露幽默感 任何事都能说成惊天动地的故事 S 4 发号施令者 别人不敢反抗 C 十一 1 敢于冒险 下决心做好 C 2 带给别人欢乐 令人喜欢 容易相处 S 3 待人得体有耐心 P 4 做事秩序井然 记忆力强 M 十二 1 始终精神愉快 并把快乐推广到周围 S 2 情绪平稳 反应永远能让人预料到 P 3 对学术艺术特别爱好 如戏剧交响乐等 M 4 自我肯定个人能力与成功 C 十三 1 以自己完美的标准来设想衡量事情 M 2 自给自足 自我支持 无需他人帮忙 C 3 从不做或说引起他人不满与反对的事情 P 4 对新事物感兴趣 但只有三分热度 S 十四 1 忘情地表达自己的情感 喜好 与人娱乐时不由自主地接触别人 S 2 有很快做出判断与结论的能力 C 3 直接的幽默近乎讽刺 P 4 认真 深刻 不喜肤浅的谈论或喜好 M 十五 1 避免冲突经常居中调和不同的意见 P 2 喜欢欣赏经典老歌 而不单是为表示乐趣 M 3 闲不住 努力推动工作 是别人跟随的领导 C 4 喜好周旋于宴会中 结交朋友 S 十六 1 善解人意 能记住特别的日子 不吝于帮助别人 M 2 不达目的誓不罢休 C 3 不断愉快地说话 谈笑 娱乐周围人 S 4 易接受别人的想法和方法 不愿与别人的意见相左 P 十七 1 愿意听别人想说的 P 2 对理想 工作 朋友都非常的忠实 M 3 天生的带领者 不相信别人的工作能力如自己 C 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 4 说话大声激情 精力充沛 S 十八 1 满足自己拥有的 甚少羡慕人 P 2 要求领导地位及别人跟随 C 3 用图表 数字来计划生活 解决问题 M 4 讨人喜欢 令人羡慕 人们注意的焦点 S 十九 1 对己对人高标准 一切事情有秩序 M 2 易相处 易听话 易让人接近 P 3 不停的工作 不愿休息 C 4 是聚会时的灵魂人物 受欢迎的宾客 S 二十 1 充满活力 易感染周围的人 S 2 大无畏 大胆前进 不怕冒险 C 3 时时保持自己的举止合乎认同的道德规范 M 4 稳定 走中间路线 P 二十一 1 面上极少流露表情或情绪 M 2 躲避别人的注意力 P 3 好表现 华而不实 声音大 S 4 喜欢命令支配 有时略傲慢 C 二十二 1 生活任性无规律 S 2 不易理解别人的问题与麻烦 C 3 不易兴奋 经常感到喜事难成 P 4 不易宽恕或忘记别人对自己的伤害 易嫉妒 M 二十三 1 抗拒接受别人的方法 固持己见 C 2 不愿意参与 尤其当事物复杂时 P 3 当别人对自己有冒犯或不忠时 经常放在心中 M 4 反复讲同一个故事 忘记自己已重复多次 总是不断找话题说话 S 二十四 1 经常无法下定决心做事情 P 2 坚持做琐碎事情 要求注意细节 M 3 由于缺乏自我约束 不愿记无趣的事 S 4 直言不讳 不介意把自己的看法直说 C 二十五 1 滔滔不绝的发言者 不是好听众 不留意别人也在讲话 S 2 难以忍受等待别人 C 3 很难下决心 P 4 感到担心且无自信心 M 二十六 1 很难用语言或肢体当众表达感情 C 2 无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活 P 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 3 由于强烈要求完美 而拒人千里之外 M 4 时而兴奋 时而低落 承诺总难兑现 S 二十七 1 尽管期待好结果 但往往先看到事物的反面或不利之处 M 2 自我评价高 认为自己是最佳人选 C 3 容许别人 包括孩子 做他喜欢做的事 为的是讨好别人 令人喜欢自己 S 4 中间性格 无高低情绪 很少表露情绪 P 二十八 1 迟迟才有行动 不易加入和参与 P 2 标准太高 很难满意 M 3 不贯彻方法做事 S 4 坚持依自己的意见行事 C 二十九 1 不喜欢设定目标 也不按目标行事 P 2 容易感到被人疏离 经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处 M 3 易与人争吵 永远觉得自己是正确的 C 4 有小孩般的情绪 易激动 事后马上又忘了 S 三十 1 不关心 得过且过 以不变应万变 P 2 充满自信 坚忍不拔 尤其是在消极的情况下 C 3 往往看到事物的反面或黑暗面 而少有积极的态度 M 4 孩子般的单纯 不喜欢去理解生活深度的真意或生命意义 S 三十一 1 常常独立思考 逻辑思维强 M 2 为了回报或成就感 不断地工作 对休息感到内疚 C 3 需要旁人认同 赞赏 如同演艺家 需要观众的掌声 笑声与接受 S 4 时时感到事情犹豫不决 P 三十二 1 遇到困难退缩 P 2 被人误解 感到冒犯 M 3 常用冒犯或未斟酌的方式表达自己 C 4 难以自控 滔滔不绝 不是好听众 S 三十三 1 事事不确定 又对事缺乏信心 P 2 能自控地控制事情 指挥他人 C 3 很多时候考虑负面 情绪低落 M 4 缺乏组织生活秩序的能力 S 三十四 1 思想兴趣放在内心 活在自己世界里 M 2 对多数事情均漠不关心 P 3 不接受他人的态度 观点和做事方法 C 4 善变 情绪常变化无常 S 三十五 1 生活无秩序 经常找不到东西 S 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 2 情绪不易高潮 不被欣赏时很容易低落 M 3 低声说话 不在乎说不清楚 P 4 精明处事 影响事物 使自己得利 C 三十六 1 行动思想均比较慢 通常是懒于行动 P 2 不易相信别人 寻求语言背后的真正动机 M 3 决心依自己的意愿行事 不易被说服 C 4 要吸引人 要做注意力的集中点 S 三十七 1 说话声与笑声总是令全场震惊 S 2 毫不犹豫地表示自己的意见或控制能力 C 3 总是先估量每件事要耗费多少精力 M 4 需大量时间独处 喜避开人群 P 三十八 1 当别人不能合乎自己的要求 如动作不够快时 易感到不耐烦而发怒 C 2 凡事起步慢 需要推动力 P 3 凡事怀疑 不相信别人 M 4 无法专心或集中注意力 S 三十九 1 拿不定主意 不愿参与或投入 P 2 难以捉摸情感 记恨并力惩冒犯自己的人 M 3 因无耐性 快速行动 追求结果 C 4 喜新厌旧 不喜欢长期做相同的事 S 四十 1 为避免矛盾 宁愿放弃自己的立场 P 2 不断地衡量和下判断 经常考虑提出相反的意见 M 3 精明 总是有办法达到目的 C 4 注意力短暂 很怕寂寞和无聊 S 应聘者自行统计 C P S M 人事专员分析结论 第二部分 心里抗压能力测试表 1 是否有一个温暖和谐的家庭 A 是 B 否 2 你的兴趣是否广泛 A 是 B 否 3 是否有几个家庭以外的亲朋好友经常在一起会面叙谈 A 是 B 否 4 体重是否在 理想体重 上下 2 5 公斤内 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 A 是 B 否 5 每周能否参加三次以上某种形式的彻底放松活动 A 是 B 否 6 每周是否从事 30 分钟以上的体育活动 A 否 B 活动一次 C 活动两次 D 活动三次 7 每周至少有一次从有益健康 营养平衡出发而设计的膳食么 A 是 B 否 8 一周内是否有过使你确实感到高兴的事 A 否 B 一次 C 两次 D 三次 9 在家里 是否有一个使你感到舒适放松 或可以静处的一个环境 A 是 B 否 10 在日常生活中 是否能掌握合理安排时间的技巧 A 是 B 否 11 是否每天抽烟 A 否 B 抽一包 C 抽两包 D 抽三包 12 是否用药物或酒类帮助你睡眠 A 否 B 每周使用一次 C 每周使用两次 D 每周使用三次 13 白天 是否使用药或酒类减轻你的焦虑或使你健康 A 否 B 每周使用一次 C 每周使用两次 D 每周使用三次 14 你是否有将办公室内的工作带回家晚上做的习惯么 A 否 B 每周一次 C 每周两次 D 每周三次 人事专员分析结论 得分数值 第三部分 沟通能力自我测试 为了测试自己的沟通能力 请回答下列问题 1 在和别人交谈的时候 是否觉得自己的话常常不能被人正确理解 常常是 有时是 很少 2 和与自己观点不同的人交流时 你是否会觉得对方的思想很怪异呢 从不 有时是 经常是 3 在与人谈话的时候 如果你对正确理解别人的观点没有把握 你是否会请对方明确 解释 总是 很难说 一般不会 4 你在开会或上课的时候 你是否能够专心听讲 尽量理解讲话者所说的内容吗 一般会 很少 几乎不 5 如果一个同事或同学对一个你看起来很无聊的笑话大笑不止 你会觉得他 她 无 聊吗 会 难说 不会 6 如果别人在回答你的问题时很含糊 你会重新把自己的问题再说一遍吗 会 有时会 不会 7 在一次会上 老板 老师 说出了一件错误的事情或者根据错误的信息得出了一个错 误的结论 你会出来反对吗 经常会 偶尔会 不会 8 在一次会议中 有人反对你的观点 你认为他 她 是反对你这个人本身吗 不是 可能是 一定是 武汉多恩投资有限公司 应聘中高层管理人员 业务人员专用 9 在通知别人一件事时 你喜欢用发手机短信的形式代替电话吗 喜欢 觉得无所未 不喜欢 10 你不同意一个人已经发表的谈话内容时 是否还会认真听下去 是 难说 不会 第四部分 运筹能力自我测试 1 A B C D 四人同时去某单位和总经理洽谈业务 A 谈完要 18 分钟 B 谈完要 12 分钟 C 谈完要 25 分钟 D 谈完要 6 分钟 如果使四人留住这个单位的时间总和最少 那么这个时间是多少分钟 A 91 分钟 B 108 分钟 C 111 分钟 D 121 分钟 2 请选择一个最能表达你的情况或感受的答案 A 通常会提前筹划自己几天后的事情 B 了解我所在的工作部门的组成方式 各成员的职责及主要负责人的控制幅度 3 请选择一个最能表达你的情况或感受的答案 A 知道如何评估计划的实施效果 B 当听他人说话时 我能集中精力 4 将 1 比 2 别人强 3 相信自己 4 每个人 组成通顺的句子的顺序是 A 4 2 1 3 B 4 3 1 2 C 3 4 1 2 D 4 1 3 2 5 有时我真想骂人 A 是 B 否 6 请选择一个最能表达你的情况或感受的答案 A 习惯于面对并解决工作中的困难 B 当从事某一专门工程时 在动工之前会详尽地进行规划 7 请选择一个最能表达你的情况或感受的答案 A