就业中心2016年工作总结

1 / 6就业中心 2016 年工作总结在县委政府和上级主管部门的亲切关怀大力支持下，*县就业中心干部职工开拓进取、锐意创新踏实工作，各项工作任务进展顺利，大部分目标任务已经完成，现将 2016 年*县就业再就业工作情况总结如下：一、2016 年市政府就业再就业目标任务完成情况全县开发就业岗位 2983 个，完成任务的%；城镇登记失业人员 3211 人，失业人员实现就业再就业 2171人，其中：城镇失业人员再就业 602 人，完成任务的86%， “4050”等特殊困难群体再就业 721 人，完成任务的%；失业人员职业技能培训鉴定 26 人，创业培训 1595 人，培训合格率为 100%失业保险参保 19688 人，完成市下达任务数 19600 人的 %，失业保险扩面 88 人；失业保险基金征缴 994 万元，征缴率达 100 %，为 1742 人次支付失业保险待遇万元；稳定困难企业就业岗位 1685 个；城镇登记失业率为%，在市下达我县控制数的%以内。500 户小额担保贷款申报材料全部审核完毕转入农行逐步进行放贷，已放贷 425笔 2125 万元，完成任务数的 85%；全县贷免扶补创业贷款889 户申报材料全部审核完毕转入农信社逐步进行放贷，已发放 803 笔 5776 万元，完成任务数的%；认定劳动密集型2 / 6小企业 8 家，6 家劳动密集型小企业申报贷款材料已转人农信社，发放贷款 350 万元，完成任务数的%。市委市政府下达我县的各项目标进展较快，11 底能全部完成。二、强化措施，锐意进取，提高成效，为进一步缓解就业压力，提升就业质量，改善民生，构建和谐社会，完成市委市政府下达我县的各项就业再就业目标任务，在县委政府亲切关怀大力支持下，县劳动就业中心领导干部积极工作，细化目标，强化措施，锐意进取，提高成效。一、加强组织领导，定期召开联席。为切实加强组织领导，推进我县就业再就业工作，一是定期召开就业再就业工作领导小组、贷免扶补工作领导小组、大中专毕业生就业指导工作领导小组会议，听取汇报，对就业工作中存在的困难和问题进行分析研究，加以解决，有力推进我县就业再就业工作。二是完善就业援助制度，零就业家庭、大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工创业就业纳入 2016 年全县就业重点工作任务分解落实。二、认真落实优惠政策，强化就业服务。一是从放宽市场准入限制、财政扶持、税收减免等方面加大政策扶持力度。根据云南省人民政府办公室关于印发云南省鼓励创业贷免扶补实施办法暂行的通知云政办发201660 号和关于印发云南省鼓励创业贷免3 / 6扶补实施办法细则暂行的通知云人社发201676 号及*县人民政府关于印发*县鼓励创业贷免扶补实施方案的通知的精神，为创业人员免费培训和提供创业项目，进行资金援助。二是财政预算促进社会就业专项经费得以较早较快落实，保证了就业服务体系各项工作正常运转。三是充分发挥失业保险救济救助作用，确保失业职工基本生活有保障，积极促进社会和谐稳定的同时，深入各参保企业认真调研，建言献策，稳定困难企业就业岗位 1685 个。四是认真开展“贷免扶补”和小额担保贷款前期准备工作，大力开展创业培训工作，并扩大范围、降低门槛，实行“双免”服务，把大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工纳入培训范围。五是积极扶持认定劳动密集型小企业，热情为 8 家劳动密集型小企业申请国家贴息贷款。三、加强职业技能和创业培训，大力发展劳务经济。一是强化职业技能培训，抓住国家大力发展职业技能培训，进行职业技能培训政策性补贴的契机，扩大培训规模，增强培训实效，提升创业就业能力。今年，城镇失业人员计算机培训 1 期 1 个班，鉴定合格 26 人；大中专生毕业生、复转军人、返乡农民工创业培训 10 期 19 个班 1595 人，全部取得由原国家劳动保障部颁发的创业培训合格证书；二是以市场为导向，提高劳务输出质量，大搞4 / 6“定单式输出” ，积极指导引导农村富余劳动力转移就业，今年累计劳务输出 21230 人，实现务工经济收入 16984 万元。三、就业再就业工作存在的困难和问题在县委政府和各级各部门的关心支持下，我县就业再就业工作取得了一定成绩，但就业再就业工作仍然面临许多困难和问题：一是就业人数总量迅速增加与需求有限的矛盾相对突出。二是就业观念和择业期望与实现就业形式的矛盾。特别是大中专生毕业生认为灵活就业、自主创业、民营企业就业不是就业。一定等到去行政事业国有企业工作才是就业，而这些单位岗位有限，形成新的失业群体。三是以创业带动就业扶持资金较少，一部分人员想创业得不到创业贷款扶持，因此失去创业就业的机会。四、今后就业再就业工作的初步打算针对存在的困难和问题，我们将紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”目标，严格落实各项就业优惠政策，切实采取有力措施，努力抓就业再就业工作。（一）稳定就业局面。一是稳定现有企业职工队伍，加强失业调控和失业预警，严格企业用工制度，保障劳动者合法权益，对与企业解除劳动关系且符合条件的失业人员，及时足额发放失业救济金并落实其他失业保险政策。二是认真做好困难企业认定工作，切实社会保险减5 / 6免，稳定就业岗位。三是通过开发公益性岗位，对吸纳“4050”人员和“零就业家庭”人员的企业进行重点扶持，实施积极的就业援助，确保“零就业家庭”持续动态为零。（二）拓宽就业渠道。一是加大岗位开发力度，利用我县召商引资项目和企业挖掘就业岗位，拓宽省外就业通道，寻找省外就业岗位。以吸纳更多人员就业。二是加强创业技能培训和创业政策扶持力度，落实小额担保贷款及创业贷款“贷免扶补”贴息等鼓励创业扶持政策，引导更多劳动者创业带动就业，实现就业倍增效应。（三）提升就业服务质量。一是细化目标，强化服务，完善就业供求信息发布、就业援助制度，做好城镇新增劳动力，特别是高校毕业生、城镇失业人员的就业工作。二是充分运用就业专项资金和失业保险基金，加强对停产、半停产企业职工的转岗培训、城镇失业人员的再就业培训、农民工技能培训、初高中毕业生的劳动预备制培训，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强职业培训的针对性和有效性，促进充分就业。三是认真组织实施再就业援助月、 “春风行动” 、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等公共就业服务活动，以活动促就业。四是进一步做好诚信创业示范县服务工作，加快建立创业服务体系，完善创业