幼儿园教师挂职心得

幼儿园教师挂职心得幼儿园教师挂职心得 在幼儿园教师挂职期间 在上海思南路幼儿园挂职学习已 经十几天了 留下深刻印象的 除了 精细 关注 之外 还有 那隐性的团体凝聚力心得 下面是小编为大家收集整理的幼儿 园教师挂职心得 欢迎大家阅读 幼儿园教师挂职心得篇幼儿园教师挂职心得篇 1 10 月 10 日 我怀揣着梦想 和宿州 26 名校干一起抵赴 xx 开始了我人生中最宝贵的一段特殊经历 来到 xx 第一幼 儿园挂职锻炼 时间飞逝 一转眼 一个月过去了 在新单位 除了保持 遵章守纪 扎实工作 维护良好形象的最基本的工作习惯外 最重要的一点就是学习 观察 思考 现将挂职期间所见及点 滴体会汇报如下 一 处处彰显名校丰厚的园所文化 走进 xx 第一幼儿园 园舍虽已有些陈旧 但优雅的校园环 境 深厚的文化气息一下子簇拥了我 一走进大院 首先映入 眼帘的就是被青藤牢牢缠绕的综合楼 绿意盎然 门厅 走廊 楼梯 拐角随处可见的儿童化警语 名言 每一处都渗透着深 厚的文化气息 彰显着 一切为幼儿发展 的理念 让人一看就 明白该幼儿园的培养目标和本园的特色 教师和幼儿活动及作品 成果的展示 让大家了解了幼儿园所做的工作 展现了一幼教 师和幼儿良好的精神风貌 二 加强教师队伍建设 xx 一幼特别重视教师队伍的建设 实行名教师工程即以师 带徒培养教师 激励教师的机制 把广大教师引向了岗位练兵 岗位成才的名师之路 提高了教师的整体素质 具体做法是 1 崇尚公平 给教师以平等发展的机会 首先着力构建公 平的用人制度 良好的用人机制不仅可以凝聚人心 而且能够 催生优秀的教师群体 只有坚持公平 才能真正践行 能者上 庸者下 能者尽其才 的用人理念 幼儿园规定 学校每年改 选园长助理 凡想参加竞选的教职工 在符合基本条件的基础 上 先从年级组自愿报名 再由年级组提交教职工大会民生选 举 产生候选人 最后 由候选人参加竞聘演讲 让教职工选 出自己信赖的 理想的人选 其次是施行公平的评优制度 教 师都十分关心评优选先的活动 因为评优选先是对一年教育教 学工作的肯定与评价 所以他们对一位老师的评价要综合教师 评价 家长评价 领导评价 自身水平 工作态度 工作业绩 等多个因素来进行 坚持量化评价与定性评价相结合 不搞一 票否决 公平的评价激发了教师奋发向上的积极性 2 鼓励教师积极进修 不断提高学历层次 一幼积极创造 条件 安排鼓励教师参加各种形式的业务进修和学历提高教育 为教师自身成长提供条件 搭建平台 利用多种途径让教师接 受现代教育技术的培训 不断提高教师的教育教学水平 3 加强实践研究 提高专业化水平 运用拜师结对和参加 青年教师行动研究组等方式 提高新教师设计 组织 回应 创设环节和反思 教育实践能力 有经验的教师则根据自身工作 经验 在某些方面进行梳理 总结和提升 逐步形成自己的亮 点 三 精湛的课程体系 xx 一幼的生成活动及特色课程做得非常出色 这次挂职学 习让我们有机会近距离地感受了她们的教育理念 参与了课程 的实施与研究 见证了其不断完善与发展的历程 她们选择的 课程以尊重幼儿发展规律与发挥教师主导作用相结合为指导思 想 从综合性入手组织教育过程 具体落实到以 主题 的形式 构建每一阶段的生活经验 使幼儿教育更有效地发挥整体功能 围绕 大中国 的主题活动 xx 第一幼儿园开展了两次课题组教 研 我们有幸参与了她们完整的主题教研活动 从中受益匪浅 首先 课题组根据主题集体研讨 选择教育教学内容 并 针对所选择的内容确定各年级组所采用的方式 方法 与会教 师各抒己见 为主题活动献计献策 教研体现了教师群体思想 的碰撞 智慧的交锋 其次 主题活动开展结束后 各年级组 教师结合活动目标 幼儿的表现进行了深入地反思 展现了 xx 第一幼儿园教师较高的专业水平 分管业务的宋萍园长针对老 师们的发言作了点评 她深厚的理论功底 敏锐的观察视角 无私的敬业精神 谦逊的处事态度都在影响和激励着教师不断 地研究和进取 透过课题组教研活动 我们清晰地了解到 xx 第一幼儿园在 园本课程构建中的心路历程 以教科研一体化的研究方式 不 断地丰富课程内容 推进课程实施 完善课程体系 与此同时 打造教师队伍 提高教育质量 提升幼儿园整体水平 本次挂职培训感悟太多 我从中体会到 一 精细化管理就 是把大事抓好 小事做细 细事做精 二 课题研究要注重过程 活动前有备课 活动中有记录 活动后有分析小结及需要进一 步完成的实验任务 三 管理者要有一整套的 成功的实施策略 管理经验和以人为本为教师服务的理念 管理者没有思想 就 没有出路 没有做为 就没有地位 没有实力 就没有魅力 没有 眼界 就没有境界 最后感谢市 县教育局的领导为我们搭建这样一个学习 培训 锻炼的平台 提供这样一个近距离向 xx 市优秀学校学习 的机会 虽然时间仅一个月 但我却收获了一段不可或缺的人生 经历 幼儿园教师挂职心得篇幼儿园教师挂职心得篇 2 我有幸随宿州市挂职学习团到马鞍山挂职学习一个月 来 到马鞍山 首先感受到的是马鞍山浓浓的文化氛围和飞速发展 的经济 感受到了 第 23 届李白诗歌节 观看了 20 xx 年雨山区中 小学 幼儿园诗词吟诵比赛 切实体会 诵读经典传承文明感 悟成长 一 挂职幼儿园基本概况 我挂职的幼儿园 翡翠园幼儿园是一所市级民办示范园 规模很小 共 5 个班一百多名幼儿 22 名教职工 办园时间为 8 年 翡翠园幼儿园虽然是一所民办园 但管理规范 气氛温 馨 很受家长喜爱 二 幼儿园特点 翡翠园幼儿园虽小 但是在人员配备上也是两教一保 食 堂工作人员 保健医生 门卫等配备整齐 室内活动场地很宽 敞 有区角活动 每班专栏及幼儿作品张贴展示富有趣味性 知 识性 主题墙主题突出 可操作性强 室外活动场地虽小但布局 合理 能利用废旧物品制作玩具 如利用废旧汽车轮胎制作小荡 船 等 体现了废物利用的特点 幼儿园虽小但食堂却很大 操 作间合理分开 干净整洁 无油烟等 消毒工作做得也很好 另外 翡翠园幼儿园能在有限的户外场地中划出种植区和养殖 区 以利于幼儿观察动植物 三 感受精神面貌和氛围 在翡翠园幼儿园 我感受到了教职工良好的精神状态 从 园长 教师 其他工作人员人人精神饱满 工作热情 体现出 爱岗敬业 有爱心 在翡翠园幼儿园 我还感受到校园气氛的温馨和人与人关 系的融洽 园长与教师 教师与教师 教师与家长关系都非常 融洽和谐 令人身心愉悦 四 办园经历 翡翠园幼儿园办园八年来 由于坚持按照幼儿教育方针 政策 坚持不搞 小学化 曾一度不被家长认可 存在生源危 机 后来经过不懈努力 直到今日一步步走来 历尽艰辛 不 断发展 终于获得家长和社会的认可和拥护 才有了今天的辉 煌 从而被评为市级民办示范园 今天 翡翠园幼儿园作为一 所民办幼儿园能和那么多公办省级一类幼儿园并存且发展良好 确实体现了其实力 五 享受学习 感受快乐 一个月来 我作为翡翠园幼儿园的一员 参与了幼儿园的 管理 参与了各项活动如听课 教研组活动 课题研究 诗歌 吟诵会节目编排 和教师广泛交流等 查阅了幼儿园的各种档 案资料 从中学到了很多知识和经验 感悟颇深 弥补了自己 工作上的不足 在翡翠园幼儿园学习的时光是短暂的 更是快 乐的 在这短暂而快乐的时光中 我深深体会到 幼儿园的教 育是深深根植于为幼儿身心发展服务的教育理念之中的 幼儿 园和谐 温馨的教育环境 独有的教育氛围和教育资源如同肥 沃的土壤 使幼儿园的保教工作成长为枝繁叶茂 生机勃勃的 大树 衷心感谢市 县教育局领导给我提供了这次宝贵的学习机 会 更感谢翡翠园幼儿园的张爱新园长 朱亚宁园长以及幼儿园 的老师们对我的热情帮助 祝翡翠园幼儿园越办越好 幼儿园教师挂职心得篇幼儿园教师挂职心得篇 3 在上海思南路幼儿园挂职学习已经十几天了 留下深刻印 象的 除了 精细 关注 之外 还有那隐性的团体凝聚力 一 直在想 到底是什么让这样一个团队那么团结地凝聚在一起 直到看到思幼的老园长郭宗丽的一本书里一个新的词汇 雁 行团队 出现在我的视野 才豁然明白团队的打造 原来这么 有学问 雁行团队的启示 于大雁 自然界的许多生物行为 其实就包含了深刻的哲理 春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴 队形一会儿呈 一 字 一会呈 人 字 大雁为什么要编队飞行呢 原来 大雁编队 飞行能产生一种空气动力学的作用 一群编成 人 字队形飞行 的大雁 要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞 70 的路程 也就是说 编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远 大雁的叫声热情十足 能给同伴鼓舞 大雁用叫声鼓励飞 在前面的同伴 使团队保持前进的信心 当一只大雁脱队时 会立刻感到独自飞行的艰难迟缓 所以会很快回到队伍中 继 续利用前一只大雁造成的浮力飞行 一个队伍中最辛苦的是领头雁 当领头的大雁累了 会退 到队伍的侧翼 另一只大雁会取代它的位置 继续领飞 当有 的大雁生病或受伤时 就会有两只大雁来协助和照料它飞行 日夜不分地伴随它的左右 直到它康复或死亡 然后它们再继 续去追赶前面的队伍 思南路幼儿园自励为 雁行团队 学习大雁合作的精神 崇尚合作是一种态度 也是一种能力 带领群雁不断低相互激 励 相互鼓舞 相互协作 不让任何一名成员掉队 把成就每 一名教职工的成功与幸福作为衡量管理成败的标尺 一 树立一个共同的目标 与拥有相同目标的人同行 能 够更快速 更容易地到达目的地 因为彼此之间会产生相互的 推动力量 思南路幼儿园把 创思优品牌 作为全园教职工的共 同目标 依靠团队的力量 共同努力实现这一愿景 二 打造一个梯形的团队 团队中的每个成员都能找到她 特定的位置 根据自己的能力 自己的特长 组合成一个最利 于 飞行 的队伍 实现最佳组合 产生最大效能 如学科带头 人 骨干教师 新教师 助理教师等 三 遵循一个动态的原则 所有的岗位都不是固定不变的 教师也不是从小班一直带到大班 遵循 每年一聘 能上能下 的原则 教职工可以根据自己的能力和兴趣选择适合自己的岗 位 年终进行述职 根据绩效与自己的意愿决定来年坚持原岗 位还是换岗 动态的机制可以增强竞争力 使每个人都能找到 自己的位置 并更好地为团队服务 四 建立一个激励的机制 雁群会用叫声来鼓励伙伴继续 往目的地前进 可见 激励是何等的重要 无论是物质的 还 是精神的 都在无形中鼓励大家朝共同方向努力 思南路幼儿 园有一套完善的激励机制 如考核奖惩制和结构工资制 真正 成为激发幼儿园