内部竞聘自我分析

1 / 15内部竞聘自我分析个人竞聘优劣势分析优势：1、善于思考，做事认真负责；协调组织能力较强。【具体事例讲出来，既可以增加趣味性，也可以增加可信度】2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。 【但是不要详细讲。但要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书？自己有些什么心得之类的？】 劣势：做事太钻，有一点点完美主义。 【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。 】【注意要将劣势 也说的像优势 一样】竞聘成功后的工作思路与计划思路：在生产中思路清晰、逻辑鲜明；在生活中换位思考、热心助人。 计划：在抓生产的同时，更要多关心组员的情绪及感受。对竞聘岗位的工作思路和规划? 工作思路：了解组员【挖掘组员的潜力和优势，便于以后工作的安排，使团队整体效果最优化，为公司利益最大化做贡献】理清工作任务合理分配调节情绪不断学习2 / 15? 工作规划：1. 经常与组员沟通，了解他们的生活及情绪状况，经常帮助组员缓解压力，关心他们的日常生活，使他们以较好的状态工作。2. 掌握各组员的工作能力及特性；3. 每天制定工作计划，合理安排作业人员并均匀分配作业量；4. 让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。5. 每天汇总生产情况，分析问题、发现问题、解决问题；6. 在生产中定期组织组员进行工作交流，让大家相互沟通、相互学习；7. 在业余时间，适当组织一些集体活动，以便缓解大家的疲劳及压力；8. 养成每天记录工作日志的习惯；9. 在业余时间里，不断翻阅有关管理方面的书籍，做到理论结合实际，较好的完成指标。 【这是对自己的要求还是对员工的要求？】10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍，以此来引导大家缓解压力；【这是对自己的要求还是对员工的要求？】11. 在工作中遇到困难，以冷静的态度对待，然后3 / 15想办法一一克服。 帮我大体看下公司内部竞聘自荐书1、公司内部竞聘自荐书尊敬的公司领导：您好！感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐书，并感谢您给我这个自我推荐的机会。以下是我的个人自我介绍：在公司工作一年多时间里，积累了一些实践经验，对公司的经营有一定了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功；人人都可以成功；经营企业也是这样。也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了，而且逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的来和区域以及公司的相关同事加强分享，共同进步。大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒，但并不排斥个人魅力论。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。独木难成林。在以往的学习工作生活中，我与他人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望4 / 15迎接新的挑战，我希望我能管理公司江西城区，这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。 “没有最好，只有更好“。成绩属于过去，未来更需努力，展望未来，若我有幸成为贵公司的一员，我将以强烈的责任感、事业心，用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“毛遂自荐诚可贵，预展宏图需孟尝” ，在此感谢你的关注，殷切盼望你的回音。最后公司蓬勃发展，蒸蒸日上！此致敬礼！自荐人：邓石军二XX 年三月二十五2、公司内部竞聘自荐书尊敬的领导：您们好！我叫许慧瑶，目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二5 / 15部技术员的能力和素质。我个人情况如下：1.自我介绍在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详细的计划+ 顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法，但实行起来是要有惊人的毅力的！其实，说白了，人人都可以成功，经营企业也是一样的道理。通过不断地学习，让我获得了知识，增长了自信，当然不足的地方我加以修正，同时从不同的角度上去提升自己！做一行就要专一行，这是我进来公司以后最明确的一句话！慢慢的，我喜欢上了这门行业，开始逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英！正所谓，没有目标又何来成功。一个萝卜一个坑，做好工作上的定位，做好人生的积淀，面对未来的挑战，我怀揣着满腔热情，希望得到不断地升华，希望得到各式各样的历练，成就一个不一样的我！2.职位申请在以往的学习工作中，我与他人融洽相处、团结6 / 15合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战，我希望我能加入技术二部。相信，在这日新月异的社会了里，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，一定能够在技术部，在日后的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭尽我所能先出的才智，完成好每一件工作。我会怀着：我学到什么？我哪里可以变得更好？现在还有哪些事情可以变得更完美？我如何以最短时间得到我要的结果，同时又享受过程？我寻找到我要的答案了吗？这些问题，更好的服务于公司，服务于大家！殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台，我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜！希望公司领导能给我这次机会！公司蓬勃发展，蒸蒸日上！此致敬礼！7 / 15自荐人：许慧瑶自荐时间：20XX 年 01 月 12 号3、公司内部竞聘自荐书尊敬的公司领导：您好！首先我要感谢公司领导给我创造学习平台与参与竞争的机会！我将保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既然是竞聘，那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下衔接工作。为此，首先：应端正思想，在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下，要有信心，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任，团结一致。依靠技术部里每一个员工，做到分工明确、责任到人。第二、必须掌握相关的业务知识，加强员工业务技术水平，对一些不良的行为习惯即时纠正。第三、协助公司领导，做好公司日常一切事务。组织技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，为提高公司整体效益而努力。那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：大学毕业后参加了大学生8 / 15西部计划志愿者，在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历，让本人对行政工作有了一定的了解，本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点，团结进取的思想作风。相信事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实，不负大家的重托；如果失败，只说明本人还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。无论成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。此致敬礼！自荐人：罗毅二XX 年三月六日4、公司内部竞聘自荐书尊敬的领导：您好！感谢组织与领导提供了这次展示自我的机会。出于对*厂的深厚感情，对检验事业的热爱，以及对自己能力的自信，我积极参与职务的竞聘。9 / 15我叫*，今年*岁，*年毕业于 *，*专业。同年进入*厂实习，*年到*科工作担任成品检验员至今。竞聘职务的岗位认识。做好成品检验工作，必须树立正确的检验观，有高尚的品行与良好的职业操守，能够以强烈的责任感把住检验关。同时，掌握行业规定的成品合格标准，有丰富的成品检验经验，出色的成品检验技能，能够及时发现问题，及时采取科学合理的措施。我竞聘中具备的优势：第一，工作的磨砺，使我具有丰富的成品质量检验经验。第二，我工作踏实，细致严谨，有强烈的责任感和使命感。第三，我善于沟通，有良好的管理、沟通、协调能力。第四，我学习能力强，有专业、系统的成检理论知识。 。第五、我有干事的冲动，有成功的渴望，有宽容、积极、乐观的态度，这些都是做好工作不可缺少的能力！如果承蒙领导厚爱，让我走上这一工作岗位，我将尽职尽责，从以下几方面入手，把工作做完美。一、认真做好成品检验记录工作统计分析，建立良好的工作协作关系，提高工作效率和工作效益。责任到人，把好生产质量关。二、协助上级进行质量缺陷或质量事故调查，分析问题提出纠正预防措施。10 / 15三、负责产品质量异常的仲裁与判定，及时向上级反映质量异常情况。四、负责客户提供产品的检验及更换货的调查检验。五、对本科室员工加强培训学习。六、尽职尽责完成好上级领导交办的各项任务。面对自己至爱的事业，我愿奋斗不息！如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将格外珍视这一机遇，努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。最后，我期待着你们信任的一票！此致敬礼自荐人：*年*月* 日5、公司内部竞聘自荐书尊敬的各位领导：您们好！我是来自九厂连拉的一位员工，首先感谢厂领导给我这次竞聘的机会，我会在这次竞聘中发挥出自己应有的水平。下面我来介绍一下我自己：我 20XX 年进入兴达一厂从事中拉工作，后因工作表现突出被提拔为粗中热班长。20XX 年由于金融危机，公司人员调整，被分流到六厂从事粗拉工作，再次因工作11 / 15认真负责被厂部任命为粗中热质检员。20XX 年因一次交通事故不得不辞职在家休养，如今身体恢复如初，刚复岗没多久就迎来了这次连拉班长竞聘的机会，虽然我有实际操作技能又有班组管理经验，还从事过质检员工作，但那都已经成为过去，但这些过去的经历反而会成为我以后工作的宝贵经验，在工作中会起到事倍功半的作用。如果我能竞聘上连拉班长，我将努力做到：1、100%完成领导交代的工作及做好班组管理的服务工作；2、我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作能力；3、带领班组员工以更饱满的工作热情使班组管理业绩得到进一步提升。内部竞聘项目个人评价报告? 候选人：? 竞聘岗位：? 目前职务：XX 年 月前 言一、阅读说明 本次测评是以运用评价中心技术，通过申论、公文筐测验两项测评工具，来了解被测评者在12 / 15典型情境下的思维体现，从而考察被测者是否符合企业依据竞聘岗位提出的个人管理能力及素质的要求。此次测评在通用的专业测评方法的基础上，基于对企业的竞聘岗位的认知进行整体设计，并非针对个体。同时，人是不断发展变化的，组织的要求也是不断发展的，因此测评报告都有其适用的时间和范围。本次报告共包含三个部分：第一部分为申论测评结果；第二部分为公文筐测评结果；第三部分为个人综合评价。二、报告使用须知? 本报告仅根据被测评者在两项测评过程中的表现做出评价；? 本报告的有效期为半年，若被测评者的工作环境发生巨大变化，或距离测评时间过长，将本报告用作决策参考时，须慎重考虑其有效性；? 本报告为保密文件，需与其它常规人事文档分开保管，严格控制本报告的传阅。测 评 结 果一、申论测评结果1、作答完整情况XXX 在申论测验中，作答较为完整，对于 3 道问题13 / 15进行仔细阐述，对题目的作答较为认真，作答内容详尽又有条理；字迹工整，版面结构整洁。2、作答内容评价XXX 在申论测验中，对于宏观政策等层面的分析和信息掌握程度不高，而对于企业管理方面的思考则比较多，能够较好的分析看待问题，也能就问题提出科学合理的解决措施，对于解决方法的叙述比较清楚，并能加以解释，便于理解和执行；但其思维仍然存在明显的局限性，还未能真正站在不同角度来看待问题。二、公文筐测评结果1、作答完整情况XXX 在公文筐测验中，6 道题目均全部进行了作答，但其对题目的理解和作答分为两种类型，对于第1、2、4、5 题，能够认真以题目给定角色的身份来进行回答，并表述了具体的处理意见，详细阐述理由；而对于第3、6 题，则以对题目的分析和观点表述的形式进行作答，未能体现出模拟情景的角色感。2、作答内容评价XXX 在公文筐测验中，对于题目和问题的分析过程体现较少，更多是站在角色的位置来直接指出对问题的解决办法，从中可以体现出其具备良好的逻辑性，做事很有章法，面对问题时能够以不变应万变，理智而客观地应对14 / 15不同问题；并敢于对问题产生质疑，并直接提出自己的意见。三、总体评价1、竞聘排名：2、评价结果等级：注：本次测评采用分级评定的方式，共分为“优、良、中、差”4 个等级，其中：? “优”表示作答情况非常好，全面充分体现出良好的管理能力及素质；? “良”表示作答情况良好，在多个方面体现出较好的管理能力及素质；? “中”表示作答情况尚可，在部分方面体现出一定的管理能力及素质；? “差”表示作答情况较差，未能真正体现出具备管理能力及素质。3、总体评价：通过以上两项测评，可以看出 XXX 具备以下能力素质特点：1、具备不错的专业基础，典型的技术管理人员的工作思路，管理风格比较细腻，做事比较务实；2、在处理问题时，比较认真且强调工作的系统性，其思维的惯性较为明显，缺乏足够的灵活性，有时可能过15 / 15于较真或显得比较固执己见；3、平时工作中，