我身边的科学发展观—以人为本的落实与感受

1 / 6我身边的科学发展观以人为本的落实与感受科学发展观的核心是以人为本。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现，是与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求完全一致的，是与“三个代表”重要思想始终代表中国最广大人民的根本利益完全一致的。以人为本，人：指的是最广大人民群众;本：就是根本，就是一切工作的出发点和落脚点。坚持以人为本，就要牢记党的根本宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把最广大人民的根本利益作为我们一切工作的最高标准。以人为本就是要求我们在工作中，切实把立党为公、执政为民的要求具体地、深入地落实到各级领导干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产、生活中去。近些年来，我们的党、我们的国家、我们的企业单位不断把以人为本的科学理念落实到百姓的生活起居当中，真正做到了为百姓谋福利、谋发展。就一季度我们开展的工作来说：一当前城镇居民医疗保险工作在油田启动，3 万多名油田区居民将得到实惠。 二贯穿于 09 年工作始终“我要安全”的主题活动，第一次把安全文化从生产管理延伸到居民生活中;第一次把安全理念“要我安全”转变为“我要安全” ，由被动安全变2 / 6为主动要安全;第一次把安全由三不伤害扩大到五不伤害;第一次把安全活动由 8 小时以内扩展到 24 小时之中。也就是说每时每刻、随时随地社区都在关注你的安全。人的生命是最宝贵的，我们不能以牺牲人的生命为代价来促进社区的发展。三春节前后社区分别向 7 户局特困户、38 户局困难户共发放补助金 47150 元;向 9 户残疾人发放残疾人生活补助金 5200 元;向 6 名困难党员发放困难救助金 5000 元;对45 户困难户逐户登门慰问，送礼品 15 份;对离退休人员发放慰问品 1700 余份;为 800 名老年人办理公交乘车证;对在外地长期居住的离退休人员发慰问信、贺年卡 70 份。上述这些发生在我们身边事情都充分表明了我们油田、我们社区坚持以人为本，以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是以胡锦涛同志为总书记的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，所提出的重大战略思想。树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社3 / 6会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要，也是我们南阳社区开展工作的行动指南。因此，必须全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，在社区管理和服务工作中，认真加以贯彻落实。科学发展观，有四个关键词：一“以人为本” 。在社区管理和服务工作中要做到“以人为本” ，就要把社区居民的利益作为我们工作的出发点和落脚点，不断满足不同群体居民的不同的需求。二“全面” 。要“全面”推进社区工作，就要在保持居民队伍思想稳定、发挥居民作用的同时，要加强居民组织建设和思想政治工作，为居民提供人性化、社会化服务，活跃居民精神文化生活。三是“协调” 。就是要社区管理、服务工作 “协调”地推进。 “协调”地推进就必需处理好“三个关系”：一是落实和解决居民实际问题与加强居民思想政治工作关系，不能一味强调解决问题而忽视思想政治工作;二是提高为居民服务的质量与发挥居民应有的作用的关系，在加强为居民服务的同时，应该从居民实际出发，引导他们在社区经济、政治、文化建设中发挥应有的作用;三是开展各项文体活动与政治理论学习的关系，开展活动要量力而行，政治理论学习要讲究实效。四是“可持续” 。就是和谐稳定长期有效发展。从社区管理、服务工作上看，要使社区工作可持续推进，至少4 / 6要有具备四个要素。就是“人、财、方法、稳定” ，这四个要素缺一不可。按照上述的观点，从南阳社区实际情况出发，要落实科学发展观，做好社区建设工作，就应该在“四个及时”上做好文章。1、及时学习，增强本领。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。 ”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。做好社区管理、服务工作，就必须及时学习，刻苦学习。在学习内容上，重点学习管理方法和服务技能。要讲究学习方法，注重学习效果，做到集中学习与自学相结合，学习与工作相结合，学习与调研相结合，学习与教育相结合。通过学习，提高自身的综合素质，提高为居民服务的本领和能力，这是落实科学发展观，做好社区一切工作的前提条件。2、及时沟通，营造环境。沟通是人际交流的重要工具，有效沟通能够在生活、工作的方方面面帮助我们。着重做到“三个好”：一是了解好。及时了解居民在想什么、盼什么、要求我们解决什么，对我们工作有什么意见和建议，掌握居民各种需求，做到心中有数。二是落实好。结合勘探局和社区的实际，根据居民的思想动态和意见建5 / 6议，能解决的要及时解决;有一定困难的要克服困难想进一切办法解决;自己无能解决要及时上报求得解决办法，不能解决要向及时居民说清楚不能解决原因。三是协调好。协调各部门配合创造社区管理、服务工作良好的互动环境。这是落实科学发展观，做好社区工作的关键环节。3、及时引进，打实基础。着重做好人才、成果和技术的引进工作。一是引进人才。改善社区工作队伍的结构，增强队伍的生机和活力。二是引进成果。充分利用现代传媒等途径，利用会议、交流等机会，学习和吸收各地同行们创造的工作成果，进行消化利用，提高服务本领。三是引进技术。运用现代网络技术，建立居民数据库，搭建非在职人员活动、工作的平台，提高工作效率和影响力。这是落实科学发展观，做好居民工作的重要手段。4、及时创新，与时俱进。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是社区管理、服务工作与时俱进的关键所在。要创新，就要着重抓好这样三个方面：一是创新工作思路。破除旧的思维观念，树立超前意识，不断改进思维方式，拓宽创新工作思路的空间和领域。开展在新形势下加强社区建设工作的大讨论，抓住工作推进中遇到的新情况、新问题，进行深入的调查研究，拓宽视野，不断提高解决问题的新思路和新办法。二是创新工作方式。在服务方式上，要改变过去的比较单一的服6 / 6务模式，注重实现服务方式“三个转变” ，即被动服务向主动服务转变，单一的生活服务向社会化、个性化的综合服务转变，封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变。在学习方式上，根据非在职老同志、老党员、老干部的不同情况：如理论功底厚、思想觉悟高、党性强，十分关心党和国家的前途命运，但高龄多病、行动不便等特点，从实际出发，采取集中学习和分散自学、座谈讨论与专题辅导、就近组织活动与畅谈体会等方式，组织好他们的政治理论等方面的学习。在管理方式上，要改变传统的非在职人员工作管理方式，大力依靠非在职党支部对非在职人员进行经常性的管理教育，构建起非在职支部成员与在职领导沟通的桥梁和纽带，抓好非在职人员的信息库建设，增强非在职人员管理工作的全面性和实效性。三是创新工作载体。开