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文档简介
XX 社区社区 每月之星每月之星 评选评选方案方案 为激发社区工作人员的工作激情 提升工作积极性 营造良 好工作氛围 让干部职工学有榜样 赶有目标 从而打造出一支 党性最强 作风最正 工作最出色 的一流社区干部队伍 经总 支会研究决定 每月在全体工作人员中开展 每月之星 评选活动 为确保此项工作落到实处 形成长效机制 现结合社区实际 制 定 XX 社区 每月之星 评选方案 一 评选原则 1 坚持全员参与 层层推动的原则 2 树立典范的榜样作用 激励优秀工作人员 3 坚持公开 公平 公正的原则 二 评选周期及名额 每月 30 日组织一次评选 每次评选一人 三 评选范围 全体在职社区工作人员和实训人员 四 评选标准 一 基本条件 一 基本条件 1 仪容端庄整洁 精神面貌良好 符合社区仪容仪表标准 2 服务主动 热情 耐心 周到 严格按服务规范开展工作 在工作中未出现任何有效的服务投诉 3 熟练 全面掌握本岗位的专业知识和技能 服务效率高 关心本部门工作 积极提出好的工作建议 4 具备良好的团队精神 工作中能主动协助同事解决工作 上的难题 5 工作责任心强 能主动地做好本岗位工作 工作任劳任怨 受到同事及领导的好评 7 在评选期内 无违规 违纪记录 无违反社区工作制度 8 本社区的同事及领导认同其在评选期内工作突出 二 二 刚刚性条件性条件 1 善于解决问题 工作创新能力强 学习能力强 2 在自己的工作领域或领导交办工作中能创新工作方法 改变工作局面 使整体工作或部分工作达到更好的效果 五 评选领导小组 组 长 X X XX 社区 访惠聚 工作队队长 社区第一书记 副组长 XXX XX 社区党总支书记 成 员 XXX XX 社区党支部副书记 XXX XX 社区党支部副书记 XXX XX 社区党支部副主任 XXX XX 社区党支部副主任 XXX XX 社区党支部纪律委员 根据党总支会议讨论研究决定 社区副主任 XXX 同志负责 每月之星 评选工作 其余同志做好配合 协调工作 六 评选流程 1 公布 公布绩绩效考核 日常考勤情况效考核 日常考勤情况 在评选开始前一至三天 由领导小组将所有工作人员月度绩效考核 考勤 检查资料等情 况进行公示 2 推荐候 推荐候选选人人 评选领导小组组织全部工作人员对 每月之 星 评选进行无记名投票 每人最多评选 3 人 评选依据参照评选 标准及日常综合表现 从 德能勤绩廉 五个方面综合考虑进行投 票 得票前三名者为为推荐候选人 3 会 会议议研究研究 罗艳丽将推荐候选人统一汇总后 提交党总支 会 总支会根据评选标准对其进行综合考评审核 最终确定一名 每月之星 候选人 4 候 候选选人公示人公示 由评选领导小组向全体工作人员公示上月 每月之星 候选人名单 公示期间 工作人员可就候选人是否合 适当选 每月之星 向评选领导小组提出意见 评选领导小组将予 以核实 并根据实情作出处理 5 公布名 公布名单单 公示结束后 如无异议 则候选人当选 每月之 星 评选领导小组将 每月之星 当选者照片在社区公示栏上公 示表彰 七 奖励办法 被评为 每月之星 者 在社区内进行通报表扬 同时给予季 度考核加分 20 分奖励 并作为评优评先 年终考核等重要依据 八 工作要求 1 高度重 高度重视视 全体工作人员要高度重视评选活动 深刻认识 重要意义 积极主动参与评选 2 客 客观观公正 公正 评选过程要始终坚持公开 公平 公正 要始 终坚持以工作实绩为主 兼顾德 能 勤 绩 廉的评选标准 3 虚心学 虚心学习习 全体工作人员要虚心 主动向获得 每月之星 者学习 部内将适
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